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Offre d’emploi: Conseiller clinique en matière de VIH (H/F)

AVIS DE RECRUTEMENT POUR UN (01) CONSEILLER CLINIQUE EN MATIÈRE DE VIH (H/F) POUR UN PROJET AU SEIN DE L’ACMS

Découvrez l’ACMS !

L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) est une organisation non gouvernementale de droit camerounais engagée dans l’amélioration durable et mesurable de la situation sociale de la population camerounaise, ainsi que dans la promotion de la santé. En collaboration avec les autorités gouvernementales et les acteurs publics et privés, l’ACMS déploie des programmes de santé de qualité, visant à toucher toutes les populations dans le besoin. Depuis plus d’un quart de siècle, l’ACMS offre des interventions de santé publique complètes et fondées sur des données probantes, couvrant divers domaines tels que la santé reproductive, la lutte contre le paludisme et la prévention du VIH, entre autres.

Rejoignez notre équipe !

L‘ACMS lance un appel à candidatures pour pourvoir le poste de Conseiller clinique en matière de VIH (H/F).

Qui cherchons-nous ?

Le Conseiller clinique en matière de VIH sera responsable de la supervision technique du projet, avec pour mission principale d’assurer la gestion opérationnelle des aspects techniques afin d’atteindre avec succès les objectifs du projet.

Fonctions essentielles :

  1. Coordination efficace des activités de lutte contre le VIH :
    • Assurer la coordination efficace des activités de lutte contre le VIH, telles que la formation, la supervision, le suivi des paiements et des rapports, dans la région de mise en œuvre du projet en coordination avec le gestionnaire du projet et le Chief of Party.
  2. Appui au développement des activités et de la stratégie du projet :
    • Appuyer le développement des activités et de la stratégie du projet.
    • Fournir une assistance technique en renforçant les capacités des membres du projet pour obtenir des résultats conformes aux meilleures pratiques de l’ACMS et à la stratégie du projet.
  3. Mise en œuvre d’activités de pérennisation du projet :
    • Mettre en œuvre des activités visant à assurer la pérennité du projet.
  4. Analyse des meilleures pratiques dans la promotion de la prévention du VIH :
    • Analyser les données probantes pour déterminer les meilleures pratiques dans le cadre de la promotion de la prévention du VIH.
    • Synthétiser les meilleures pratiques et les partager avec l’équipe du projet, le ministère de la Santé Publique et toutes les parties prenantes.
  5. Expertise technique dans la mise en œuvre des plans de travail du projet :
    • Fournir une expertise technique dans la mise en œuvre des plans de travail du projet.
  6. Appui à la diffusion d’informations sur le projet :
    • Apporter un appui technique dans la promotion et la diffusion d’informations sur le projet auprès de l’équipe projet et des parties prenantes.
    • Appuyer l’élaboration et la révision des documents, des rapports et des présentations conformément aux directives des donateurs.
  7. Développement de stratégies novatrices pour renforcer la prévention du VIH :
    • Développer et appuyer la mise en œuvre de stratégies novatrices pour renforcer la prévention du VIH.
  8. Appui à la planification et à la coordination des campagnes de lutte contre le VIH :
    • Appuyer la préparation et la mise en œuvre des campagnes d’intensification de lutte contre le VIH.
    • Effectuer des supervisions régulières de soutien aux équipes de prévention du VIH.
  9. Participation aux réunions avec les partenaires :
    • Participer aux différentes réunions avec les partenaires.
  10. Appui à l’élaboration des rapports périodiques sur la lutte contre le VIH :
    • Appuyer dans l’élaboration des rapports périodiques sur la lutte contre le VIH et l’assistance technique du ministère de la Santé Publique.
  11. Renforcement du système de santé camerounais :
    • Fournir une expertise et un soutien technique pour renforcer le système de santé camerounais, y compris les infrastructures, le personnel, le financement et la gouvernance.
  12. Renforcement des capacités des acteurs non gouvernementaux :
    • Renforcer les capacités des acteurs non gouvernementaux.
  13. Initiatives d’assistance technique pour le système de santé :
    • Mettre en place des initiatives d’assistance technique visant à renforcer le système de santé régional, de district et communautaire en matière de VIH.

Qualifications et compétences requises :

  1. Formation médicale et expérience en santé publique :
    • Être titulaire d’un diplôme (clinique) en médecine et d’une maîtrise en santé publique.
  2. Expérience professionnelle et spécialisation en VIH :
    • Justifier d’au moins huit (08) ans d’expérience professionnelle dans la prestation de services de santé, dont cinq ans au moins dans la gestion de la prise en charge du VIH.
  3. Expérience avec des donateurs et travail au Cameroun :
    • Avoir une expérience souhaitée avec l’USAID et/ou d’autres donateurs.
    • Avoir déjà travaillé au Cameroun.
  4. Maîtrise linguistique et compétences informatiques :
    • Posséder une parfaite maîtrise de la langue française et une bonne capacité de travail en anglais, ou inversement.
    • Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels tels que Word, PowerPoint et Excel.
  5. Aptitudes personnelles :
    • Être capable de travailler sous pression avec un minimum de supervision.
    • Avoir des compétences pour entretenir des relations de travail dans un environnement multiculturel et respectueux de la diversité.
    • Faire preuve de créativité et d’innovation dans son travail.

Constitution du dossier de candidature :

  1. Documents requis :
    • Une lettre de motivation d’une page.
    • Un Curriculum Vitae détaillé (CV).
    • Une photocopie d’une pièce d’identification.
    • La photocopie du diplôme.
    • Les justificatifs des expériences professionnelles.
  2. Soumission du dossier :

Les dossiers complets doivent être envoyés à l’adresse email suivante : CM_recrutement@acms-cmr.org.

Note : Les candidatures seront acceptées uniquement par email. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Politique d’emploi : Ce poste est réservé aux ressortissants de nationalité camerounaise. ACMS garantit l’égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe.

Informations clés sur le poste :

  • Type de contrat : Permanent, Contrat à Durée Indéterminée.
  • Niveau du poste : 11ème catégorie, secteur tertiaire II de la Convention Collective Nationale du Commerce.
  • Lieu de travail : Yaoundé.
  • Type de poste : Senior.
  • Date de prise de fonction : Février 2024.

Remarque : Des références professionnelles seront exigées. Les candidats fonctionnaires doivent régulariser leur situation avec leur administration avant la signature du contrat de travail définitif avec ACMS.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

 
 

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