Union Bank of Cameroon Plc – NOUS RECRUTONS
Interne / Externe.
Poste : CONTRÔLEUR DES SYSTÈMES D’INFORMATION
- Ligne hiérarchique : Responsable du Département Contrôle Permanent
- Nombre de poste : 1
- Catégorie : À déterminer
- Type de contrat : Permanent
- Lieu de recrutement : Divers sites
Mission Principale
Le/la Contrôleur(se) des Systèmes d’Information est chargé(e) d’aider à la mise en œuvre du mandat du contrôle interne, consistant à examiner et évaluer les contrôles de la banque sur ses systèmes d’information.
Profil du Poste
Nous recherchons des professionnels expérimentés dans la gestion des opérations quotidiennes et le développement commercial des agences, afin d’assurer leur excellence en termes de qualité de service et de productivité.
Responsabilités principales
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour du rapport stratégique annuel de contrôle et du plan de travail, avec le Responsable du Contrôle Permanent.
- Surveiller l’adéquation de la sécurité et du contrôle dans les systèmes informatiques de la banque (architectures et plateformes numériques).
- Effectuer des revues périodiques de conformité des revenus avec les tarifs appliqués (frais de tenue de compte, intérêts créditeurs/débiteurs, etc.).
- Assurer la mise en œuvre du cadre de lutte contre la fraude.
- Planifier et exécuter des contrôles orientés risque sur l’ensemble des systèmes d’information (réseaux, télécoms, matériel, systèmes d’exploitation, bases de données, applications métier, plan de continuité, processus, etc.).
- Concevoir et exécuter des procédures pas à pas et des tests d’efficacité sur les contrôles des entités et infrastructures TI.
- Apporter du support à l’automatisation des autres contrôleurs.
- Analyser les alertes de fraude et pertes opérationnelles, formuler des recommandations.
- Revoir les logs des systèmes critiques et les mouchards d’activité.
- Évaluer les risques associés aux nouveaux produits et services.
- Procéder à des contrôles ad hoc sur les applications critiques et processus.
- Réaliser des contrôles continus selon le tableau de bord informatique.
- Évaluer périodiquement le risque informatique de la banque.
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Gérer les profils utilisateurs dans l’application bancaire et autres outils métier.
Entreprise transparente, responsable, axée sur le mérite et l’excellence du service, l’UBC Plc prône l’égalité des chances et encourage le recrutement de jeunes talents ambitieux, tout en valorisant les compétences internes.
Profil du Candidat
1. Qualifications académiques requises
- Diplôme d’Ingénieur en Systèmes d’Information (Bac+5), sécurité informatique ou domaine connexe.
- Une certification professionnelle de type CISSA, CIPA, CISSP, CISM ou CIA serait un atout majeur.
2. Expérience professionnelle
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Minimum 3 ans d’expérience en informatique, dont au moins 2 ans dans un poste similaire en banque ou institution financière.
3. Compétences techniques
- Bonne compréhension des métiers bancaires.
- Capacité à identifier et évaluer les risques.
- Solides connaissances en sécurité, contrôle et audit des systèmes d’information.
- Connaissance des fraudes informatiques et risques opérationnels.
- Maîtrise des exigences réglementaires liées aux opérations informatiques.
- Compétence sur les applications bancaires (la connaissance d’Amplitude Up serait un atout).
4. Compétences interpersonnelles / Leadership
- Capacité à travailler sous pression et à prendre des initiatives.
- Aptitudes en analyse et investigation.
- Compétences avérées en gestion d’équipe et travail collaboratif.
Procédure de Candidature
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Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : recruitment@unionbankcameroon.com Objet : Contrôleur IT
Date limite : 30 juin 2025 à 17h
Les candidats internes doivent soumettre leur dossier via la même plateforme.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
