Offre d’emploi: Auditeurs internes+gestionnaire des stocks

Recrutement : Auditeurs Internes & Gestionnaire des Stocks – FIRST TRUST S.A

Renforcement des Équipes – Opportunité d’Emploi

Dans le cadre de l’amélioration de son efficacité opérationnelle, FIRST TRUST S.A recrute deux Auditeurs Internes et un Gestionnaire des Stocks, en interne et externe. Ce recrutement vise à optimiser les performances de la Direction de l’Audit Interne et du Département Administration et Achats.

Missions principales – Auditeur Interne

En tant qu’Auditeur Interne, vous aurez pour principales responsabilités de :

• Réaliser des audits approfondis des processus financiers et opérationnels afin d’évaluer leur exactitude, efficacité et conformité.
• Élaborer et mettre en œuvre des plans et programmes d’audit alignés sur les objectifs stratégiques de l’entreprise.
• Identifier les zones de risque, analyser les dysfonctionnements et proposer des recommandations pertinentes pour améliorer la gestion des risques.
• Suivre la mise en application des recommandations issues des audits et veiller à l’implémentation des mesures correctives.
• Effectuer une veille réglementaire (COBAC, MINFI, etc.) et s’assurer de la conformité avec les normes en vigueur.
• Rédiger des rapports d’audit détaillés et présenter les résultats à la Direction de l’Audit Interne.

Qualifications requises – Auditeur Interne

• Diplôme requis : Licence en comptabilité, finance, administration des affaires ou tout autre domaine connexe.
• Expérience : Minimum trois ans en audit interne, de préférence dans le secteur de la microfinance.
• Compétences spécifiques :
  1. Bonne maîtrise des opérations de microfinance et des systèmes de contrôle interne.
  2. Connaissance approfondie des réglementations en vigueur et des exigences du secteur.

1. Poste : Auditeur Interne

Missions principales

• Effectuer des audits complets des processus financiers et opérationnels afin d’évaluer leur exactitude, conformité et efficacité.
• Concevoir et déployer des plans d’audit alignés avec les objectifs stratégiques de l’organisation.
• Identifier les risques majeurs, proposer des solutions correctives et suivre leur mise en œuvre.
• Contrôler l’application des recommandations et assurer un suivi des actions correctives.
• Se tenir informé des réglementations en vigueur (COBAC, MINFI…) et des meilleures pratiques du secteur.
• Rédiger des rapports détaillés et présenter les conclusions à la Direction de l’Audit Interne.

Aptitudes et compétences requises

• Analyse et résolution de problèmes avec un sens du détail développé.
• Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec divers interlocuteurs.

Qualifications requises

• Diplôme : Licence en comptabilité, finance, administration des affaires ou domaine équivalent.
• Expérience : Minimum trois (03) ans en audit interne, idéalement dans le secteur de la microfinance.
• Compétences techniques :
  1. Maîtrise des opérations de microfinance et des systèmes de contrôle interne.
  2. Connaissance des réglementations en vigueur et des normes du secteur.

2. Poste : Gestionnaire des Stocks

Missions principales

• Vérifier l’état des stocks (imprimés) et transmettre les commandes aux fournisseurs.
• Réceptionner et contrôler les livraisons (imprimés, fournitures de bureau, consommables informatiques, gadgets publicitaires).
• Organiser le stockage des fournitures et gérer leur classement.
• Élaborer un rapport mensuel de l’état des stocks.
• Préparer les expéditions des commandes, suivre les livraisons en agences et gérer l’archivage des documents.
• Assurer le suivi des retours de stocks auprès des fournisseurs.
• Réaliser un inventaire trimestriel à destination de son supérieur hiérarchique.
• Gérer l’approvisionnement en médicaments et le rechargement Tomcard du réseau.
• Effectuer d’autres tâches assignées par le Département Administration et Achats.

Aptitudes et compétences requises

• Organisation et rigueur dans la gestion des stocks.
• Capacité à travailler en équipe tout en respectant les procédures.
• Résistance au stress et aptitude à travailler sous pression.
• Bonne condition physique pour la manipulation des marchandises.
• Réactivité et capacité d’adaptation.

Qualifications requises

• Diplôme : Baccalauréat (toutes séries confondues).
• Compétences techniques :
  1. Bonne maîtrise des logiciels Excel et Word.
  2. Une expérience en gestion des stocks serait un atout.

3. Autres missions et responsabilités (tous postes)

Chaque collaborateur pourra être assigné à d’autres missions en fonction des besoins stratégiques de l’institution.

4. Constitution du dossier de candidature

Les candidats doivent soumettre un dossier complet comprenant :

• Lettre de motivation.
• Curriculum Vitae actualisé.
• Photocopie de la Carte Nationale d’Identité (CNI).
• Photocopie des derniers diplômes obtenus.

5. Date limite de dépôt des candidatures

Les dossiers doivent être déposés auprès du Département des Ressources Humaines de la Direction Générale au plus tard le Vendredi 07 Février 2025.