Offre d’emploi : Coordonnateur Pays RCA – FAIRMED
- Date d’entrée en fonction : 1er mars 2025
- Durée du contrat : 24 mois
- Taux d’activité : 100%
- Lieu de travail : Bangui, République centrafricaine (RCA)
- Statut : Non accompagné
Présentation de FAIRMED
FAIRMED, organisation non gouvernementale internationale basée à Berne, en Suisse, s’engage à garantir que personne ne souffre ou ne meurt d’une maladie curable. Notre mission est de permettre un accès équitable aux soins de santé et à la prévention, tout en assurant des services de qualité à un coût abordable. Nous œuvrons également à offrir un environnement sain et équitable, en particulier pour les populations les plus vulnérables.
Nos actions se concentrent sur la lutte contre le cercle vicieux de la pauvreté et de la maladie, en Afrique (notamment dans le bassin du Congo) et en Asie du Sud. Nous contribuons activement à réduire l’impact des maladies liées à la pauvreté, telles que les maladies tropicales négligées, tout en sensibilisant la population suisse aux inégalités évitables en matière de santé.
Missions principales du Coordonnateur Pays
En tant que représentant de FAIRMED en RCA, le Coordonnateur Pays a pour mission de :
- Représenter l’organisation auprès des autorités, partenaires et communautés locales, y compris sur le plan légal.
- Développer et adapter la stratégie pluriannuelle de FAIRMED en fonction du contexte local et des capacités du bureau pays.
- Superviser la mise en œuvre des plans opérationnels, en garantissant leur qualité et leur adéquation aux objectifs fixés.
- Encadrer et renforcer les compétences des équipes nationales, en particulier des managers, sur les volets de gestion et de gestion du cycle de projet (GCP).
- Coordonner l’élaboration des projets selon une approche participative, en collaboration avec les responsables des programmes, projets, finances et logistique.
- Veiller au respect des procédures et politiques internes dans les domaines de la gestion financière, budgétaire, RH, logistique et sécuritaire.
- Garantir la qualité des projets et leur redevabilité envers les communautés, partenaires et bailleurs.
- Mettre en place un système de gestion des risques opérationnels, incluant la sécurité des ressources humaines.
- Promouvoir les valeurs de FAIRMED : équité, redevabilité, intégrité et respect, à travers une gestion exemplaire des équipes.
- Assurer une communication interne et externe cohérente, transparente et conforme aux principes de FAIRMED.
Profil recherché
Formation et qualifications :
- Master (ou diplôme équivalent assorti d’une expérience significative) en coopération internationale, aide humanitaire, ou gestion d’organisation.
- Une expérience en tant que chef de mission au sein d’une ONG est requise.
- Une spécialisation en santé publique est un atout.
Compétences clés :
- Maîtrise de la gestion du cycle de projet (GCP).
- Expertise dans la gestion des ressources organisationnelles : financières, humaines et logistiques.
- Capacité à piloter des équipes multiculturelles dans des environnements complexes.
Expérience et Compétences Techniques
Expérience Professionnelle
- Minimum 2 ans d’expérience en tant que Directeur pays ou Chef de mission dans une ONG, ou 3 ans comme Chef de base avec un portefeuille significatif dans une organisation matricielle.
- Plus de 10 ans d’expérience professionnelle, incluant au moins 4 ans de gestion d’équipe dans un contexte fragile, idéalement en Afrique.
- Expertise éprouvée en gestion d’équipes multiculturelles, y compris la gestion administrative des ressources humaines (RH).
- Solide expérience en gestion sécuritaire et en gestion des risques organisationnels.
Compétences Techniques
- Excellentes capacités en planification stratégique et analyse.
- Maîtrise des procédures de logistique humanitaire, telles que les déplacements et la gestion de la chaîne d’approvisionnement.
- Compétence dans le développement de partenariats et la collaboration en réseau (ONG, partenaires techniques et financiers – PTF).
- Expérience dans le respect et la mise en œuvre des procédures des bailleurs institutionnels.
Compétences Sociales et Personnelles
- Leadership exemplaire avec une forte capacité à inspirer et fédérer les équipes.
- Sens aigu de la priorisation, avec des compétences organisationnelles et méthodologiques marquées.
- Capacité à gérer le stress et à maintenir la performance dans un environnement sous pression.
- Rigueur et clarté dans la communication, avec un style diplomate et structuré.
- Approche proactive et orientée vers la résolution de problèmes.
Compétences Linguistiques et Informatiques
- Français courant.
- Niveau intermédiaire à avancé en anglais, avec la capacité de :
- Participer à des conférences et faire des présentations.
- Dialoguer avec des interlocuteurs anglophones sur des sujets liés au programme.
- Maîtrise complète des outils informatiques, notamment le Pack Office.
Atouts Supplémentaires
- Expérience dans les programmes triple nexus (Humanitaire, Développement, Paix).
- Compétences en gestion du changement.
- Expertise dans des domaines spécifiques tels que la santé ou l’inclusion des personnes en situation de handicap.
- Connaissance des approches basées sur les droits, comme le Disability and Inclusive Development.
Conditions du Poste
- Contrat expatrié soumis à la législation centrafricaine.
- Salaire brut mensuel : entre 2’154’000 et 2’648’000 XAF, selon expérience.
- Avantages :
- Prime d’expatriation et prime de logement.
- Forfait pour l’installation.
- Assurance santé et évacuation médicale.
- Transport dans le pays pris en charge.
- 25 jours de congés/an avec un billet d’avion aller-retour.
- R&R : 2 périodes de 5 jours.
Comment Postuler
Les candidatures doivent inclure :
- Un CV (3 pages maximum) mentionnant 3 références professionnelles.
- Une lettre de motivation.
- Une copie scannée des diplômes et certificats de travail pertinents.
Envoyez votre dossier par mail avec l’objet « Coordonnateur pays FAIRMED République Centrafricaine (RCA) » à l’adresse suivante : application@fairmed.ch.
Date limite de candidature : 02 janvier 2025 à 17h (CET).
Les entretiens auront lieu dans un délai de 30 jours suivant la date de clôture des candidatures. FAIRMED encourage les candidatures féminines. Seules les personnes présélectionnées seront contactées.
