Offre d’emploi: Consultant, assistant(e) technique – WWF

Offre d’Emploi : Consultant(e) / Assistant(e) Technique – WWF

Le Fonds Mondial pour la Nature (WWF) Cameroun recherche un(e) consultant(e) / assistant(e) technique pour soutenir l’exploitation et les activités paysagères dans le cadre du programme « Environmentally and Socially Sustainable Banana Production » en Côte d’Ivoire (republication).

Vous souhaitez contribuer positivement à l’avenir de l’humanité et à la préservation de notre planète, la Terre ? Travailler avec le WWF pourrait être l’opportunité idéale.

À l’échelle mondiale, les populations prennent de plus en plus conscience de l’urgence face à la perte de biodiversité. La nature est notre système de survie et personne n’échappera aux conséquences de sa dégradation. Le WWF s’engage activement à répondre à ce défi mondial.

Nous recrutons des personnes passionnées et engagées provenant de divers horizons professionnels, des ressources humaines à la finance, en passant par le plaidoyer et la science de la conservation. Si vous êtes motivé(e) par l’idée de contribuer à la création d’un avenir durable pour l’homme et la faune, nous vous encourageons à postuler.

Nous accueillons toutes les candidatures de personnes convaincues qu’elles peuvent nous aider à construire un avenir meilleur pour les générations futures.

Notre mission

Nous sommes une organisation de conservation indépendante dédiée à la préservation du monde naturel, au bénéfice des communautés humaines et de la faune sauvage. Notre travail vise à fédérer divers acteurs – individus, communautés, entreprises, et gouvernements – dans une coalition croissante qui incite les dirigeants mondiaux à prendre des mesures concrètes pour restaurer la nature d’ici 2030. Nous avons pour objectif de protéger et restaurer les habitats naturels, d’éradiquer l’extinction massive des espèces animales et végétales, et de garantir des pratiques de production et de consommation durables.

Recrutement : Assistant(e) technique pour le programme de production de bananes durables en Côte d’Ivoire

Nous recrutons un(e) assistant(e) technique pour l’exploitation et le travail paysager dans le cadre de notre programme intitulé “Production de Banane Durable sur le plan Environnemental et Social” en Côte d’Ivoire.

Contexte et justification

Depuis plus de quinze ans, le WWF Allemagne et le distributeur alimentaire allemand EDEKA collaborent étroitement pour protéger la nature, économiser les ressources naturelles et les préserver pour les générations futures. Cette partenariat stratégique a pour objectif de réduire l’empreinte écologique d’EDEKA tout en rendant ses chaînes d’approvisionnement plus durables.

La collaboration a débuté en 2009 avec la gestion durable du poisson, et s’est progressivement élargie à quatre grands domaines : biodiversité, eau douce, changement climatique, et gestion des ressources. Ce partenariat a permis de développer des projets dans l’agriculture, la prévention des déchets et la traçabilité, favorisant ainsi des solutions durables.

Grâce à cette coopération, EDEKA et le réseau WWF apportent des changements significatifs tant sur le marché allemand qu’à l’international. Les 12 millions de clients quotidiens d’EDEKA bénéficient ainsi d’initiatives ayant un impact considérable, même à petite échelle.

Le Programme de Banane Durable

Les bananes représentent l’un des fruits les plus consommés en Allemagne, mais leur production peut avoir des conséquences néfastes pour les êtres humains, les animaux, et l’environnement. Depuis 2014, le programme commun entre le WWF et EDEKA vise à rendre la production de bananes plus durable d’un point de vue environnemental et social.

Le programme, qui englobe des exploitations bananières en Colombie, Équateur, et Costa Rica, s’efforce de développer un modèle de production plus respectueux de l’environnement et des communautés locales. Cela se fait à travers l’implémentation de pratiques durables, suivies et documentées dans un Catalogue de durabilité.

Les pratiques du programme couvrent six domaines clés :

• Écosystèmes naturels
• Gestion des ressources en eau
• Gestion intégrée des cultures
• Changement climatique
• Gestion des déchets
• Engagement social

Ces efforts permettent de transformer l’industrie de la banane pour qu’elle soit plus respectueuse de l’environnement et socialement responsable, tout en garantissant la durabilité à long terme de la production.

Le programme se distingue d’une simple certification en offrant un soutien technique et des conseils aux exploitations agricoles qui y participent. En plus de l’assistance fournie par les experts du programme, un autre acteur, agissant comme point de contact, apportera des conseils généraux aux exploitations et servira de liaison avec les partenaires du programme. Ce soutien continu vise à promouvoir un changement culturel au sein des exploitations agricoles, mais aussi dans les communautés environnantes.

Les produits issus de ce programme seront disponibles dans les supermarchés EDEKA à travers toute l’Allemagne, arborant le logo du programme et le slogan “WWF et EDEKA, ensemble pour des bananes plus durables”. Après le succès rencontré en Amérique latine, le WWF élargit l’initiative en l’étendant à des exploitations en Cameroun et en Côte d’Ivoire. Pour son déploiement en Côte d’Ivoire, le WWF Cameroun envisage de signer un partenariat avec une ONG spécialisée dans la production durable de bananes. Cette ONG sera responsable de la gestion des activités du programme et veillera à ce que les exploitations respectent le Catalogue de durabilité pour la production conventionnelle de bananes.

Objectif Principal

L’ONG jouera un rôle clé en tant que point de contact entre les exploitations agricoles et les partenaires du programme, en fournissant un soutien direct pour la mise en œuvre des pratiques recommandées. Son rôle principal sera d’aider les exploitations à appliquer les exigences du programme, notamment dans les domaines de la biodiversité et du renforcement des capacités. De plus, l’ONG devra développer et déployer une stratégie de durabilité à l’échelle du paysage, en coordonnant des actions collectives avec les parties prenantes locales. Parmi ces actions, on retrouve la création de corridors verts, la mise en place de projets de reforestation et la réalisation d’activités éducatives pour les communautés avoisinantes. Ces actions devront être adaptées aux besoins et opportunités spécifiques de chaque région locale.

Objectifs spécifiques

• Faciliter l’adoption de pratiques agricoles durables en développant un catalogue de durabilité détaillant des techniques et méthodes respectueuses de l’environnement.
• Mettre en place un système de suivi et d’évaluation réguliers pour garantir que les exploitations agricoles respectent les normes de durabilité et pour fournir des rapports périodiques sur les progrès réalisés.
• Protéger la biodiversité et restaurer les écosystèmes à travers des interventions ciblées, telles que la création de corridors verts et des projets de reboisement.
• Offrir un soutien technique sous forme de formations et de renforcement des capacités destinées aux exploitants agricoles et aux communautés locales, afin de favoriser l’adoption de pratiques agricoles durables.
• Collaborer avec les parties prenantes locales pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies de durabilité adaptées aux besoins du territoire, comme le reboisement et les corridors verts, au niveau du paysage.
• Travailler en partenariat étroit avec les communautés locales pour développer des programmes d’éducation et de sensibilisation qui encouragent la conscience environnementale et la responsabilité sociale.

Livrables

• Rédiger un rapport en anglais portant sur l’analyse des risques sociaux et la stratégie d’atténuation des mesures, en conformité avec les normes WWF.
• Produire des rapports techniques, y compris financiers, sur l’avancement des activités en Côte d’Ivoire, en respectant les standards du WWF, à remettre deux fois par an.
• Présenter un résumé de l’avancement de la mise en œuvre sous forme de présentation PowerPoint en anglais lors d’ateliers et de réunions, deux fois par an, avec la possibilité d’augmenter la fréquence de ces réunions selon les besoins.
• Élaborer une stratégie de durabilité au niveau du paysage et la décliner en pratiques opérationnelles, en se basant sur les principes du Catalogue de Durabilité.

Méthodologie

Les actions suivantes sont essentielles pour assurer la réussite du programme :

1. Participer à des formations organisées par le WWF en collaboration avec des consultants expérimentés du programme.
2. Évaluer les risques sociaux en effectuant un examen approfondi, puis développer des mesures d’atténuation conformes aux normes du WWF.
3. Soutenir la mise en œuvre des bonnes pratiques établies dans le cadre du programme, en veillant à leur adaptation au contexte local.
4. Gérer le processus d’actions correctives en collaboration avec les exploitations agricoles, afin d’assurer leur conformité aux standards requis.
5. Concevoir une stratégie et diriger la mise en œuvre des pratiques à l’échelle du paysage, en intégrant les enjeux environnementaux et sociaux.
6. Participer activement aux communications régulières et aux ateliers avec les parties prenantes du programme, incluant le WWF, EDEKA, les fournisseurs, et les consultants.

Composition du dossier de candidature

Les candidats doivent répondre aux critères suivants :

• Personnes morales uniquement : Les candidatures doivent provenir d’entités légales telles que des ONG, des organisations ou des OSC.

Les propositions doivent inclure :

1. Offre technique : Cette offre doit être détaillée et comprendre :
   1. Une méthodologie précise.
   2. Un plan de travail et un calendrier.
   3. La structure de l’équipe.
   4. L’expérience antérieure pertinente.
   5. Un plan de suivi et d’évaluation.
2. Offre financière : Veuillez vous référer au tableau fourni dans la section 7 ci-dessous pour les détails financiers.
3. Orientation thématique : L’ONG doit être spécialisée dans l’un des domaines suivants:
   1. Production agricole, particulièrement la culture de bananes.
   2. Conservation de la biodiversité ou domaines connexes.
4. Documents légaux : Fournir tous les documents attestant de l’existence juridique de l’ONG et de son statut fiscal.
5. Identification et CV : Joindre l’identification et le curriculum vitae du représentant de l’ONG.
6. Informations bancaires : Fournir les coordonnées bancaires de l’ONG.
7. Lieu d’implantation : Préciser le lieu où l’ONG est établie.

Un processus de diligence raisonnable sera réalisé pour vérifier les informations des ONG présélectionnées.

Lieu d’exécution de la prestation

Les activités se dérouleront sur deux fermes en Côte d’Ivoire, situées près de Yamoussoukro, chacune sur une parcelle de 400 hectares.

Plan d’Activités 2025 : Objectifs et Actions

Voici un plan détaillé des activités à réaliser pour l’année 2025, avec les résultats attendus, les délai de mise en œuvre, les coûts estimés en USD, ainsi que des commentaires sur chaque action.

1. Participer aux formations avec le WWF et des consultants expérimentés

• Objectif : Renforcer les capacités des équipes à travers des formations spécialisées.
• Délai : De janvier à décembre 2025
• Coût estimé : À définir
• Commentaires : Ces formations permettront d’acquérir des compétences pratiques en matière de gestion environnementale et sociale.

2. Réaliser un examen des risques sociaux selon les normes du WWF

• Objectif : Identifier les risques sociaux liés aux activités agricoles.
• Délai : De février à mars 2025
• Coût estimé : À définir
• Commentaires : Cet examen sera mené conformément aux normes du WWF pour garantir la conformité avec les standards internationaux.

3. Mettre en place des mesures d’atténuation des risques identifiés et soutenir leur mise en œuvre

• Objectif : Développer des stratégies efficaces pour minimiser les risques sociaux.
• Délai : D’avril à juin 2025
• Coût estimé : À définir
• Commentaires : Les mesures d’atténuation seront adaptées aux contextes locaux pour assurer leur efficacité.

4. Organiser des réunions pour analyser les changements d’utilisation des terres dans les exploitations bananières

• Objectif : Identifier et discuter des impacts des changements d’usage des terres.
• Délai : Mai 2025
• Coût estimé : À définir
• Commentaires : Ces réunions permettront de coordonner les actions de gestion durable des terres.

Durée des activités

Le programme s’étend de janvier 2025 à la fin de l’année 2030, avec la possibilité d’une extension. Les contrats seront établis sur une base annuelle, bien qu’il existe également la possibilité de contrats pluriannuels.

Exigences supplémentaires pour la proposition

Merci d’indiquer vos tarifs dans le tableau 8 et d’ajouter des commentaires si nécessaire. Les frais de déplacement peuvent être liés à la réalisation des activités mentionnées et seront pris en compte lors de la conclusion du contrat. Cependant, ces frais ne doivent pas être inclus dans votre proposition initiale. Nous vous demandons également de joindre toute référence pertinente, telle qu’un CV actualisé.

Supervision et reporting

Les activités liées à ce projet seront supervisées par le Programme Manager par intérim du WWF Coastal Forests Program au Cameroun, Theophilus Ngwene, ainsi que par le Programme Administrator, Ghislain Yetna.

Délai de recevabilité de l’offre

Les offres doivent être soumises avant le 20 février 2025 à minuit.

Toutes les propositions doivent être envoyées à l’adresse suivante : recruit-cam@wwfcam.org. Dans l’objet de votre email, veuillez préciser : “On-Farm Implementation”.

Remarque importante

Si vous n’êtes pas contacté dans un délai de 20 jours après la date limite de soumission des offres, cela signifie que votre proposition n’a pas été retenue pour cette consultation. Nous vous remercions pour votre compréhension et vous assurons que votre structure sera prise en considération pour d’éventuelles opportunités futures.