DESCRIPTION DE L’OFFRE
Référence :CHA/0122/002640Type de contrat : CDI
Métier/Spécialité : Transport / Logistique
Localisation géographique :
Pays : Cameroun
Ville : Kribi, Région du Sud, CM
Notre société :
Leader en recrutement sur le continent africain, Apave International vous propose chaque semaine de nombreuses opportunités de carrière au sein d’entreprises privées ou publiques et d’Institutions Internationales.
Mission :
- Tenir informés les salariés sur les dispositions internes et légales relatives à l’assurance maladie;
- Collecter les informations nécessaires pour la constitution des dossiers CNPS des recrues er suivi des dossiers jusqu’à l’obtention des numéros d’immatriculation;
- Suivre les prestations de la CNPS (maternité, allocations familiales, accidents de travail, dossiers de retraite);
- Préparer et suivre les dossiers des salariés pour les médailles d’honneur de travail;
- Assurer la gestion des dossiers de retraite complémentaire des salariés;
- Organiser les activités récréatives et festives de la société;
- Participer aux réunions avec les organes de représentation du personnel et mener les actions d’amélioration continue;
- Dresser les statistiques de consommation d’assurance;
- Assurer la gestion de de l’infirmerie et de la cantine.
Profil :
- Avoir un Diplôme d’Enseignement supérieur Licence (BAC+3) en GRH ou tout autre diplôme équivalent;
- Expérience d’au moins 04 années dont 02 à un poste similaire;
- Connaissance des activités portuaires;
- Maîtrise des techniques de rédaction des correspondances administratives et commerciales;
- Connaissances soutenues des pratiques de communication efficace;
- Connaissance du Droit du Travail camerounais;
- Maîtrise des pratiques de gestion administrative du personnel;
- Bilinguisme Anglais/Français;
- Solide savoir-faire dans le traitement du courrier (conception/émission/réception/dispatch)
- Bonne utilisation du Pack Office.
Niveau d’études : LICENCE / BAC+3
Spécialisation : Ressources Humaines
Niveau d’expérience : Expérimenté (de 6 à 10 ans)
Langues :
- Français : Maîtrise courante
- Anglais : Maîtrise courante
PROFIL REQUIS
- Avoir un Diplôme d’Enseignement supérieur Licence (BAC+3) en GRH ou tout autre diplôme équivalent;
- Expérience d’au moins 04 années dont 02 à un poste similaire;
- Connaissance des activités portuaires;
- Maîtrise des techniques de rédaction des correspondances administratives et commerciales;
- Connaissances soutenues des pratiques de communication efficace;
- Connaissance du Droit du Travail camerounais;
- Maîtrise des pratiques de gestion administrative du personnel;
- Bilinguisme Anglais/Français;
- Solide savoir-faire dans le traitement du courrier (conception/émission/réception/dispatch)
- Bonne utilisation du Pack Office.
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