Offre d’emploi: Coordinateur(rice) site offshore – VINCI Energies

Offre d’emploi : Coordinateur(trice) Site Offshore.

Cegelec Cameroun, filiale du groupe VINCI Energies (VINCI), est présente au Cameroun depuis 1979. Forte de son expertise, l’entreprise s’est initialement imposée dans le secteur pétrolier, en apportant des compétences pointues en instrumentation, électricité industrielle et mécanique, notamment sur les plateformes offshore. Au fil des années, Cegelec Cameroun a élargi son champ d’action à d’autres secteurs stratégiques tels que les télécommunications, la maintenance industrielle, l’éclairage public, la distribution d’énergie électrique et les services tertiaires.

Dans le cadre de son développement, VINCI Energies a structuré ses savoir-faire autour de marques fortes, afin d’offrir un accompagnement sur mesure à ses clients dans la réalisation de leurs projets.

Localisation : Douala, Région du Littoral.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Cegelec Cameroun filiale du groupe VINCI Energies recrute un(e) Coordinateur(trice) site offshore.

Rattaché(e) au Responsable de contrats, vous serez en charge de la supervision et de la coordination des activités opérationnelles sur site.

Vos missions principales :

• Piloter les opérations quotidiennes sur la plateforme offshore.

• Veiller au respect strict des consignes de sécurité et des réglementations environnementales en vigueur.

• Encadrer les équipes sur site et assurer une bonne communication avec les services basés à terre.

• Planifier et suivre les interventions de maintenance et les activités de production.

• Élaborer des rapports réguliers sur l’état des opérations et les performances enregistrées.

Profil recherché :

• Titulaire d’un diplôme d’ingénieur dans les domaines industriels, de la gestion de projet ou équivalent.

• Expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire sur une plateforme offshore.

• Solides compétences en communication, en leadership et en gestion d’équipe.

• Maîtrise des normes de sécurité spécifiques au travail en environnement offshore.

• Aptitude à gérer les imprévus, à prendre des décisions rapides et efficaces sous pression.

• Autonomie, sens de l’organisation, rigueur et esprit d’analyse sont essentiels.