Offre d’emploi 2026 : Trésorier Groupe (H/F) – ACTIVA Finances

Offre d’emploi : ACTIVA Finances recrute un Trésorier Groupe (H/F) à Douala

Le Groupe ACTIVA recrute un Trésorier Groupe (H/F) pour le compte d’ACTIVA Finances, sa structure spécialisée dans la stratégie financière, la structuration et le financement des projets complexes. Le poste est basé à Douala, au Cameroun.

Informations clés sur le recrutement

• Entreprise : ACTIVA Finances
• Intitulé du poste : Trésorier Groupe (H/F)
• Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
• Secteur d’activité : Assurances
• Lieu de travail : Douala, Cameroun

Présentation de l’entreprise

ACTIVA Finances accompagne le Groupe ACTIVA dans la définition de sa stratégie financière, la structuration et le financement de projets complexes, ainsi que le suivi de la trésorerie et du portefeuille de placements des différentes sociétés du Groupe.

L’entreprise apporte également son expertise aux entités du Groupe pour les opérations financières de haut de bilan et la gestion des processus d’investissement.

Présent dans neuf pays avec 13 sociétés d’assurances et un réseau panafricain, ACTIVA figure parmi les acteurs majeurs du secteur des assurances en Afrique subsaharienne. Fort de plus de 28 ans d’expérience, le Groupe poursuit son développement en proposant des solutions innovantes et responsables à ses clients.

Missions et responsabilités du Trésorier Groupe

Rattaché à la Direction en charge de la Trésorerie et des Investissements d’ACTIVA Finances, le Trésorier Groupe assure la gestion optimale des liquidités et la supervision consolidée de la trésorerie des différentes filiales.

Il contribue à la sécurisation des flux financiers, à la disponibilité des fonds nécessaires aux obligations contractuelles et à la performance globale des opérations financières du Groupe.

En collaboration avec les équipes financières des filiales, il participe à la fiabilité des opérations, au développement des activités et à la préservation de la réputation du Groupe auprès de ses partenaires et de ses clients.

1. Gestion et pilotage de la trésorerie du Groupe

Les principales responsabilités consistent à :

• Assurer le suivi quotidien des positions de trésorerie consolidées par devise pour l’ensemble des filiales du Groupe ;
• Élaborer, mettre à jour et analyser les prévisions de trésorerie à court, moyen et long terme ;
• Garantir la disponibilité des liquidités nécessaires au bon fonctionnement des activités du Groupe ;
• Identifier et anticiper les besoins de financement à court et moyen terme, puis proposer des solutions adaptées ;
• Optimiser les flux de trésorerie intra-groupe ;
• Coordonner la réconciliation des comptes des parties liées ;
• Participer au pilotage de la stratégie de gestion actif-passif (ALM) du Groupe.

2. Contrôle des risques financiers

Dans le cadre de ses fonctions, le Trésorier Groupe devra :

• Identifier, mesurer et proposer des solutions de couverture des risques de change, de taux et de liquidité ;
• Évaluer et surveiller les risques de contrepartie liés aux relations bancaires et financières ;
• Contribuer à la mise en place et au respect des procédures internes de contrôle des flux financiers ;
• Coordonner la fixation et la mise à jour des pouvoirs de signature bancaire ;
• Veiller à la bonne utilisation des moyens de paiement disponibles à l’échelle du Groupe ;
• S’assurer de la conformité des rapprochements bancaires aux procédures applicables ;
• Garantir la conformité des opérations de trésorerie avec les réglementations locales et les procédures internes du Groupe.

3. Reporting et pilotage de la performance

Le Trésorier Groupe sera également chargé du suivi des performances financières et de la production des rapports nécessaires à la prise de décision. À ce titre, ses principales missions seront les suivantes :

• Élaborer les tableaux de bord et les indicateurs clés de performance (KPI) relatifs à la trésorerie ;
• Produire régulièrement les reportings de trésorerie consolidée du Groupe ;
• Apporter un accompagnement et des conseils aux filiales dans la gestion de leur trésorerie locale ;
• Assurer la formation continue des équipes financières des filiales sur les meilleures pratiques en matière de gestion de trésorerie ;
• Contribuer à la préparation des dossiers destinés aux organes décisionnels du Groupe.

Profil recherché

Pour ce poste de Trésorier Groupe, ACTIVA Finances recherche un candidat disposant d’une solide formation en finance et d’une expérience professionnelle confirmée en gestion de trésorerie.

Les critères requis sont les suivants :

• Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieurs ou université), avec une spécialisation en finance, gestion de trésorerie, marchés financiers ou dans un domaine équivalent ;
• Justifier d’au moins cinq (05) années d’expérience dans une fonction liée à la trésorerie, idéalement dans le secteur financier ;
• Avoir une expérience permettant de comprendre les environnements réglementaires et financiers complexes ;
• Une expérience dans le secteur des assurances et/ou une certification professionnelle pertinente constituera un atout.

Qualités et compétences requises

Le candidat devra posséder les compétences techniques et les qualités professionnelles suivantes :

• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse, avec une bonne connaissance de la finance de marché et de la finance d’entreprise ;
• Aptitude à travailler sur des géographies différentes, dans des environnements réglementaires et linguistiques variés ;
• Grande capacité d’adaptation, rigueur, curiosité et sens de l’organisation ;
• Autonomie, dynamisme et aptitude à travailler en équipe sur des projets mobilisant plusieurs compétences ;
• Proactivité et esprit d’initiative pour anticiper les risques et identifier les opportunités ;
• Rigueur, précision et souci du détail dans le traitement des données financières ;
• Capacité à analyser des situations complexes et à prendre des décisions dans des délais contraints ;
• Excellentes compétences en communication et en relations professionnelles, aussi bien en interne qu’avec les partenaires externes ;
• Sens des responsabilités, intégrité et éthique professionnelle irréprochable ;
• Maîtrise de la langue anglaise.

Dossier de candidature :

Transmettez votre candidature (CV détaillé, format PDF) à l’adresse recruitment@group-activa.com au plus tard le 05 novembre 2026.

ACTIVA est un employeur socialement responsable et attache une grande importance au respect des droits humains et à l’égalité des chances.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi