Offre d’emploi: Pluiseurs postes vacants – Afrilux

Afrilux recrute: Technico-commercial IT & Digital Solutions

• Contrat : CDI Progressif
• Nombre de postes : 02
• Localisation : Douala, Yaoundé, Garoua, Bafoussam
• Rémunération : Fixe + variable selon performance

Profil recherché :

• Bac+3/+5 en informatique, réseaux, systèmes d’information ou commerce avec forte spécialisation IT
• 2-6 ans d’expérience dans la vente consultative de solutions IT B2B

Expertise sur :

• Infrastructures serveurs et virtualisation (VMware, Hyper-V)
• Réseaux (switching, routage, Wi-Fi entreprise)
• Cybersécurité (firewalls, antivirus, backup, disaster recovery)
• Cloud computing et services managés

• Portefeuille actif de 8-10 comptes entreprises avec contacts décisionnaires

Compétences commerciales :

• Vente consultative et complexe
• Élaboration de propositions techniques détaillées
• Présentation devant DSI et comités de direction
• Négociation technique et financière

Soft skills :

• Intelligence relationnelle
• Pédagogie technique
• Capacité d’analyse rapide

Missions :

• Business development IT (35%)
• Conseil en transformation digitale (30%)
• Management projets digitaux (20%)
• Innovation technologique (15%)

Processus de candidature :

Envoyer votre dossier complet à siege@afriluxsa.com Objet : Candidature – [Poste + Ville]

Dossier à envoyer :

• CV détaillé avec projets IT réalisés
• Lettre de motivation
• Portefeuille clients
• Copies de certifications techniques

Pourquoi nous rejoindre ?

• Statut d’expert digital
• Environnement technologique de pointe
• Développement professionnel accéléré
• Package dynamique
• Perspectives d’évolution

Date limite : 20 Août 2025 à 17h

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Afrilux recrute: Key Account Manager Multi-Expertises / Grands Comptes

• Contrat : CDI Progressif
• Nombre de postes : 02
• Localisation : Douala, Yaoundé, Garoua, Bafoussam
• Rémunération : Fixe + variable selon performance

Profil recherché :

• Bac+4/+5 en commerce international, management ou ingénierie avec forte composante business
• 4-6 ans minimum en gestion de grands comptes avec résultats prouvés
• Réseau relationnel d’exception avec minimum 15 contacts C-level

Compétences commerciales :

• Vente complexe et consultative
• Négociation stratégique
• Gestion des relations d’influence
• Élaboration de business plans

Soft skills :

• Leadership commercial
• Intelligence stratégique
• Diplomatie
• Résilience

Missions :

• Gestion stratégique grands comptes (60%)
• Solutions multi-expertises intégrées (15%)
• Pilotage appels d’offres (15%)
• Relation client premium (10%)

Processus de candidature :

Envoyer votre dossier complet à siege@afriluxsa.com Objet : Candidature – [Poste + Ville]

Dossier à envoyer :

• CV exécutif détaillé
• Lettre de motivation originale
• Business plan client réalisé
• 3 références de haut niveau (directeurs/C-level)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Positionnement stratégique
• Développement exécutif
• Package exceptionnel
• Perspectives d’évolution

Date limite : 20 Août 2025 à 17h

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Afrilux recrute: Business Developer Multi-Produits

• Contrat : CDI Progressif
• Nombre de postes : 02
• Localisation : Douala, Yaoundé, Garoua, Bafoussam
• Rémunération : Fixe + variable selon performance

Profil recherché :

• Bac+2/+3 en commerce, vente ou gestion
• 2-4 ans en vente B2B multi-produits
• Réseau actif de 30 clients/prospects qualifiés

Compétences commerciales :

• Prospection et qualification
• Vente consultative
• Négociation et closing
• Maîtrise des cycles de vente longs
• Connaissances en techniques industrielles ou IT

Soft skills :

• Énergie commerciale
• Adaptabilité produit
• Persévérance
• Écoute active

Missions :

• Conquête multi-produits (65%)
• Promotion de l’offre Afrilux-Smart (15%)
• Cycle de vente complet (10%)
• Animation commerciale territoriale (10%)

Processus de candidature :

Envoyer votre dossier complet à siege@afriluxsa.com Objet : Candidature – [Poste + Ville]

Dossier à envoyer :

• CV orienté résultats
• Lettre de motivation démontrant ambition
• Historique de performances chiffrées

Pourquoi nous rejoindre ?

• Catalogue premium
• Environnement stimulant
• Développement commercial
• Package motivant

Date limite : 20 Août 2025 à 17h

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Afrilux recrute: Conseiller Commercial Showroom & Terrain

• Contrat : CDI Progressif
• Nombre de postes : 02
• Localisation : Douala, Yaoundé, Garoua, Bafoussam
• Rémunération : Fixe + variable selon performance

Profil recherché :

• Bac+2 en commerce ou équivalent
• 2-4 ans en vente showroom ou terrain B2B/B2C
• Connaissance du tissu économique local

Compétences commerciales :

• Vente directe et conseil
• Présentation produit
• Négociation et closing
• Service client premium

Soft skills :

• Présentation impeccable
• Communication persuasive
• Écoute active
• Dynamisme

Missions :

• Excellence showroom (50%)
• Développement terrain (25%)
• Animation locale (15%)
• Fidélisation (10%)

Processus de candidature :

Envoyer votre dossier complet à siege@afriluxsa.com Objet : Candidature – [Poste + Ville]

Dossier à envoyer :

• CV avec photo professionnelle
• Lettre de motivation
• Portefeuille client
• Certifications techniques/commerciales

Pourquoi nous rejoindre ?

• Cadre de travail premium
• Équipement professionnel
• Développement continu
• Package stimulant
• Perspectives d’évolution

Date limite : 20 Août 2025 à 17h

Afrilux recrute: Technico-commercial CFA – CFO

• Contrat : CDI Progressif
• Nombre de postes : 02
• Localisation : Douala, Yaoundé, Garoua, Bafoussam
• Rémunération : Fixe + variable selon performance

Profil recherché :

• Bac+2/+3 en électronique, réseaux, sécurité ou commerce B2B
• 2-6 ans en commercialisation de solutions de sécurité électronique
• Portefeuille clients : minimum 10 grands comptes

Expertise technique :

• CCTV IP (Hikvision, Dahua, Axis…)
• Contrôle d’accès, anti-intrusion, détection incendie
• Architecture réseau, cybersécurité

Compétences commerciales :

• Négociation technique
• Propositions détaillées
• Présentation en comités de direction
• Maîtrise cycles de vente 3-6 mois

Soft skills :

• Éthique
• Résilience commerciale
• Analyse technique rapide

Missions :

• Développement commercial (65%)
• Expertise technique (10%)
• Management de projets sécurité (10%)
• Veille stratégique & AO (15%)

Processus de candidature :

Envoyer votre dossier complet à siege@afriluxsa.com Objet : Candidature – [Poste + Ville]

Dossier à envoyer :

• CV avec photo pro
• Lettre de motivation
• Portefeuille client
• Certifications techniques

Pourquoi nous rejoindre ?

• Positionnement stratégique
• Développement accéléré
• Package attractif
• Perspectives d’évolution

Date limite : 20 Août 2025 à 17h

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Afrilux recrute: Technico-commercial Énergies & Thermique

• Contrat : CDI Progressif
• Nombre de postes : 02
• Localisation : Douala, Yaoundé, Garoua, Bafoussam
• Rémunération : Fixe + variable selon performance

Profil recherché :

• Bac+2/+4 en génie climatique, électrotechnique, énergie ou équivalent
• 2-6 ans dans la vente de froid/climatisation industrielle ou groupes électrogènes
• Portefeuille : minimum 15 clients significatifs

Expertise technique :

• Climatisation pro (split, cassette, VRV/VRF)
• Chambres froides, systèmes frigorifiques
• Groupes électrogènes, solutions solaires & hybrides
• Normes environnementales

Compétences commerciales :

• Évaluation technique complexe
• Traduction technique en bénéfices client
• Calculs de dimensionnement thermique
• Négociation avec services maintenance/facilities

Soft skills :

• Précision technique
• Adaptation terrain
• Rigueur projet

Missions :

• Développement commercial terrain (65%)
• Conseil technique (15%)
• Suivi projets (10%)
• Optimisation financière client (10%)

Processus de candidature :

Envoyer votre dossier complet à siege@afriluxsa.comObjet : Candidature – [Poste + Ville]

Dossier à envoyer :

• CV détaillé avec références
• Lettre de motivation
• Liste projets réalisés (si disponible)
• Références clients (min. 2)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Partenariats exclusifs
• Expertise développée
• Package attractif
• Perspectives d’évolution

Date limite : 20 Août 2025 à 17h