Offre d’emploi: Conseiller·ère technique en Santé mentale – IMC

IMC (International Medical Corps) Cameroun recrute :

• Poste : Conseiller·ère technique mondial(e) en Santé mentale et soutien
• psychosocial (MHPSS TU, International) – Réf. 4209
• Catégorie : Santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS)
• Date limite de candidature : 03 novembre 2025

Résumé du poste

Membre de l’équipe technique SMSPS du siège, le·la Conseiller·ère mondial·e assurera la supervision technique, le conseil stratégique et l’appui programmatique pour garantir la qualité des interventions de santé mentale et de soutien psychosocial (SMSPS) mises en œuvre par IMC aux niveaux global et national.

Cette personne devra être en mesure d’accomplir toutes les fonctions clés du poste, avec ou sans aménagement raisonnable.

Responsabilités principales

1. Appui technique et programmatique

• Conseiller et accompagner les équipes pays dans la conception, la mise en œuvre et le suivi d’activités de santé mentale et psychosociales culturellement adaptées.
• Promouvoir l’intégration de la santé mentale dans les soins de santé primaires, la gestion des cas SMSPS, le développement de la petite enfance, les premiers secours psychologiques, et des activités récréatives, sociales et professionnelles adaptées aux enfants, jeunes, réfugiés et populations vulnérables.
• Soutenir les programmes de pairs aidants pour les personnes atteintes de troubles mentaux chroniques ou sévères et encourager les initiatives de plaidoyer en santé mentale, conformément aux approches et directives d’IMC.

2. Développement de projets et propositions

• Appuyer les équipes pays dans la conception de nouveaux programmes SMSPS et la rédaction de propositions de financement alignées sur les priorités organisationnelles.

3. Normes et qualité

• Veiller au respect des directives de l’IASC en matière de SMSPS dans les situations d’urgence.
• Promouvoir les standards internationaux et les approches communautaires intégrées de l’IMC, garantissant des interventions cohérentes, coordonnées et de haute qualité.

4. Approche intégrée et multisectorielle

• Soutenir la mise en œuvre d’approches transversales entre les secteurs SMSPS, Nutrition, Santé, Protection de l’enfance et VBG, afin de favoriser une réponse globale et cohérente aux besoins des populations ciblées.

5. Coordination et partenariats

• Renforcer la participation de l’IMC aux groupes de coordination nationaux et internationaux, et contribuer activement aux efforts de plaidoyer, de cartographie et de planification sectorielle.
• Collaborer avec les autorités nationales, les partenaires internationaux et locaux pour promouvoir les bonnes pratiques et la cohérence des interventions.

6. Suivi, évaluation et apprentissage (S&E)

• Développer et harmoniser des outils de suivi et d’évaluation pour mesurer la qualité, les résultats et l’impact des programmes SMSPS.
• Documenter et diffuser les bonnes pratiques et les leçons apprises afin de favoriser la réplication et l’amélioration continue des programmes.

7. Représentation et communication

• Représenter l’IMC et ses initiatives SMSPS lors d’événements, conférences et réunions techniques aux niveaux national et international, afin de renforcer la visibilité de l’organisation et le partage d’expertise.

8. Déplacements

• Assurer un accompagnement technique à distance et sur le terrain à travers des missions régulières dans les pays d’intervention.

Rapports et responsabilités

• Fournir des rapports et mises à jour régulières au conseiller principal mondial en SMSPS de l’Université de technologie ainsi qu’au directeur régional principal.

• Maintenir un contact étroit et constant avec le conseiller principal mondial en SMSPS afin d’assurer la planification efficace des activités, le suivi des méthodes et outils utilisés, et la présentation des progrès réalisés.

• Chaque mission d’assistance technique sur le terrain devra donner lieu à :

  1. Un rapport de mission détaillant l’analyse contextuelle, les programmes appuyés, l’appui technique fourni et les recommandations pour les actions futures ou les améliorations à apporter.

  2. Des annexes regroupant l’ensemble des livrables produits, y compris les outils et mesures SMSPS nouvellement développés ou améliorés au cours de la mission.

• Réaliser toute autre tâche confiée en lien avec la fonction. Les responsabilités énumérées ci-dessus représentent la nature et le niveau du poste, mais ne sont pas exhaustives.

Qualifications minimales

• Diplôme universitaire de niveau licence (ou équivalent) dans un domaine pertinent. Une combinaison équivalente de formation et d’expérience peut être prise en considération.
• Être un professionnel qualifié en santé mentale (psychologue, travailleur social clinicien, psychiatre ou infirmier(ère) psychiatrique) disposant d’une expérience avérée en pratique clinique.
• Expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans le domaine de la santé mentale, dont 5 ans minimum consacrés à la conception, la mise en œuvre et la gestion de programmes MHPSS dans des contextes humanitaires ou à ressources limitées.
• Maîtrise approfondie des directives internationales, notamment celles de l’IASC sur la MHPSS en situation d’urgence.
• Expérience démontrée en formation, encadrement et renforcement des capacités.
• Excellentes aptitudes en supervision, organisation et leadership.
• Excellentes compétences rédactionnelles, particulièrement pour la production de rapports techniques et analytiques.
• Forte aisance relationnelle et capacité à travailler dans des environnements multiculturels.
• Professionnalisme, intégrité, rigueur et motivation personnelle.
• Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe, à faire face à des charges de travail importantes et à s’adapter à des conditions de travail exigeantes ou avec des ressources limitées.
• Disponibilité pour voyager fréquemment sur des missions de courte durée.
• Excellente maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.