Offre d’emploi: Directeur Financier & Contrôle de gestion

Union Bank of Cameroon Plc – Avis de recrutement interne / externe

Union Bank of Cameroon Plc recrute actuellement pour des besoins de services  01 Directeur Financier & Contrôle de gestion.

• Rattachement hiérarchique : Directeur Financier & Contrôle de gestion
• Poste ouvert : 1
• Catégorie : À définir
• Type de contrat : CDI
• Lieu : Douala, Cameroun

Mission principale

Le/la titulaire du poste aura pour responsabilité d’assurer la conformité fiscale de la banque. Il/elle veillera à optimiser la charge fiscale de l’institution tout en respectant la législation en vigueur, et garantira la fiabilité des enregistrements comptables.

Responsabilités clés

• Enregistrer et assurer le suivi des opérations comptables ;
• Veiller au respect strict des normes fiscales et comptables en vigueur ;
• Préparer et superviser le règlement des impôts ;
• Établir, contrôler et valider les déclarations fiscales ;
• Produire les rapports fiscaux trimestriels et annuels ;
• Proposer des stratégies fiscales alignées sur les objectifs de la banque ;
• Fournir les documents nécessaires aux paiements et déclarations fiscales ;
• Identifier des opportunités d’optimisation et recommander des solutions pour améliorer la rentabilité ;
• Assurer une veille fiscale et suivre l’évolution de la réglementation et des pratiques sectorielles ;
• Élaborer des prévisions fiscales et informer la Direction Générale ;
• Conseiller le top management sur les stratégies d’optimisation fiscale et financière.

Profil recherché

1. Formation académique

• Licence ou Master en Comptabilité, Fiscalité, Finance, Gestion ou équivalent.

2. Expérience professionnelle

• Minimum 4 à 5 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire ou en cabinet d’expertise comptable/fiscale.

3. Compétences techniques

• Solide maîtrise de la réglementation fiscale et comptable camerounaise ;
• Excellente maîtrise des outils bureautiques (MS Office), des logiciels de comptabilité et de gestion fiscale ;

• Parfaite maîtrise du français et/ou de l’anglais (le bilinguisme est un atout majeur).

4. Compétences comportementales et managériales

• Sens élevé de l’initiative et de la responsabilité ;
• Rigueur et souci du détail ;
• Capacité à influencer et à établir des partenariats solides avec différents acteurs internes et externes ;
• Flexibilité et aptitude à gérer efficacement plusieurs priorités dans des délais courts.

Procédure de candidature

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et leur lettre de motivation à l’adresse suivante : recruitment@unionbankcameroon.com Objet du mail : « COMPTABLE FISCALISTE »

Date limite : 30 août 2025 à 17h00

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

À propos de l’Union Bank of Cameroon Plc

Union Bank of Cameroon Plc est une institution qui valorise la transparence, la responsabilité et l’excellence du service. Résolument engagée en faveur de l’égalité des chances, elle promeut une culture fondée sur le mérite et s’attache à attirer de jeunes talents ambitieux tout en valorisant et en développant ses collaborateurs internes.