Offre d’emploi: Gestionnaire des personnels expatriés

Offre d’Emploi : Gestionnaire Administratif des Personnels Expatriés – Cameroun

• Référence du poste : 0001001137
• Fonction : Gestionnaire Administratif
• Localisation : Ambassade de France – Yaoundé, Cameroun
• Date prévue de prise de poste : 1er septembre 2025
• Date limite de candidature : 17 mars 2025 à 23h59 (heure de Paris)
• Lieu de travail : Ambassade de France, Yaoundé, Cameroun
• Date de prise de fonction : 1er septembre 2025

L’Ambassade de France au Cameroun recrute pour les besoins de ses services 01 Gestionnaire Administratif des Personnels Expatriés.

Résumé du poste

Le Gestionnaire Administratif des Personnels Expatriés assure la gestion administrative et l’accompagnement des agents expatriés relevant du ministère. Il prend en charge les Volontaires Internationaux, les Experts Techniques Internationaux, les contractuels et les gardes de sécurité. Son rôle inclut également la coordination de la gestion des agents de droit local, ainsi que le suivi des procédures administratives liées aux ressources humaines et aux questions protocolaires.

Il est responsable de la gestion des dossiers administratifs liés aux voyages et missions, aux commissions de logement, ainsi qu’au dialogue social.

Missions principales

1. Gestion des ressources humaines et accompagnement des agents

• Assurer le suivi administratif des agents expatriés, en appliquant les procédures de gestion RH ;
• Informer et conseiller les agents sur les questions RH et les démarches administratives liées à leur carrière ;
• Maîtriser et utiliser les logiciels de gestion RH, notamment le Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) ;
• Mettre à jour et exploiter les bases de données relatives aux personnels ;
• Participer à l’organisation et au suivi des commissions administratives et consultatives.

2. Gestion budgétaire et administrative des déplacements

• Élaborer et suivre le budget prévisionnel des voyages et missions ;
• Assurer l’interface avec le service CMV pour l’établissement des passeports diplomatiques ;
• Suivre les contrats d’assurance logement et les conventions d’occupation.

3. Coordination et suivi des obligations administratives

• Rédiger et diffuser les notes internes (concernant les voyages, jours fériés, astreintes, etc.) ;
• Assurer la gestion administrative des impôts des Experts Techniques Internationaux (ETI) et du personnel de l’AEFE ;
• Mettre à jour le livret d’accueil destiné aux personnels expatriés.

Compétences requises

• Expertise en gestion administrative et RH, notamment dans un environnement diplomatique ;
• Capacité d’analyse et de conseil en matière de gestion de carrière ;
• Maîtrise des outils numériques RH et du SIRH ;
• Aptitude à la communication et à la coordination avec différents interlocuteurs ;
• Connaissance des réglementations administratives et protocolaires applicables aux agents expatriés.

Comment postuler ?

Les candidatures doivent être envoyées avant le 17 mars 2025 à 23h59 (heure de Paris).

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