Monday, July 22, 2024
HomeOffres d’emploiOffre d'emploi à CHOCOCAM: Sales Data Analyst

Offre d’emploi à CHOCOCAM: Sales Data Analyst

AVIS DE RECRUTEMENT

CHOCOCAM TIGER BRANDS est à la recherche d’un SALES DATA ANALYST pour soutenir ses opérations.

Mission principale

Sous la supervision de l’Administrateur des Ventes, le rôle du Sales Data Analyst consiste à collecter et à traiter diverses données relatives aux clients, aux produits et aux performances commerciales de l’entreprise. L’objectif est de générer des indicateurs d’analyse significatifs.

Stratégie de Gestion des Données

  1. Mise en Place d’Outils de Collecte de Données et Sélection d’Indicateurs Statistiques

    Mettre en œuvre des solutions de collecte de données adaptées et choisir judicieusement les indicateurs statistiques pertinents pour l’analyse.

  2. Synthèse des Prévisions de Vente par Région/District

    Compiler et analyser les prévisions de vente provenant de différentes régions et districts pour obtenir une vue d’ensemble cohérente.

Suivi des Performances de Vente

  1. Suivi Mensuel des Performances des Forces de Vente et des Concessionnaires Stratégiques (CS)

    Veiller à un suivi régulier des performances des équipes de vente et des partenaires stratégiques, en analysant les résultats mensuels.

  2. Contrôle des Documents et des Calculs de Commissions des Vendeurs

    Examiner attentivement tous les documents et calculs de commissions des vendeurs pour garantir l’exactitude des paiements, en vérifiant notamment les attestations de non-redevance, les objectifs de vente, etc.

Analyse et Traitement des Données

  1. Conversion de Données Brutes en Données Qualifiées pour Exploitation

    Transformer les données brutes en informations exploitables et qualifiées pour faciliter leur utilisation dans les analyses et les décisions stratégiques.

  2. Utilisation de Méthodes Avancées de Statistique Descriptive

    Appliquer des méthodes sophistiquées de statistique descriptive pour analyser de vastes volumes de données et en extraire des insights significatifs.

Reporting et Recommandations

  1. Élaboration de Tableaux de Bord pour le Suivi des Travaux en Cours

    Créer des tableaux de bord pour rappeler les tâches en attente et non encore transmises à la direction, en fonction des besoins métier.

  2. Formulation de Recommandations pour l’Optimisation des Opportunités Data

    Identifier et recommander des opportunités stratégiques basées sur l’analyse des données, visant à améliorer les performances commerciales.

Gestion des Ventes et des Promotions

  1. Suivi des Commandes et de la Facturation Client

    Assurer un suivi efficace des commandes et de la facturation des clients pour garantir un service client optimal et des transactions précises.

  2. Vérification des Justificatifs des Promotions Commerciales

    Contrôler les justificatifs des promotions commerciales validées et exécutées, en vérifiant les calculs de gains pour toute correction nécessaire.

Analyse des Marchés et Actualisation des Données

  1. Actualisation Mensuelle des Univers de Vente et des Ventes en Magasin (IMS) par Région

    Mettre à jour et compiler mensuellement les données sur les ventes et les performances en magasin pour chaque région, fournissant ainsi des informations précieuses pour les analyses et les décisions stratégiques.

Quel sera votre Apport ?

1 – Expertise :

  • Formation : Diplôme de niveau Bac + 2/3 dans les domaines de la Gestion, du Commerce, du Marketing ou de l’Informatique de Gestion.
  • Expérience requise : Minimum 3 années dans un poste similaire ou dans le domaine de la manipulation et de l’interprétation des données statistiques.

Compétences requises :

  • Une solide maîtrise des outils Microsoft tels que Word, Excel, Access, et Powerpoint est indispensable.
  • De plus, une expérience avec les bases de données est appréciée.
  • La collaboration efficace au sein d’une équipe est un aspect important.
  • Une excellente maîtrise du Français et/ou de l’Anglais est nécessaire.

Qualités personnelles recherchées :

  • Nous recherchons des individus dotés d’un sens aigu du détail, d’intégrité, de proactivité, de rigueur, d’efficacité et d’adaptabilité.
  • La capacité à prendre des initiatives, à se concentrer sur la satisfaction client, à respecter les délais, ainsi que la discrétion et la disponibilité sont également des atouts recherchés.

Catégorie :

Les postes vacants se situent dans la catégorie 06 à 07.

Modalités de candidature :

Veuillez envoyer vos CVs et lettres de motivation au format PDF à l’adresse suivante : Chococam.recruit@tigerbrands.com

Date limite de réception des candidatures : 12/03/2024

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

 

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

ARTICLES SIMILAIRES

POPULAIRES EN CE MOMENT

error: Content is protected !!