Offre d’emploi: Gestionnaire RH-Administration

Recrutement d’un(e) Gestionnaire RH-Administration et Carrières à Douala – BLESSING PETROLEUM S.A.

BLESSING PETROLEUM S.A., entreprise de droit camerounais spécialisée dans le stockage et la distribution de produits pétroliers, poursuit son développement et recherche un(e) Gestionnaire RH-Administration et Carrières pour rejoindre son équipe à Douala.

Description du Poste

En tant que Gestionnaire RH-Administration et Carrières, votre mission principale sera de mettre en œuvre une gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines, conciliant les besoins de l’entreprise avec les aspirations des collaborateurs. Vous serez également chargé(e) de veiller au bon déroulement des opérations courantes de gestion RH.

Missions principales

Sous la supervision du Chef de Département des Ressources Humaines, vos missions incluront :

1. Mise en œuvre et conformité RH :

• Appliquer les procédures RH et veiller au respect des exigences légales et réglementaires.
• Assurer une veille légale et sociale pour maintenir un climat social serein.

1. Gestion des emplois et des compétences (GPEC) :

• Contribuer à la rédaction et à l’actualisation des fiches de poste.
• Élaborer une cartographie des compétences et identifier les métiers critiques.
• Proposer des parcours professionnels et accompagner la mobilité interne.

1. Recrutement et intégration :

• Participer au processus de recrutement et accompagner les nouvelles recrues lors de leur intégration.

1. Conseil et accompagnement :

• Orienter, informer et conseiller les salariés et managers sur leurs droits et obligations.
• Sensibiliser les responsables aux enjeux de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).

1. Administration et reporting RH :

• Gérer les aspects administratifs des RH, tels que la rédaction des documents officiels.
• Contribuer à la production d’indicateurs de gestion et à l’élaboration de tableaux de bord.

Profil recherché

Qualifications exigées :

• Niveau Bac+4/5 en Management des Ressources Humaines, Sciences Sociales ou domaine connexe.
• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 3 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise des outils stratégiques et opérationnels RH et des méthodes de GPEC.

Compétences souhaitées :

• Expertise dans la réalisation de bilans sociaux.
• Connaissance des techniques de conduite de projet.
• Approche basée sur l’amélioration continue, la qualité et la planification.
• Certifications en RH (un plus).

Savoirs essentiels :

• Connaissance approfondie des métiers, des compétences et des outils RH.
• Maitrise des méthodes statistiques et des théories de la sociologie des organisations.
• Capacités en cartographie des métiers et en gestion des compétences.

Savoir-faire :

• Analyse des situations de travail individuelles et collectives.
• Gestion du changement, conseil, et accompagnement décisionnel.
• Communication écrite et orale, enquête et entretien.

Savoir-être :

• Rigueur, proactivité et sens des responsabilités.
• Aisance relationnelle et résistance au stress.
• Esprit d’analyse, capacité d’adaptation et force de proposition.

Constitution du dossier de candidature

• Lettre de motivation adressée à Madame le Directeur Général de BLESSING PETROLEUM S.A., mentionnant l’objet : « Gestionnaire RH-Administration et Carrières ».
• CV actualisé.
• Photocopie de la carte nationale d’identité et du diplôme le plus élevé.

Date limite : 27 décembre 2024 à 18h

Envoyer votre dossier à recrutement.rh@blessingpetroleum.net ou le déposer au siège, sis à Akwa Douala, Rue Boué Lapeyrère.

Note importante : Seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.