Offre d’emploi: Manager Sénior – Voyages et Hébergement

La Confédération Africaine de Football (CAF) recherche actuellement 01 Manager Sénior – Voyages et Hébergement. 

Responsabilités :

•  Créer une documentation standard définissant les responsabilités, les délais et les flux de travail opérationnels.
•  Gérer les demandes et confirmations de voyages pour tous les tournois et événements de la CAF conformément à la politique de la CAF en matière de voyages.
•  Assurer la liaison avec les services des transports et de gestion des invités.
•  Créer et développer une liste de contrôle pour les standings des chambres et les spécificités des services pour les différents groupes (officiels de la CAF, équipes, arbitres, invités VVIP/VIP, etc.) en collaboration avec les départements concernés de la CAF.
•  Evaluer et gérer les besoins en hébergement pour tous les tournois et événements de la CAF.
•  Entretenir des relations de confiance avec les agences de voyage et les fournisseurs.
• Négocier les tarifs d’hôtels et les contrats avec les fournisseurs.
•  Veiller au respect des différentes politiques et procédures en matière de voyages.
•  Assurer la délivrance des visas pour les officiels de la CAF, les invités VVIP/VIP, les délégués, etc. chaque fois que nécessaire.
• Effectuer des visites d’inspection et en rédiger des rapports.
• Gérer la planification du budget et le rapprochement des dépenses.
• Préparer le budget des voyages et les rapports post-événements.

Exigences (profile):

• Diplôme universitaire en administration des affaires ou équivalent.
•  Un master ou une certification supplémentaire dans le domaine du voyage serait un atout.
•  Disposer d’au moins dix années d’expérience dans l’industrie du voyage.
• Avoir une expérience dans le secteur du sport serait un atout.
•  Expérience dans l’organisation de l’hébergement d’un grand nombre de délégués serait un atout.
• Maîtriser Microsoft Office et d’autres outils informatiques modernes.
•  La maîtrise de l’anglais et/ou du français, tant à l’écrit qu’à l’oral, est indispensable ; la maîtrise de l’une des autres langues officielles de la CAF (français, anglais, et arabe) serait un atout.
•  De solides compétences en matière de gestion de projets, avec un accent particulier sur les résultats.
•  Une excellente compréhension des relations avec des invités de haut niveau ayant des itinéraires complexes.
•  La capacité à établir des relations solides dans un environnement multiculturel.
•  L’esprit critique, la capacité à résoudre des problèmes et à travailler dans un environnement en évolution rapide.
• D’excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.
•  Les aptitudes à conduire une équipe, penseur stratégique et conceptuel, soucieux du service et capable de comprendre les besoins de l’institution.
• La résilience au stress.
•  Être disposé à voyager partout, à tout moment, en fonction des besoins du travail.

Avantages :

•  Un emploi intéressant dans une organisation internationale passionnante et innovante.
• Des conditions de travail attrayantes.
•  L’opportunité de faire partie d’une équipe internationale très engagée.
• Une couverture sociale de qualité.
• Un excellent régime de pension.
•  Le poste sera basé au siège de la CAF au Caire en Egypte. Seuls les candidats qualifiés seront pris en considération pour l’emploi sans discrimination de sexe, de race, d’âge, de race, de nationalité, de religion, d’orientation sexuelle ou à tout autre motif.

Si vous possédez les qualifications nécessaires et souhaitez travailler pour une institution sportive internationale, soumettez votre candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et lettres de référence).

COMMENT POSTULER? 

Seules les candidatures directes répondant à tous les critères requis seront prises en considération. Veuillez envoyer votre C.V. à careers@cafonline.com.  

Date limite de dépôt des candidatures 13/06/2023

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