Offre d’emploi: Gestionnaire de portefeuille – Ecobank

12 October 2026

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Recrutement EAM Cameroun : Gestionnaire de portefeuille (H/F) – Ecobank

DESCRIPTION DU POSTE

1. OBJECTIF DU POSTE

Le Gestionnaire de portefeuille est chargé d’identifier de manière proactive, d’évaluer et de recommander des opportunités d’investissement à fort potentiel, qui seront examinées par le Directeur des investissements (Chief Investment Officer) et, le cas échéant, par le Comité d’investissement. Il doit assurer une exécution rigoureuse de ses missions, conformément au cadre de gestion des investissements et des risques de la division Wealth and Asset Management d’EDC.

Le poste requiert de solides compétences techniques et managériales, ainsi qu’une bonne maîtrise des indicateurs macroéconomiques, notamment l’inflation, le produit intérieur brut (PIB) et les fluctuations des taux de change, et de leurs conséquences sur les décisions d’investissement.

Le candidat doit également posséder une connaissance approfondie des marchés financiers de la CEMAC et être disposé à élargir ses connaissances aux autres marchés financiers d’Afrique francophone, notamment ceux de l’UEMOA, de la République démocratique du Congo et du Burundi.

Il doit maîtriser l’analyse des états financiers, l’interprétation des ratios financiers, l’évaluation des entreprises, l’analyse de leur capacité d’endettement ainsi que l’analyse et le positionnement sur la courbe des taux.

Enfin, il doit comprendre les politiques d’investissement propres aux clients et être capable d’élaborer et de recommander des stratégies d’investissement, sous réserve de leur validation par le Comité d’investissement d’EDC.

2. CONTEXTE DU POSTE

Le Gestionnaire de portefeuille doit être capable d’établir et d’entretenir des relations professionnelles avec les principaux acteurs des marchés financiers, notamment les courtiers, les trésoriers des banques, les émetteurs institutionnels, les conseillers en opérations d’émission d’actions et de titres à revenu fixe, ainsi que les clients institutionnels tels que les compagnies d’assurance, les caisses de retraite, les fonds de dotation et les fonds de prévoyance.

En interne, il travaillera en étroite collaboration avec le Directeur des investissements et le Responsable de la gestion d’actifs. Il entretiendra également des relations avec les équipes chargées de la conformité, de la gestion des risques, du contrôle interne, de l’audit interne, des ventes et du développement commercial, du Middle Office et des opérations.

Le titulaire du poste devra faire preuve d’un sens élevé des responsabilités, d’une capacité à prendre en charge les problématiques rencontrées et contribuer activement aux discussions stratégiques relatives à la gestion des activités dans la zone CEMAC.

3. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

A. Construction et gestion des portefeuilles

Identifier et définir les objectifs d’investissement des clients grâce à des échanges directs avec les clients institutionnels et les particuliers fortunés.
Pour les organismes de placement collectif, veiller à la cohérence entre les objectifs du fonds, les rendements visés et le niveau de risque accepté.
Identifier continuellement de nouvelles opportunités d’investissement dans différentes classes d’actifs, différents secteurs et différentes zones géographiques.
Détecter les actifs sous-évalués, insuffisamment étudiés ou émergents avant qu’ils ne suscitent un intérêt plus large sur le marché.
Évaluer différentes catégories d’actifs alternatifs, notamment l’immobilier, les infrastructures, le capital-investissement, la dette privée, les produits structurés et d’autres opportunités d’investissement émergentes.

B. Analyse fondamentale, technique et valorisation financière

Collaborer avec les autres Gestionnaires de portefeuille pour évaluer les actions, les titres à revenu fixe et les autres actifs alternatifs, en appliquant notamment les méthodes DDM, FCFF, FCFE, la valorisation par la valeur d’entreprise et les méthodes d’évaluation relative.
Réaliser, avec les gestionnaires de portefeuille et les analystes, des analyses des états financiers, notamment l’étude des ratios, de la croissance et des tendances des principales participations et positions d’investissement.
Collaborer avec l’équipe de gestion de portefeuille de la CEMAC pour analyser les variables macroéconomiques, notamment l’inflation, le PIB, les taux de change, les recettes publiques et les déficits budgétaires.
Utiliser ces analyses pour orienter le positionnement sur la courbe des taux, la stratégie de duration et l’allocation des actifs à revenu fixe.

C. Rencontres avec les investisseurs et présentations

Élaborer et maintenir un calendrier structuré de rencontres avec les principaux investisseurs d’EDC Asset Management, en veillant à organiser au moins deux rencontres par an.
Participer à la préparation des présentations destinées aux investisseurs, portant notamment sur la conjoncture économique, les marchés financiers, les performances des portefeuilles, l’attribution de performance, les perspectives du marché et les stratégies d’investissement.
Assurer une présentation trimestrielle de ces éléments aux administrateurs de fonds de pension et aux compagnies d’assurance.
Accompagner les équipes commerciales et de développement des affaires dans l’intégration des nouveaux clients, les discussions commerciales et le positionnement approprié des produits financiers.

D. Analyse et suivi des portefeuilles

Examiner les fiches d’information des fonds (Fund Factsheets) de tous les organismes de placement collectif avant leur soumission aux parties prenantes pour approbation.
Analyser les tendances des portefeuilles afin de faciliter les décisions de rééquilibrage, en utilisant notamment le ratio de Sharpe, l’indice de Treynor et le ratio de Sortino.
Analyser l’évolution des actifs sous gestion (AUM), la composition des actifs, les expositions aux contreparties, les principales positions, les différentes lignes d’activité et les tendances des revenus.
Identifier les possibilités d’amélioration de l’efficacité opérationnelle et de la performance des portefeuilles.

E. Évaluation et notation du risque de crédit

Élaborer, maintenir et améliorer les modèles d’évaluation du risque de crédit, en maîtrisant notamment le cadre CAMEL et les paramètres d’évaluation du risque de crédit des contreparties.

Développer et améliorer des modèles d’évaluation de la capacité d’endettement des entreprises émettant des billets de trésorerie ou des obligations.

Prévoir et analyser les capacités de remboursement de la dette, notamment à travers les ratios de couverture du service de la dette.

F. Génération d’idées d’investissement

Développer des solutions adaptées aux besoins des clients grâce à la recherche de marché et à l’innovation financière.
Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et de développement des affaires pour concevoir des produits et des solutions d’investissement répondant aux attentes des clients.
Travailler avec le Directeur des investissements à l’élaboration de nouveaux produits, en collaboration avec les autorités de régulation, la direction générale et les principaux prestataires de services.
Identifier les lacunes du marché et les besoins non satisfaits des clients afin de proposer de nouvelles opportunités de produits financiers.

G. Élaboration des stratégies d’exécution des transactions

Maîtriser les mécanismes des marchés boursiers et suivre attentivement l’évolution des prix et des volumes afin de déterminer les stratégies de négociation appropriées.
Collaborer avec les courtiers pour suivre l’évolution du marché, comprendre la formation des prix et leurs trajectoires, puis définir les stratégies optimales d’exécution des transactions.
Élaborer des idées et des stratégies de négociation sur les titres à revenu fixe afin d’améliorer la performance des portefeuilles et de réduire les coûts de transaction.
Exploiter les compétences de l’équipe d’investissement pour analyser de grands volumes de données et identifier des tendances et des modèles sur les marchés obligataires.
Travailler avec les négociateurs et les courtiers afin de comprendre les tendances des marchés, l’orientation des rendements obligataires et les intérêts des investisseurs de portefeuille étrangers (Foreign Portfolio Investors – FPI), acteurs importants des marchés obligataires africains.

H. Réunions du Conseil d’administration et des comités

Préparer les informations et les rapports destinés aux réunions du Comité d’investissement et aux Conseils d’administration des organismes de placement collectif, en collaboration avec le Directeur des investissements, les autres Gestionnaires de portefeuille et les analystes financiers.
Participer aux réunions et présenter les rapports aux membres du Comité d’investissement et du Conseil d’administration pour examen, analyse et approbation.
Préparer les rapports spécifiques demandés par le Comité d’investissement ou le Conseil d’administration des fonds.

I. Thèse d’investissement et investissements alternatifs

Identifier et recommander des opportunités d’investissement dans des actifs alternatifs au sein de la zone CEMAC, pour examen et développement par le bureau du Directeur des investissements.
Participer à l’évaluation et aux vérifications préalables (due diligence) relatives aux nouvelles classes d’actifs, notamment les investissements alternatifs.
Contribuer au développement de nouveaux produits d’investissement alternatifs sous la supervision du Directeur des investissements, en collaboration avec les équipes de conformité et de gestion des risques, les partenaires locaux et les autorités de régulation.

4. CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE

A. Formation et expérience professionnelle

Le candidat doit remplir les conditions suivantes :

Être titulaire d’un diplôme de licence ou d’un diplôme équivalent en économie, gestion, finance, mathématiques, statistiques ou ingénierie.
Disposer de la certification réglementaire ou de l’agrément professionnel requis pour le poste et la juridiction concernée.
Être titulaire d’un master en finance, en économie ou d’un MBA constitue un atout.
Posséder une certification professionnelle telle que CFA, ACCA, CA ou équivalent constitue un avantage.
Justifier d’au moins 5 à 7 ans d’expérience en finance, recherche en investissement, gestion de portefeuille, marchés de capitaux ou dans une fonction similaire liée aux investissements.
Démontrer une expérience concrète dans la formulation de recommandations de portefeuille ou la prise de décisions d’investissement.

B. Compétences et aptitudes requises

Le candidat doit notamment posséder les compétences suivantes :

Capacité à faire preuve de leadership intellectuel et de réflexion stratégique.

Aptitude à coordonner et à gérer des équipes opérationnelles pluridisciplinaires.

Maîtrise avancée de la modélisation financière, de l’analyse des portefeuilles et de l’interprétation des données.

Bonne maîtrise des méthodes de valorisation absolue et relative, notamment DDM, FCFF, FCFE et les approches fondées sur la valeur d’entreprise.

Solide compréhension des marchés boursiers et obligataires, des courbes de taux, de l’analyse macroéconomique, de l’évaluation du risque de crédit et des indicateurs de performance ajustée au risque.

Excellentes capacités numériques et analytiques.

Solides compétences en négociation.

Bonnes aptitudes en communication orale et écrite, ainsi qu’en présentation, en français et en anglais.

Capacité à faire preuve de discernement, d’intégrité, de rigueur, d’un sens aigu du détail, d’une bonne compréhension des enjeux commerciaux et d’une exécution disciplinée des missions confiées.

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