Offre d’emploi et recrutement à SCB Cameroun

La Société Commerciale de Banque Cameroun (SCB Cameroun) recrute les postes ci-dessous:

SCB Cameroun

NOUS RECRUTONS : Chargé(e) Cash Management

• Localisation : Douala, Cameroun
• Niveau requis : Bac+4/5 en Banque-Finance, Gestion, ou Management de projets
• Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience professionnelle globale

Missions principales

• Développer une démarche commerciale proactive afin d’atteindre les objectifs du portefeuille client.

• Assister les clients entreprises des centres d’affaires et leur fournir le support nécessaire concernant les services de Cash Management (réclamations, utilisation des services, etc.).

• Identifier les besoins clients et proposer des axes d’amélioration pour enrichir l’offre de produits et services.

• Accompagner les entreprises dans leurs projets de dématérialisation des paiements et optimisation de la trésorerie.

• Saisir les comptes rendus et mettre à jour les informations clients dans le système d’information (SI).

• Vérifier la conformité des pratiques aux normes et règles de gestion en vigueur.

• Proposer et superviser les actions correctives nécessaires au respect de ces normes.

Compétences requises

• Connaissance des services transactionnels bancaires

• Maîtrise des solutions d’encaissements/décaissements

• Connaissance des protocoles d’échange Banque-Entreprise

• Compétences en gestion de trésorerie d’entreprise et en ingénierie de paiement

• Connaissance de la réglementation bancaire locale

• Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint

• Usage confirmé des plateformes : Amplitude Bank, Lotus Notes

• Connaissance des risques liés à l’activité bancaire

• Excellente expression écrite et orale

Profil recherché

• Diplôme Bac+4/5 en Banque-Finance, Gestion, ou Management de projets

• Maîtrise du français et/ou de l’anglais

• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire ou dans l’exploitation commerciale bancaire

• Une expérience dans un établissement financier de taille moyenne ou grande est un atout

Qualités personnelles

• Réactivité

• Adaptabilité

• Mobilité

• Esprit d’équipe et collaboratif

• Capacité relationnelle et sens du client

• Proactivité et initiative

• Bon esprit d’analyse et curiosité intellectuelle

• Organisation et gestion des priorités

• Capacité à résoudre des problèmes

• Bonne résilience

Modalités de candidature

 Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par email, en précisant en objet : Chargé Cash Management, à l’adresse suivante : recrutementrh@scbcameroun.com

 Date limite de réception : Mercredi 14 mai 2025 à 17h30

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SCB Cameroun Recrute : Chef de Section Transferts et Licences d’Importation

• Lieu : Douala
  

Niveau Requis

• BAC A/S en Commerce, Banque, ou Finance

Expérience Professionnelle

• 3 à 5 ans minimum dans les Opérations Internationales

Missions Principales

Le Chef de Section Transferts et Licences d’Importation aura pour responsabilités de :

• Piloter le traitement des transferts, des imputations et de l’apurement des Licences d’Importation

• Réceptionner, contrôler, enregistrer et analyser les dossiers (transferts et AVI) selon la réglementation en vigueur

• Répartir les dossiers entre les collaborateurs, superviser leur traitement jusqu’à dénouement dans les délais réglementaires

• Suivre les mises en demeure et notifications clients pour l’apurement

• Gérer les réclamations et suspens comptables (clients et correspondants)

• Répondre aux demandes de la hiérarchie, des entités de contrôle, et des autres services de la Banque

• Informer la ligne commerciale sur les évolutions des dossiers (accords, rejets BEAC, etc.)

• Tenir à jour les tableaux de bord de pilotage de l’activité

• Assurer l’archivage des dossiers selon les procédures internes

• Mettre en œuvre les recommandations des audits internes et externes

• Identifier les risques opérationnels et encourager une culture du risque

• Superviser les actions de mise en conformité

• Animer et encadrer une équipe

Compétences Clés

• Connaissance des réglementations juridiques et bancaires liées aux opérations internationales

• Maîtrise des procédures internes et des règles de conformité

• Solide connaissance des opérations documentaires

• Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint

• Utilisation des systèmes bancaires : Amplitude Bank, Lotus Notes

• Bonne compréhension des risques métier

• Excellente expression orale et écrite

Profil Recherché

• Bac+4/5 en Audit, Contrôle de Gestion, Banque-Finance, Comptabilité ou Droit

• Expérience avérée dans les Opérations Internationales

• Bilinguisme : Français et/ou Anglais

Qualités Personnelles

• Aisance relationnelle

• Sens de l’écoute et de l’organisation

• Discrétion et confidentialité

• Proactivité et résistance au stress

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Forte éthique professionnelle

• Travail en équipe et aptitude à travailler sous pression

• Rigueur dans l’application des procédures

• Sens poussé des responsabilités

Modalités de Candidature

Merci d’envoyer votre CV actualisé et une lettre de motivation, en précisant en objet l’intitulé du poste : recrutementrh@scbcameroun.com

 Date limite : 14 mai 2025 à 17h30