WEGA GROUP RECRUTE UN JURISTE RESPONSABLE DU CONTENTIEUX ET CONTRATS.
- OFFRE D’EMPLOI – CDI
- Lieu : Yaoundé
Description du poste
En tant que Juriste Responsable du Contentieux et des Contrats, vos principales missions seront :
- Rédaction, analyse et négociation :
- Rédiger, analyser et négocier les contrats, conventions et autres documents juridiques.
- Gestion de la politique juridique :
- Mettre en œuvre la politique juridique interne de l’entreprise en matière de contentieux, conformément à la réglementation en vigueur et aux orientations de la direction générale.
- Collaboration inter-départements :
- Travailler avec les différents départements pour garantir la conformité juridique des activités de l’entreprise.
- Identification et gestion des risques :
- Identifier et évaluer les risques juridiques potentiels dans les activités de l’entreprise.
- Rédaction de documents juridiques :
- Rédiger des notes juridiques et des rapports.
- Conformité légale :
- Assurer la conformité des pratiques de l’entreprise avec la législation en vigueur.
- Gestion des litiges :
- Gérer les dossiers précontentieux et contentieux.
- Diligenter les affaires devant les tribunaux.
- Recouvrement :
- Suivre les processus de recouvrement du début à la fin.
Compétences requises / Qualités recherchées
- Compétences techniques :
- Excellente maîtrise du droit des sociétés, du droit commercial et du droit des affaires.
- Large expertise juridique.
- Parfaite maîtrise de l’outil bureautique (back-office).
- Qualités personnelles :
- Ténacité, esprit d’initiative et capacité d’anticipation.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer efficacement le stress.
- Esprit d’équipe et excellentes capacités de communication et de négociation.
- Rigueur, proactivité, méthode et organisation.
- Diplomatie dans la gestion des contentieux.
- Force de proposition.
Profil du candidat
- Expérience : Minimum 8 ans d’expérience avérée dans la gestion des contentieux.
- Niveau d’étude : Minimum Master en droit privé ou droit des affaires.
Constitution du dossier de candidature
- Documents requis :
- CV.
- Lettre de motivation.
- Mode de soumission :
Envoyer exclusivement par courriel à l’adresse :
recrutements@wegagroup.biz
Objet : RESPONSABLE JURIDIQUE CHARGÉ DU CONTENTIEUX ET CONTRATS
Date limite de candidature : 30 janvier 2025.
Informations importantes
- Toute candidature ne respectant pas les canaux susmentionnés ne sera pas considérée.
- Seuls les candidats retenus seront contactés.
- Si vous ne recevez pas de réponse dans un délai de 15 jours après la date limite de dépôt, considérez que votre candidature n’a pas été retenue.
N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi