LA FINANCE POUR LE DÉVELOPPEMENT S.A RECRUTE UN CHEF D’AGENCE
(Recrutement en Urgence)
INFORMATIONS SUR LE POSTE
- Intitulé du poste : Chef d’Agence
- Rattachement hiérarchique : Direction Générale
- Localisation du poste : Douala, Région du Littoral Cameroun
- Horaires de travail : Selon le planning du Projet
- Type de contrat : CDI
- Date de prise de fonction : 03 Mars 2025
- Nombre de postes : 01
- Date limite de dépôt des candidatures : 22 Février 2025 à 15h00
PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE
La société FINANCE POUR LE DÉVELOPPEMENT CAMEROUN S.A. (FIDEV CAMEROUN S.A.) est un Établissement de Microfinance de deuxième catégorie, détenteur de l’Agrément MINFI Numéro 00000190/MINFI du 16/03/2020.
Elle est constituée sous forme de Société Anonyme avec Conseil d’Administration, avec un siège basé à Yaoundé et deux agences respectivement situées à Douala (Littoral) et Yaoundé (Centre).
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Dans le cadre de la mise en œuvre de son plan de développement stratégique, FIDEV CAMEROUN S.A. souhaite renforcer son dispositif humain en recrutant un Chef d’Agence capable de :
- Piloter, monitorer et évaluer les processus métiers, pilotes et supports ainsi que les systèmes de gestion des risques et de gouvernance ;
- Proposer des solutions adaptées à l’établissement en accord avec la réalisation de son plan de développement stratégique.
PRÉSENTATION DU POSTE
1. Objectif / Résumé du poste
En tant qu’animateur d’unité bancaire et commerciale, le Chef d’Agence joue un rôle clé dans le développement des activités de son agence au sein de son secteur géographique. Il doit assurer la mise en œuvre des orientations stratégiques de FIDEV CAMEROUN S.A., en tenant compte des opportunités et menaces inhérentes à un environnement en constante évolution.
2. Missions principales
- Assurer la promotion des valeurs spécifiques de FIDEV CAMEROUN S.A. au sein de l’agence ;
- Développer les activités, animer et gérer l’agence sous la coordination de la Direction Générale ;
- Sélectionner le risque crédit, en conformité avec la politique de crédit en vigueur ;
- Veiller à la qualité du portefeuille de crédits de l’agence ;
- Mettre en œuvre et assurer l’efficacité des opérations de sensibilisation de la clientèle et de recouvrement des engagements ;
- Identifier les opportunités d’affaires et mettre en œuvre des plans d’actions en collaboration avec le service marketing et commercial ;
- Encadrer et motiver le personnel afin de garantir un bon climat social au sein de l’agence ;
- Garantir le bon usage du patrimoine de l’agence sous sa responsabilité.
PROFIL RECHERCHÉ
1. Critères généraux
- Âge / Genre : Non spécifié
- Diplôme / Niveau d’étude : BAC+4/5 en Banque/Finance ou tout autre diplôme équivalent
2. Compétences et Expériences
- Expérience : Minimum 4 ans d’expérience à un poste similaire ;
- Compétences interpersonnelles :
- Patience, pédagogie, diplomatie et grande capacité d’adaptation ;
- Bon sens relationnel et commercial avec une orientation résultats ;
- Langue : Maîtrise parfaite du français (lu, parlé et écrit) ;
- Atouts supplémentaires :
- Connaissance de l’environnement de la microfinance de 2ᵉ catégorie ;
- Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions objectives ;
- Méthode et rigueur dans le respect des procédures et de la hiérarchie ;
- Leadership et capacité à diriger efficacement une équipe.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Constitution du dossier de candidature
Les candidats doivent fournir :
- Un Curriculum Vitae actualisé ;
- Une lettre de motivation ;
- Une photocopie du diplôme ;
- Une photocopie de la CNI ;
- Deux référents à contacter.
2. Modalité de soumission
Les dossiers de candidature peuvent être :
Envoyés par mail à l’adresse suivante : recrutement@fidevsa.com
Déposés sous pli fermé avec la mention “Chef d’Agence”
Les dossiers doivent être adressés à Monsieur le Directeur Général de LA FINANCE POUR LE DÉVELOPPEMENT S.A.
3. Sélection des candidats
Les candidats présélectionnés seront convoqués pour un test écrit dans les locaux du siège de FIDEV CAMEROUN S.A.
Les dossiers non sélectionnés ne seront pas retournés, mais seront conservés dans la base de données de recrutement de FIDEV CAMEROUN S.A.
Candidature à soumettre avant le 22 Février 2025 à 15h00
