IPLANS recherche dans le cadre de ses activités 01 Directeur Marketing et Commercial
MISSIONS PRINCIPALES
- Concevoir la stratégie marketing et contrôler sa mise en œuvre,
- Concevoir la stratégie commerciale et contrôler sa mise en œuvre,
- Contribuer à l’accroissement du chiffre d’affaires de l’entreprise,
- Manager la Direction commerciale
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1. Définir la stratégie commerciale de l’entreprise
- Analyse des études marketing ainsi que toutes les informations qui remontent du terrain,
- Identifier les évolutions et attentes du marché,
- Déterminer la nature des produits à lancer, conserver ou abandonner,
- Définir les DAS (Domaines d’Activités Stratégiques) et les politiques commerciales, marketing et communicationnelles associées,
- Définir les objectifs marketings individuels et collectifs,
- Définir les objectifs commerciaux individuels et collectifs,
- Elaborer un budget de fonctionnement,
- Définir les stratégies pour développer les offres de l’entreprise et la croissance du chiffre d’affaires,
- Concevoir et définir la stratégie communicationnelle, web, média et hors média,
2. Pilotage et réalisation de la politique commerciale
- Participer au recrutement, à l’encadrement et à l’animation des équipes commerciales,
- Contribuer au développement commercial,
- Chargé de la négociation des nouveaux contrats,
- Gérer les grands comptes de l’entreprise,
- Chargé de représenter l’entreprise en externe (dans les salons après validation de la hiérarchie),
- Communiquer pour le compte de l’entreprise dans les canaux dédiés,
- Superviser les communications opérationnelles de l’entreprise,
- Assurer le développement des projets commerciaux,
- Assurer le lead de la démarche d’amélioration de l’expérience client se rassurant d’offrir d’excellentes normes de service,
- Participer à l’amélioration de l’image de marque de l’entreprise,
- Assurer la veille concurrentielle marketing,
3. Activité Administrative
- Soumission des rapports hebdomadaires/mensuels sur l’évolution des activités commerciales,
- Assurer l’intégrité et préserver le patrimoine de l’entreprise (engins roulants, matériels etc.)
- Rapport des plans d’action marketing/commerciale (mensuel),
- Rapport d’analyse du marché et de la concurrence (mensuel),
- Rapport des reporting des ventes (hebdomadaire),
- Autres rapports demandés par la hiérarchie le cas échéant,
- Rapport sur les performances des collaborateurs (trimestriel),
- Rapport sur la performance de la communication commerciale,
PROFIL RECHERCHE
1. Compétences techniques (Savoir Faire)
- H/F entre 30-45 ans
- Min Bac + 5 en Marketing, Stratégie, Gestion ou équivalent,
- Min 08 ans d’expérience professionnelle dont au moins 05 comme directeur commercial,
- Avoir un background Telco et ou Informatique,
- Expérience avérée dans la conduite des équipes,
- Expérience avérée dans le développement des activités commerciales à l’échelle sous régionale,
- Maitrise des logiciels commerciaux, ERP,
- Bonne maitrise en informatique avec des compétences en MS Office ;
- Bonne maitrise de la communication commerciale,
- Capacité à travailler de façon autonome et à distance avec un minimum de supervision : pro- actif, dynamique, capable de s’adapter à un environnement exigeant,
- Bonne capacité de reporting,
- Forte capacité de négociation ;
- Maîtrise du français et de l’anglais Atout),
- Une expérience en Analyse d’affaires est un atout,
2. Compétences comportementales (Savoir Être)
- Doté d’un Leadership avéré,
- Orienté Résultats et délais,
- Forte capacité de travail en équipe,
- Bien organisé ;
- Aptitudes relationnelles et communicationnelles avérées,
CONDITIONS DE SOUMISSION :
Tous les candidats doivent envoyer leur CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : j.nanmeny@iplans.cm avec en objet l’intitulé du poste voulu.
DÉLAI: Le 25 Décembre 2022 à 12H
