Offre d’emploi: chargé.e de projets développement humain

L’gence Française de Développement (AFD) recherche un.e chargé.e de projets développement humain et gouvernance pour son agence de Yaoundé.

Si vous êtes éligible au Volontariat International et souhaitez contribuer à la gestion, au développement et au suivi des activités opérationnelles des projets liés à la gouvernance, aux ONG/OSC financés par l’AFD et aux projets numériques, nous vous encourageons à postuler.

Quel sera votre rôle ?

Vous serez intégré.e au “pôle développement humain et gouvernance”, responsable des domaines tels que la santé, l’éducation, la formation professionnelle, l’enseignement supérieur, la décentralisation, la gouvernance, le sport, les ONG/OSC, le suivi transversal du C2D et des activités du Campus Groupe AFD.

Dans ce pôle, vos missions consisteront à :

(i) Gérer les projets relatifs à la décentralisation et à leur gouvernance, (ii) Assurer le suivi des projets ONG/OSC financés par l’AFD, (iii) Superviser les projets numériques et les industries culturelles et créatives, et (iv) Assurer la communication de l’agence (tous secteurs confondus) en étroite collaboration avec les trois autres membres du pôle et la Direction d’agence.

À ce titre, vos responsabilités principales seront de participer à la gestion, au développement et au suivi des activités opérationnelles des projets relevant de votre portefeuille :

Gestion et suivi des projets du portefeuille :

1. Vous êtes impliqué dans l’identification, l’instruction et la formalisation des projets du portefeuille.
2. Vous assurez le suivi des projets en cours d’exécution, incluant la passation des marchés, les versements, l’analyse technique et financière des dossiers, ainsi que le reporting au siège. Vous supervisez également les audits et les questions de conformité. De plus, vous organisez et accompagnez les missions de supervision des responsables d’équipe projet basés au siège de l’AFD à Paris, en participant aux réunions techniques et aux restitutions de missions.

Coordination des acteurs du secteur :

1. Contribuer à la coordination globale des acteurs du secteur, tant en interne qu’en externe, est crucial pour la réussite des projets et la maximisation de leurs impacts positifs.
2. Pour cela, vous échangez régulièrement avec les autres membres de l’agence sur leurs projets respectifs afin d’envisager les synergies possibles et de partager des informations utiles. Vous contribuez également au dialogue sectoriel avec les partenaires techniques et financiers pour éviter la duplication de projets similaires et envisager des liens éventuels. De plus, vous entretenez un dialogue avec les autres membres des services de l’Ambassade de France pour identifier les actions communes nécessaires.

Suivi des politiques nationales et stratégies sectorielles :

1. Vous assurez une veille sectorielle et mettez à jour les notes sectorielles pour suivre les politiques nationales et stratégies sectorielles en matière de gouvernance, ICC, Société civile et Numérique.
2. Vous contribuez à la réflexion stratégique de l’agence dans les thématiques que vous couvrez, en capitalisant sur les expériences passées et en entretenant des contacts avec les partenaires locaux de l’agence. De plus, vous représentez l’AFD vis-à-vis des autorités nationales, des prestataires et des autres partenaires techniques et financiers, notamment dans les concertations sectorielles.

Gestion de la communication et activités transversales :

1. En tant que point focal communication de l’agence, vous jouerez un rôle essentiel dans la valorisation des activités des projets à travers une communication grand public, notamment en organisant des conférences et en travaillant en coordination avec la chargée de communication au niveau régional (Afrique centrale) ainsi que le chargé de communication de l’Ambassade de France au Cameroun. Vos responsabilités seront les suivantes :
2. Avec le soutien de la Responsable communication régionale, vous participerez à la structuration de la stratégie de communication de l’AFD au Cameroun. Vous assurerez également le suivi de sa mise en œuvre ainsi que la communication des programmes niveau 2 et du C2D en fin d’exécution. De plus, vous serez chargé de réaliser des actions de communication telles que des points presse, des prestations de communication et la mise à jour des supports de communication. Vous serez également responsable de la création de contenus pour les réseaux sociaux afin de soutenir la communication de l’Agence et de l’Equipe France en lien avec l’Ambassade de France au Cameroun. En outre, vous participerez aux réunions communication organisées par l’Ambassade de France au Cameroun et organiserez des conférences.

Enfin, vous pourrez être appelé.e à contribuer à d’autres projets, en fonction des besoins et de l’organigramme de l’Agence. Cependant, le portefeuille demeurera centré autour des domaines du pôle « développement humain et gouvernance ».

Profil Recherché

Compétences Recherchées

1. Vous avez la capacité de définir les contenus et les modalités d’exécution d’un projet, tout en garantissant un suivi efficace de sa réalisation et de ses indicateurs de responsabilité.
2. Vous êtes apte à réaliser des analyses techniques et sectorielles des projets, ainsi qu’à animer, fournir des informations, des avis et des conseils aux parties prenantes internes et externes.
3. Vous êtes capable de rédiger des documents synthétiques afin d’éclairer sur un sujet ou une décision.
4. Des connaissances sur les principales problématiques du développement (pratiques des bailleurs de fonds, mécanismes de financement, etc.) seraient hautement appréciées.
5. Vous avez eu l’opportunité de mettre en pratique ces compétences lors de premières expériences à l’étranger, idéalement dans un contexte de pays en développement.
6. Vous êtes fortement motivé(e) par les enjeux de l’aide au développement.
7. Une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans le secteur de l’aide au développement, au sein d’une agence de développement (bilatérale ou multilatérale), d’un bureau d’études et/ou une expérience sur le terrain dans les pays en développement serait également un atout.

N.B.: Le permis B est requis pour cette position.

Qualités Humaines / Relationnelles

1. Doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous appréciez le travail collaboratif.
2. Vous savez faire preuve de diplomatie dans des situations complexes.
3. Vous manifestez un intérêt pour les enjeux de communication.
4. Vous démontrez de la rigueur et de l’organisation, respectant les délais et faisant preuve de proactivité.
5. Vous savez faire preuve de discrétion et de courtoisie en toutes circonstances.
6. Vous avez une expérience fructueuse dans la prise en compte de la diversité culturelle dans les interactions professionnelles.