Offre d’emploi: Chargé(e) de Suivi de Portefeuille – AFD

AFD recrute un(e) Chargé(e) de suivi de portefeuille à Douala

L’Agence Française de Développement (AFD) recrute un(e) Chargé(e) de suivi de portefeuille – F/H, dans le cadre d’un contrat national, pour renforcer ses équipes de la Direction Régionale Afrique Centrale (DRAC).

Informations sur le poste

• Intitulé : Chargé(e) de suivi de portefeuille – F/H
• Type de contrat : Contrat national
• Lieu : Douala, Cameroun
• Structure : Direction Régionale Afrique Centrale – Pôle Middle Office
• Niveau d’études : Bac+5
• Expérience : Minimum 2 ans
• Domaine : Banque, Finance, Audit, Conseil

Le poste est basé à Douala, au Cameroun, au sein du Pôle Middle Office.

Missions principales

Sous l’autorité de la Responsable du suivi de portefeuille régional, le/la Chargé(e) de suivi de portefeuille participe au suivi administratif, financier et opérationnel des projets et financements relevant de son périmètre géographique.

À ce titre, il/elle sera notamment chargé(e) de :

• Effectuer les contrôles de second niveau des avis d’échéances relatifs aux prêts avant leur transmission.
• Participer, avec les différents intervenants, à la prévention et à la réduction des impayés et assurer chaque mois leur qualification dans les délais et selon le niveau de précision requis.
• Coordonner la mise en œuvre des actions de recouvrement sur son périmètre et assurer la transmission des informations aux services concernés.
• Réaliser des analyses financières permettant d’apprécier la situation financière des contreparties et d’identifier les principaux risques associés.
• Veiller au respect des échéances réglementaires et contractuelles des projets en aidant les équipes opérationnelles à anticiper les principales dates prévues dans les conventions.
• Apporter un appui aux opérationnels dans l’analyse et le traitement des demandes de dérogation ou de modification contractuelle présentant des enjeux financiers ou fiduciaires.
• Participer au suivi des engagements particuliers des projets à partir des indicateurs mis à disposition par la filière et veiller à leur référencement et à leur bonne gestion dans le système d’information SIOP.
• Assurer une surveillance spécifique des financements décaissés dont les justificatifs restent insuffisants ou incomplets.
• Participer au suivi du coût de gestion des subventions sèches et contribuer à la mise en œuvre et au suivi des plans d’action destinés à en optimiser la gestion.
• Suivre l’exécution des plans d’affaires, mettre à jour les tableaux de bord et contribuer à la production d’un reporting fiable en coordination avec les équipes opérationnelles.
• Veiller à l’accomplissement des différentes formalités nécessaires à la clôture des projets arrivés à leur terme, notamment l’annulation des montants restant à verser, l’élaboration du rapport d’achèvement et la clôture du financement.
• Contrôler la qualité et la fiabilité des informations enregistrées dans les différents systèmes d’information utilisés, notamment SIOP, ROME et VERSO.
• Vérifier que les dossiers permanents des projets composant le portefeuille sont complets et correctement documentés.

Les responsabilités associées au poste pourront être amenées à évoluer en fonction du développement des activités de la Direction Régionale Afrique Centrale et des besoins d’accompagnement du siège.

Profil recherché

Formation et expérience

Le/la candidat(e) devra notamment disposer des qualifications et expériences suivantes :

• Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en Banque et Finance, Audit ou dans un domaine équivalent.
• Justifier d’au moins 2 années d’expérience professionnelle dans le secteur bancaire, l’audit ou le conseil.
• Posséder une expérience solide en analyse financière.
• Maîtriser parfaitement Microsoft Excel et être à l’aise avec l’utilisation de progiciels et de systèmes d’information professionnels.

Qualités et aptitudes professionnelles

Le poste nécessite également :

• Une grande autonomie et un excellent sens de l’organisation.
• Une capacité à gérer efficacement les priorités et à respecter des échéances parfois très contraintes.
• Une aptitude à traiter des problématiques opérationnelles et financières complexes.
• De solides capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
• Une bonne capacité d’adaptation dans un environnement professionnel en constante évolution.
• Un excellent sens du relationnel et du service, ainsi qu’un intérêt pour les activités de conseil et d’accompagnement.
• Une grande rigueur dans le traitement des informations et un strict respect des règles de confidentialité.

Compétences linguistiques

• Très bonne maîtrise du français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
• La maîtrise de l’anglais constitue un avantage.

Environnement de travail

Le/la Chargé(e) de suivi de portefeuille intégrera le Pôle Middle Office, qui joue un rôle central dans le suivi des projets en cours d’exécution ainsi que des financements en phase d’amortissement de l’AFD dans la région Afrique Centrale.

L’équipe est actuellement composée d’une Responsable de pôle et d’une Chargée de suivi de portefeuille senior.

Le poste est basé dans les bureaux de la Direction Régionale Afrique Centrale à Douala, au sein d’un espace de travail partagé réunissant une dizaine de collaborateurs.

Des déplacements professionnels peuvent être prévus dans les différents pays couverts par la Direction Régionale Afrique Centrale.

Pourquoi rejoindre l’Agence Française de Développement ?

Intégrer l’Agence Française de Développement, c’est rejoindre un groupe engagé dans le développement durable et la construction d’un monde plus équitable.

L’AFD œuvre notamment à la préservation de grands biens communs tels que la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.

Ce poste représente ainsi une opportunité de contribuer concrètement au financement et à l’accompagnement de projets de développement en Afrique Centrale, au sein d’un environnement international et multidisciplinaire.

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