Offre d’emploi chez Beetle Heritage Holding

Nous recrutons : Category Managers (H/F) – Douala

Beetle Heritage Holding recrute trois (03) Category Managers talentueux pour accompagner la croissance de ses marques et piloter la performance de ses catégories produits.

• Localisation : Douala, Cameroun
• Type de poste : Temps plein

 Mission principale

Le/La Category Manager est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle d’une ou plusieurs catégories de produits au sein du portefeuille du Groupe.

Véritable chef d’orchestre de la catégorie, vous garantissez :

• la cohérence du positionnement,
• la croissance des parts de marché,
• la rentabilité,
• la pénétration des marques,
• la fidélisation des consommateurs.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Ventes, Supply Chain, Production et Finance afin d’assurer une performance optimale et durable.

Responsabilités clés

Stratégie & Pilotage de catégorie

• Définir la stratégie de marque et de catégorie en cohérence avec la vision du Groupe
• Construire et piloter le mix marketing (Produit, Prix, Distribution, Promotion)
• Identifier et lancer les innovations produits
• Fixer et suivre les objectifs de performance (volume, chiffre d’affaires, PDM, marge)
• Participer à l’élaboration des business cases et des plans de développement

 Exécution marketing

• Déployer le plan marketing annuel 360° (ATL, BTL, TTL, Digital)
• Coordonner les lancements produits avec toutes les parties prenantes
• Préparer et exécuter les go-live et rénovations de produits
• Suivre les indicateurs de performance (scorecards, tableaux de bord)
• Mettre en place des actions correctives pour atteindre les objectifs

 Analyse marché & insights consommateurs

• Réaliser des études de marché et veilles concurrentielles
• Analyser la dynamique des catégories (taille, pénétration, fréquence d’achat, usages)
• Comprendre les comportements consommateurs via enquêtes, focus groups et visites terrain
• Identifier les opportunités de croissance

 Développement Marketing & Innovation

• Définir le positionnement des marques
• Développer des campagnes de communication ATL/BTL/Digital
• Garantir la cohérence visuelle, packaging et storytelling
• Piloter les projets d’innovation (nouveaux produits, reformulations, packaging durable)
• Gérer le cycle de vie des produits (lancement, extension, rationalisation, retrait)

Appui Commercial & Trade Marketing

• Élaborer et suivre les plans promotionnels par canal (retail, Horeca, export).
• Développer les outils d’aide à la vente (PLV, argumentaires, supports digitaux).
• Soutenir les équipes commerciales dans l’exécution des plans de catégorie.

Pilotage de la Performance

• Suivre les KPIs business et marketing (CA, marge, PDM, notoriété, ROI campagnes, rotation des stocks).
• Analyser les performances et proposer des actions correctives.
• Ensure compliance with internal treasury control procedures and recommend improvements.
• Piloter la performance du compte de résultat des catégories (P&L) pour délivrer les objectifs de revenus et profitabilité.

Coordination Transversale

• Collaborer avec la Supply Chain pour garantir disponibilité et rotation optimale des produits.
• Travailler avec Finance et Contrôle de gestion pour piloter budget et rentabilité.
• Assurer l’interface avec R&D pour les innovations produits.
• Coordonner avec le département Juridique sur les conformités réglementaires.
• Mettre en place les actions pour accroître la demande en coordination avec l’équipe de vente et la supply chain.

Gestion d’équipes & Leadership

• Encadrer et coacher les Assistant Category Managers et stagiaires marketing.
• Animer les équipes projet transversales (R&D, supply chain, commercial, finance) pour assurer la cohérence des lancements et des campagnes.
• Favoriser une culture de collaboration entre marketing et commercial.
• Exercer un leadership d’influence (sans autorité hiérarchique directe) auprès des équipes commerciales et supply.
• Mobiliser les équipes internes et agences externes autour d’une vision de marque.
• Développer une approche de change management lors des innovations ou repositionnements de produits.
• Former les équipes sur les fondamentaux de la marque et les tendances consommateurs.

COMPÉTENCES TECHNIQUES :

• Maîtrise des outils de marketing stratégique et opérationnel
• Solides capacités d’analyse de données (Nielsen, Kantar, Sagaci, Power BI, outils ERP, CRM et Excel avancé)
• Compétence en digital marketing et gestion de campagnes omnicanal
• Bonne compréhension des problématiques Supply Chain et Finance (gestion budgétaire)

PROFIL :

• Bac+4/5 en Marketing, Commerce, Gestion
• 5 à 8 ans d’expérience en gestion de marques ou catégories FMCG, idéalement dans l’agroalimentaire
• Expérience sur marchés d’Afrique centrale ou de l’Ouest : un atout

COMMENT POSTULER ?

Vous appréciez travailler en équipe et êtes résistant au stress. Votre réactivité, votre disponibilité, vous permettront de vous épanouir pleinement au sein de notre société.

Dossier de candidature : CV + lettre de motivation en précisant en objet le poste pour lequel vous soumissionnez.

Deadline : 15 février 2025

Email d’envoi : recrutement@africafooddistribution.com.

Seules les candidatures short-listées seront contactées.

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BEETLE HERITAGE Holding – Recherche d’un talent

POSTE À POURVOIR À DOUALA: (02) CONTRÔLEURS QUALITÉ

MISSIONS DU POSTE :

Rattaché au responsable qualité, le contrôleur qualité a pour mission d’exécuter les activités de contrôle qualité des intrants et des encours de production, ainsi que d’assister les responsables qualité (RQ) dans les opérations de contrôle des Bonnes Pratiques d’Hygiène (BPH) et des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) en zone de production.

ACTIVITÉS :

• Contrôler la Qualité de la matière première jusqu’à la libération du produits finis
• Vérifier la conformité des matières premières en s’assurant qu’elles respectent les spécifications de qualité interne
• Vérifier la conformité des encours de production aux normes établies
• Analyser les eaux du process et industrielles et assurer leurs traitements et la conformité aux normes préétablies
• Vérifier et étalonner les des instruments de mesure
• Réaliser l’analyse sensoriel de produit fini
• Assurer la propreté à travers le nettoyage des équipements et de la zone de travail, ainsi que le rangement du laboratoire
• Mettre en œuvre les bonnes pratiques du laboratoire
• Encadrer, former les agents de control qualité à la maitrise des bonnes pratiques de laboratoire
• Participer à l’élaboration et la mise à jour des documents Qualité
• Mettre en œuvre les procédures, Instruction et mode opératoire édités
• Identifier et remonter les anomalies observées à travers la fiche d’anomalies
• Rédiger et communiquer des rapports sur l’activité de control

• Réaliser les sensibilisations du personnel

EXIGENCES DU POSTE ET COMPETENCES REQUISES

PROFIL :

Niveau académique : BTS/DUT/Licence en biochimie, technologie alimentaire ; licence professionnelle en laboratoire et analyses/Technicien de laboratoire génie chimique, biochimie, microbiologie, analyses biologiques

Expérience professionnelle : Minimum 2 ans dans un poste similaire

Age maximum : 45

COMPÉTENCES TECHNIQUES :

• Bonne capacité rédactionnelle et communicationnelle
• Lire des documents techniques en anglais
• Maîtriser l’outil informatique
• S’adapter aux nouvelles technologies
• Connaitre et respecter les règles de sécurité et d’hygiène en situation de travail
• Souci du détail et précision lors des tests et des opérations de contrôle, esprit critique
• Connaissance des risques chimiques ou biologiques liés aux produits et techniques utilisés

COMMENT POSTULER ?

Vous appréciez travailler en équipe et êtes résistant au stress. Votre réactivité, votre disponibilité, vous permettront de vous épanouir pleinement au sein de notre société.

Envoyer votre CV sous format PDF à l’adresse : recrutement@africafoodmanufacture.com. Objet : AFM_CQHSE0126 Ou déposer votre candidature physique à AFM situé à YASSA avant le pont de la DIBAMBA au plus tard le 15 Février 2026.

Seules les candidatures short-listées seront contactées.