Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet Fonds Mondial GC7, en particulier l’opérationnalisation d’un Drop-in-Center au sein de l’OBC, ESPOIR + recrute les ressources humaines suivantes :
Poste : Chargé du Suivi et Évaluation
- Durée : Contrat à durée déterminée
- Taux d’occupation : 100 %
- Lieu d’affectation : Douala
Profil requis :
- Niveau d’études : BAC +2 en Analyse et Évaluation des projets, Gestion des projets, Maturation de projets, Management, Administration ou tout autre domaine jugé équivalent.
- Expérience : 2 à 3 ans d’expérience dans la gestion ou le suivi de projets communautaires.
- Compétences : Bonne connaissance de l’environnement communautaire.
Fonctions et Responsabilités :
Mission principale :
Le Chargé du Suivi et Évaluation sera responsable de la gestion du système d’information du projet, en assurant l’analyse et l’évaluation des activités. Ses responsabilités incluent notamment :
- Élaboration du plan de suivi et évaluation en adéquation avec le cadre logique de l’OBC.
- Mise en place d’une base de données actualisée avec un suivi des échéances pour les plans de travail annuels, les rapports trimestriels, le journal des risques, et la rédaction des rapports annuels et mi-annuels.
- Création d’une cartographie des risques du projet, et veiller à sa mise à jour régulière.
- Définir et suivre les indicateurs de performance et les outils techniques appropriés (comme le GAR, le PDCA, etc.).
- Participation aux réunions techniques de coordination.
- Appui au développement de partenariats au niveau national et international.
- Missions sur le terrain pour la mise en œuvre, le contrôle et l’évaluation des activités.
- Collecte et transmission des données dans les délais impartis.
- Veiller à la production des rapports narratifs d’activités dans les délais.
- Contrôle et suivi des procédures de collecte de données au niveau du Drop-in-Center.
- Archivage systématique des rapports et documents essentiels.
- Exécution de toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du projet à la demande du supérieur hiérarchique.
- Résidence dans le district d’intervention requise.
Dossier de candidature :
Les candidats doivent fournir les documents suivants :
- CV actualisé, incluant les personnes de référence.
- Lettre de motivation avec coordonnées téléphoniques et adresse e-mail.
- Lettre(s) de recommandation, incluant les coordonnées des références.
- Copies légalisées des diplômes, certificats ou tout autre document justifiant l’expérience.
Dépôt des candidatures :
Les dossiers doivent être envoyés au plus tard le 11 octobre 2024 à la présidente de l’OBC ESPOIR + à Douala, Bonassama, Gare routière, entrée Kwassa Kwassa, face Jet Set.
- Téléphone : 690709793
- E-mail : espoir_association@yahoo.com
