Wednesday, February 12, 2025
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Offre d’emploi: JURISTE RESPONSABLE DU CONTENTIEUX

WEGA GROUP RECRUTE UN JURISTE RESPONSABLE DU CONTENTIEUX ET CONTRATS.

  • OFFRE D’EMPLOI – CDI
  • Lieu : Yaoundé

Description du poste

En tant que Juriste Responsable du Contentieux et des Contrats, vos principales missions seront :

  • Rédaction, analyse et négociation :
    1. Rédiger, analyser et négocier les contrats, conventions et autres documents juridiques.
  • Gestion de la politique juridique :
    1. Mettre en œuvre la politique juridique interne de l’entreprise en matière de contentieux, conformément à la réglementation en vigueur et aux orientations de la direction générale.
  • Collaboration inter-départements :
    1. Travailler avec les différents départements pour garantir la conformité juridique des activités de l’entreprise.
  • Identification et gestion des risques :
    1. Identifier et évaluer les risques juridiques potentiels dans les activités de l’entreprise.
  • Rédaction de documents juridiques :
    1. Rédiger des notes juridiques et des rapports.
  • Conformité légale :
    1. Assurer la conformité des pratiques de l’entreprise avec la législation en vigueur.
  • Gestion des litiges :
    1. Gérer les dossiers précontentieux et contentieux.
    2. Diligenter les affaires devant les tribunaux.
  • Recouvrement :
    1. Suivre les processus de recouvrement du début à la fin.

Compétences requises / Qualités recherchées

  • Compétences techniques :
    1. Excellente maîtrise du droit des sociétés, du droit commercial et du droit des affaires.
    2. Large expertise juridique.
    3. Parfaite maîtrise de l’outil bureautique (back-office).
  • Qualités personnelles :
    1. Ténacité, esprit d’initiative et capacité d’anticipation.
    2. Capacité à travailler sous pression et à gérer efficacement le stress.
    3. Esprit d’équipe et excellentes capacités de communication et de négociation.
    4. Rigueur, proactivité, méthode et organisation.
    5. Diplomatie dans la gestion des contentieux.
    6. Force de proposition.

Profil du candidat

  • Expérience : Minimum 8 ans d’expérience avérée dans la gestion des contentieux.
  • Niveau d’étude : Minimum Master en droit privé ou droit des affaires.

Constitution du dossier de candidature

  • Documents requis :
    1. CV.
    2. Lettre de motivation.
  • Mode de soumission :
    Envoyer exclusivement par courriel à l’adresse :
    recrutements@wegagroup.biz

Objet : RESPONSABLE JURIDIQUE CHARGÉ DU CONTENTIEUX ET CONTRATS

Date limite de candidature : 30 janvier 2025.

Informations importantes

  1. Toute candidature ne respectant pas les canaux susmentionnés ne sera pas considérée.
  2. Seuls les candidats retenus seront contactés.
  3. Si vous ne recevez pas de réponse dans un délai de 15 jours après la date limite de dépôt, considérez que votre candidature n’a pas été retenue.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

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