Offre d’emploi: Acheteur

Pour répondre aux exigences de son activité, une société locale est à la recherche d’un Acheteur en EXTERNE / INTERNE.

• Désignation du Poste : Acheteur
• Domaine : Approvisionnement
• Superviseur : Responsable du Département Approvisionnement
• Nombre de postes : 01
• Genre : Homme / Femme
• Tranche d’âge : 22 à 40 ans
• Langues : Maîtrise du français et de l’anglais

OBJECTIF :

Faciliter l’accès aux produits et services de qualité supérieure pour les différents départements internes de l’entreprise, tout en optimisant les coûts et les délais, et maintenir des relations constructives avec les fournisseurs.

ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE :

1. Réception et Analyse des Besoins Clients Internes :

• Recevoir et évaluer les demandes spontanées des clients internes (à travers des fiches d’expression des besoins) et évaluer leur pertinence.

1. Gestion des Achats et Approvisionnements :

• Rechercher et choisir les offres proposées par les fournisseurs.
• Négocier les prix et les conditions d’achat avec les fournisseurs sélectionnés.
• Initier la création des codes articles et suivre le processus de validation.
• Coordonner les échanges avec les fournisseurs concernant les commandes (via échanges de mails).
• Sélectionner le transitaire ou le transporteur adéquat.
• Établir les ordres de transit pour chaque commande.
• Assurer le suivi de la livraison depuis l’embarquement jusqu’à son arrivée sur site, en garantissant sa conformité.
• Traiter et suivre les factures transmises à la comptabilité.
• Veiller au règlement des factures fournisseurs dans les délais impartis.
• Archiver de manière appropriée les dossiers d’achats.
• Surveiller en permanence l’évolution du stock.

COMPÉTENCES :

1. Compétences Opérationnelles :

• Gérer efficacement les achats, tant au niveau national qu’international, en respectant les procédures en vigueur.
• Analyser les coûts et chercher à optimiser les dépenses.
• Mener des négociations commerciales avec les fournisseurs afin d’obtenir les meilleures conditions d’achat possibles.
• Superviser intégralement le processus d’achat, de la commande à la livraison.

Savoir-être

1. Respect des Engagements Temporels :

• Respecter rigoureusement les délais impartis pour les différentes tâches.
• Faire preuve d’un esprit d’analyse pointu pour évaluer les situations et les besoins.

1. Compétences de Proposition et Réactivité :

• Être force de proposition pour améliorer les processus d’achat.
• Faire preuve de proactivité dans la résolution des problèmes et la gestion des défis.
• Savoir travailler efficacement sous pression tout en maintenant un niveau élevé de méthode.

QUALIFICATIONS

1. Formation Académique :

• Diplômé(e) d’un BAC +3 en Commerce International, Supply Chain ou dans une discipline de gestion connexe.

1. Expérience Professionnelle :

• Minimum de 3 ans d’expérience avérée dans le domaine des achats.
• Une expérience antérieure en tant qu’acheteur dans une entreprise industrielle constitue un avantage appréciable.

Connaissances

1. Maîtrise des Techniques de Négociation :

• Excellente capacité à négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d’achat.

1. Connaissances en Commerce International :

• Avoir des connaissances solides dans le domaine du commerce international.

1. Compétences Informatiques et Réglementaires :

• Maîtrise des logiciels de gestion, de bureautique et de messagerie.
• Connaissance approfondie de la réglementation douanière en vigueur, y compris les procédures et pratiques spécifiques au Cameroun.
• Familiarité avec le code douanier camerounais.
• Maîtrise du français et de l’anglais, démontrant un haut niveau de bilinguisme pour faciliter les échanges internationaux.