Offre d’emploi au Port Autonome de Douala (PAD)

APPEL À CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT DE TROIS (03) MODÉLISATEURS FINANCIERS AU PORT AUTONOME DE DOUALA

Le Port Autonome de Douala (PAD) est engagé dans la transformation infrastructurelle du Port de Douala-Bonabéri.
La réalisation de cette ambition nécessite la mise en œuvre de projets structurants et complexes, visant à créer de nouvelles activités et à assurer la pérennité des performances déjà atteintes.

Dans cette perspective, le PAD recherche des professionnels hautement qualifiés, disposant d’une expérience avérée dans les domaines de l’ingénierie et de la modélisation financière, dont l’expertise permettra de :

Missions principales

• Concevoir et développer des modèles financiers pour des scénarios complexes :
  évaluations d’entreprises et d’activités portuaires (DCF, LBO), financements structurés, budgets et prévisions à long terme, analyses de projets d’investissement (CAPEX), consolidations, etc. ;
• Réaliser des analyses financières et des projections afin d’appuyer la prise de décision stratégique ;
• Traduire les stratégies business en projections financières pertinentes ;
• Effectuer des analyses de sensibilité et des analyses de scénarios ;
• Concevoir et mettre en œuvre des techniques de sélection des investissements ;
• Optimiser les structures de financement des projets d’investissement et assurer leur viabilité économique à long terme ;
• Adapter les pratiques de modélisation aux évolutions réglementaires et aux normes comptables (IFRS, etc.).

Dans ce cadre, le Directeur Général du PAD lance, au titre de l’exercice 2026, un appel à candidatures pour le recrutement de trois (03) modélisateurs financiers.

1. CONDITIONS À REMPLIR

Peuvent faire acte de candidature à ce recrutement, tous les Camerounais âgés d’au plus quarante-cinq (45) ans à la date de clôture de réception des dossiers, et remplissant les conditions spécifiques suivantes :

Formation

• Être titulaire au minimum d’un BAC +5 en :

  1. Finance d’entreprise,

  2. Ingénierie financière,

  3. Économie quantitative,

  4. ou tout diplôme équivalent ;

• Une certification professionnelle (CFA, ACCA, etc.) constituera un atout majeur ;

• Maîtrise avancée de Microsoft Excel (VBA, Power Query) et/ou d’autres langages et outils :

  1. Python, R, SQL,

  2. Power BI,

  3. outils dédiés de modélisation financière tels qu’Anaplan.

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience professionnelle

• Minimum cinq (05) années d’expérience professionnelle pertinente en modélisation financière.
• Une expérience dans les secteurs des infrastructures, du transport ou au sein d’un cabinet de conseil financier constitue un atout majeur.
• Maîtrise des outils et langages de modélisation financière : Excel avancé, Python, R, SQL, Power BI ou plateformes spécialisées (ex. Anaplan).

Langues

• Maîtrise parfaite du français ou de l’anglais.
• Bonne connaissance de la seconde langue (français ou anglais) indispensable.

Compétences comportementales (Soft skills)

• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
• Rigueur, précision et sens aigu du détail.
• Aptitude avérée à la communication et à la présentation de résultats complexes.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts.
• Sens élevé de la confidentialité et de l’éthique professionnelle.

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

Objectif du poste

Garantir la pertinence et la fiabilité des outils d’aide à la décision financière destinés à la Direction Générale, à travers une modélisation rigoureuse des projets d’investissement et de développement du PAD.

Description du poste

1. Conception et maintenance des modèles financiers

• Concevoir, développer et maintenir des modèles financiers complexes (projections de trésorerie, comptes de résultat, plans de financement, etc.).
• Veiller à l’intégrité, la documentation et la flexibilité des modèles développés.

2. Analyse et évaluation

• Réaliser des analyses de sensibilité, des simulations de scénarios et des évaluations des risques liés aux projets (Business Plans, PPP, concessions).
• Analyser les données financières et opérationnelles historiques afin d’alimenter et d’affiner les modèles.

3. Reporting et conseil

• Élaborer des rapports financiers détaillés et des présentations synthétiques à destination de la Direction Générale et des partenaires.
• Formuler des recommandations stratégiques fondées sur les résultats et conclusions des modèles financiers.

4. Veille et conformité

• Assurer une veille continue sur les meilleures pratiques en modélisation financière.
• Suivre les évolutions réglementaires pertinentes, notamment dans le secteur portuaire.

MODALITÉS ET COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes, en cours de validité :

a) Une demande manuscrite timbrée, adressée au Directeur Général du PAD ;
b) Une copie certifiée conforme de l’acte de naissance, datant de moins de trois (03) mois.

PIÈCES À FOURNIR POUR LA CANDIDATURE

Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes :

• Des copies certifiées conformes des diplômes et certifications requis ;
• Une copie de la Carte Nationale d’Identité ;
• Un extrait de casier judiciaire (Bulletin n°3) datant de moins de trois (03) mois ;
• Un curriculum vitae, daté et signé par le candidat ;
• Quatre (04) photos d’identité récentes ;
• Toute pièce complémentaire jugée utile, susceptible de justifier les expériences professionnelles antérieures.

4. DÉPÔT DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature complets, adressés à Monsieur le Directeur Général du Port Autonome de Douala (PAD), B.P. 4020 – Douala, doivent être déposés au Secrétariat du Directeur Adjoint des Ressources Humaines, situé au 3ᵉ étage de l’immeuble siège du PAD à Bonanjo, bureau n°302.

La date limite de dépôt est fixée à dix (10) jours ouvrables, à compter de la date de signature du présent appel à candidature.

5. MODE DE SÉLECTION DES CANDIDATS

Les candidats ayant déposé des dossiers complets seront sélectionnés à l’issue :

• d’une évaluation basée sur des tests théoriques,
• de tests pratiques,
• et de tests psychotechniques,

menés par un groupe de travail institué par le Directeur Général, conformément à la procédure en vigueur au Port Autonome de Douala.

Télécharger le recrutement ici