Wednesday, February 12, 2025
HomeOffres d’emploiOffre d'emploi: Directeur Technique (DT) / Technical Director

Offre d’emploi: Directeur Technique (DT) / Technical Director

Recrutement Directeur Technique (DT) – AMSCO (African Management Services Company), Douala

Présentation de l’Entreprise :

AMSCO, African Management Services Company, est une société de gestion et de services à Douala, en pleine croissance, qui met un accent particulier sur l’excellence technique et l’innovation dans la gestion d’infrastructures.

Poste à pourvoir : DIRECTEUR TECHNIQUE (DT)

Mission Principale :

Dans le cadre de son développement, AMSCO recherche un Directeur Technique (DT) hautement qualifié. Le candidat retenu sera responsable de la mise en œuvre de la vision du Directeur Général en matière de développement infrastructurel. Il/elle devra traduire cette vision en objectifs concrets et superviser les projets techniques de l’entreprise tout en respectant les normes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) et en maîtrisant les coûts associés.

Activités et Responsabilités :

  1. Développement de la Stratégie Globale :
  • Traduire la vision du Directeur Général en stratégie de développement infrastructurel de l’entreprise.
  • Décliner cette stratégie en objectifs clairs et en actions pour les départements sous sa responsabilité.
  1. Planification et Coordination :
  • Élaborer des plans d’action et des chronogrammes précis pour la mise en œuvre des projets de la Direction Technique.
  • Coordonner les activités de la Direction Technique avec les autres départements de l’entreprise pour garantir une bonne synergie.
  • Préparer le budget annuel de la Direction Technique, en veillant à optimiser les ressources.
  1. Suivi et Reporting :
  • Définir des outils de reporting adaptés pour le suivi de l’avancement des projets.
  • Valider tous les rapports et comptes-rendus périodiques relatifs à l’exécution des travaux.
  1. Amélioration Continue :
  • Identifier et proposer des axes d’amélioration pour accroître la qualité des prestations de la Direction Technique et garantir une performance optimale dans l’exécution des projets.

Activités et Responsabilités :

1. Gestion Technique

  • Études de faisabilité et rédaction des cahiers des charges : Vous serez responsable de la conduite des études techniques et de la rédaction des cahiers des charges pour les projets d’infrastructure.
  • Conception des projets : Vous piloterez la conception des plans de stations-service et autres ouvrages, en assurant une coordination fluide des équipes techniques.
  • Chiffrage et études d’avant-projet : Vous superviserez le chiffrage des études techniques et veillerez à ce que toutes les étapes soient menées selon les normes et objectifs prévus.
  • Suivi de la production documentaire : Vous garantirez la production des documents techniques et administratifs dans les délais, en assurant la conformité avec les exigences du projet.
  • Appels d’offres et sélection des prestataires : Vous préparerez les appels d’offres et effectuerez une analyse technique et financière rigoureuse pour sélectionner les prestataires en respect des procédures et de la réglementation.
  • Supervision de l’exécution des travaux : Vous superviserez de manière technique et administrative l’exécution des prestations selon le cahier des charges, tout en validant le respect des budgets et des objectifs.
  • Optimisation des coûts et rentabilité : Vous effectuerez des calculs de rentabilité, proposerez des solutions techniques pour optimiser les coûts et vous assurerez d’une répartition optimale de la charge de travail.
  • Validation des budgets : Vous validerez le budget de chaque chantier avant le lancement des travaux et des commandes.
  • Garantir la qualité des réalisations : Vous vous assurerez que la qualité des réalisations, le suivi budgétaire, et les résultats financiers respectent les objectifs fixés.
  • Coordination et évaluation des prestataires : Vous organiserez et présiderez toutes les réunions de la Direction Technique, en évaluant de manière continue les performances des prestataires.

2. Gestion de la Maintenance

  • Validation du planning de maintenance : Vous validerez les plannings de maintenance préventive et curative des équipements, matériels et bâtiments, fournis par le Chef du service maintenance.
  • Supervision des travaux de maintenance : Vous assurerez la supervision générale des travaux de maintenance et des audits sur les factures avant leur paiement.
  • Planification et suivi des projets de maintenance : Vous définirez des plans d’action et des chronogrammes détaillés pour la mise en œuvre et le suivi des projets.

3. Gestion des Ressources Humaines

  • Encadrement des équipes : Vous encadrerez et animerez les équipes sous votre responsabilité en appliquant les meilleures pratiques techniques et en veillant à la qualité des études et de l’exécution des chantiers.
  • Évaluation des performances : Vous évaluerez les performances des équipes et identifierez leurs besoins en formation pour améliorer leur efficacité.
  • Planification des tâches et suivi des projets : Vous planifierez la charge de travail de chaque équipe et assurerez le suivi des projets en tenant compte des contraintes de coûts et de délais.

4. Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)

  • Veille au respect des normes QHSE : Vous vous assurerez du respect des règles QHSE par les prestataires et intervenants sur les chantiers.
  • Sensibilisation et formation HSE : Vous validerez les plannings de sensibilisation HSE et veillerez à la bonne application des règles sur site.
  • Rédaction et suivi des procédures HSE : Vous participerez à la rédaction des procédures liées à la qualité, à l’hygiène, à la sécurité et à l’environnement, tout en assurant leur conformité et leur respect dans l’exécution des projets.

Profil et Compétences Recherchées :

Pour le poste de Directeur Technique (DT) chez AMSCO, nous recherchons un(e) candidat(e) possédant le profil suivant :

  • Formation : Diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine du BTP, avec une préférence pour un diplôme en architecture.
  • Expérience professionnelle : Minimum 15 ans d’expérience dans le secteur, dont 10 ans minimum dans le management de projets ou à un poste de Chef de Département Technique.
  • Compétences en gestion financière : Expérience solide dans l’élaboration, le suivi budgétaire et le calcul de rentabilité des projets.
  • Maîtrise des activités BTP : Connaissance approfondie des activités de réalisation d’infrastructures BTP, de la conception à la réalisation.
  • Connaissance des appels d’offres : Excellente compréhension des procédures administratives de prospection, de suivi et de réponse aux appels d’offres.
  • Conformité réglementaire : Bonne connaissance du cadre normatif et réglementaire du secteur de la construction, notamment en matière de sécurité, d’environnement et de qualité des processus (normes ISO).
  • Compétences en management : Très bonnes aptitudes au management d’équipes et à la gestion d’un centre de ressources, incluant la planification, le reporting économique et financier, la gestion budgétaire, et le management d’équipes.
  • Outils logiciels : Maîtrise des logiciels spécifiques au secteur, tels que MS Project, Autocad, Achicard, GMAO, Robot.
  • Langues : Maîtrise du Français et de l’Anglais. La maîtrise des deux langues est un atout supplémentaire.

Conditions et Contraintes :

  • Mobilité : Déplacements réguliers sur les chantiers à travers la région.
  • Horaires : Poste nécessitant une astreinte permanente et pouvant entraîner des dépassements horaires.

Date limite de réception des candidatures : 30 janvier 2025.

COMMENT POSTULER ?

 

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

ARTICLES SIMILAIRES

POPULAIRES EN CE MOMENT

error: Content is protected !!