Offre d’emploi AFD 2026 : devenir Chargé(e) d’affaires

Contrat national – Chargé(e) d’affaires junior Institutions financières et inclusion financière (FII) – H/F

Contexte et rôle du poste

Rattaché(e) au Directeur régional de PROPARCO en Afrique centrale, et en appui direct d’un(e) Chargé(e) d’affaires senior, vous contribuez au développement, à l’instruction et au suivi des opérations destinées au secteur financier dans la région.

Votre action s’inscrit dans la mise en œuvre de la stratégie régionale auprès des banques, institutions de microfinance, sociétés de leasing, compagnies d’assurance et autres acteurs financiers. Le poste couvre notamment les instruments de garanties (ARIZ, Impact+, garanties de portefeuille et individuelles), les financements directs ainsi que le suivi du portefeuille existant.

Missions principales

1. Développement commercial et prospection

Sous la supervision de l’équipe régionale, vous participez activement à la dynamique commerciale :

• Contribution à la promotion des produits de PROPARCO auprès des institutions financières de la sous-région ;
• Participation aux rendez-vous clients et missions de prospection ;
• Suivi et mise à jour d’un portefeuille de prospects et de partenaires avec le support d’un chargé d’affaires expérimenté ;
• Collecte et analyse d’informations utiles à l’identification de nouvelles opportunités ;
• Rédaction des comptes rendus de visites et de missions ;
• Alimentation des outils de suivi commercial et du pipeline régional ;
• Appui à l’organisation des missions de terrain et des revues clients.

À terme, une gestion autonome d’un portefeuille dédié pourra vous être confiée.

2. Origination et analyse des opérations

Vous intervenez dans l’analyse et la structuration des dossiers :

• Analyse financière des contreparties (rentabilité, solvabilité, liquidité, positionnement concurrentiel, gouvernance) ;
• Étude des demandes de garanties portées par les partenaires bancaires ;
• Participation à la revue de la documentation juridique et financière ;
• Contribution à la préparation des notes internes (FIP, FPP, analyses de crédit et supports de présentation) ;
• Appui aux travaux préparatoires des comités d’identification et de validation.

3. Suivi opérationnel du portefeuille

Vous assurez le suivi des engagements en collaboration avec les équipes internes :

Sur les garanties :

• Suivi des garanties individuelles et de portefeuille ;
• Contrôle des reportings transmis par les partenaires ;
• Suivi de la facturation, des commissions et des paiements ;
• Vérification des tableaux d’amortissement et des échéances contractuelles ;
• Gestion des avenants, restructurations et demandes spécifiques ;
• Suivi administratif des mises en jeu et des incidents ;
• Préparation des reportings périodiques (impayés, sinistres, etc.).

Sur les prêts aux institutions financières :

• Suivi des échéances et du portefeuille de crédit ;
• Contribution aux exercices de qualification et de provisionnement ;
• Participation à l’évaluation annuelle des risques et à la cotation du portefeuille.

4. Appui aux missions d’évaluation et coordination siège–terrain

• Préparation des missions de due diligence ;
• Participation aux échanges avec les équipes du siège ;
• Suivi des demandes d’informations et coordination avec les clients ;
• Appui à l’alignement entre les équipes locales et centrales.

5. Veille, communication et vie sectorielle

• Contribution à la veille sur les secteurs bancaire, microfinance et inclusion financière ;
• Mise à jour des outils de suivi du portefeuille régional ;
• Participation aux échanges avec la division Institutions financières basée à Paris ;
• Appui à la rédaction de notes sectorielles, newsletters et supports de communication ;
• Participation à des conférences, ateliers et événements professionnels.

Vous pourrez être amené(e) à effectuer des déplacements dans la sous-région et à représenter PROPARCO auprès de partenaires locaux.

Profil recherché

Compétences techniques

• Solide maîtrise de l’analyse financière et du crédit ;
• Bonne connaissance des institutions financières (banques, microfinance, leasing, assurance) ;
• Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Access) ;
• Capacités de synthèse et rédactionnelles ;
• Français et anglais courants.

Expérience

• 2 à 5 ans d’expérience dans un environnement bancaire, financier ou de conseil (banque, audit, transaction services, fonds d’investissement, institution de développement, analyse de risque ou crédit) ;
• Bonne compréhension des écosystèmes financiers et des bailleurs internationaux ;
• Une expérience en Afrique constitue un avantage.

Qualités personnelles

• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Curiosité intellectuelle et esprit d’analyse ;
• Autonomie progressive et capacité d’initiative ;
• Aisance dans le travail en équipe multiculturelle ;
• Sens du relationnel et orientation client ;
• Intérêt marqué pour le développement et l’inclusion financière.

Formation et langues

• Diplôme Bac+5 (école de commerce, université, IEP, école d’ingénieur ou équivalent), avec spécialisation en finance, banque, économie ou développement ;
• Français et anglais indispensables.

Nature du contrat: Contrat à durée déterminée d’un an, avec possibilité d’évolution vers une pérennisation du poste.

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