Offre d’emploi: Plusieurs Postes à pourvoir – AURE RH

AURE RH Recruitment Services Sarl, filiale du groupe AREKO, recrute pour le compte d’une entreprise spécialisée dans le secteur du numérique un(e) :Data Analyst Senior – Expert Power BI (H/F).

• Localisation : Douala
•  Date limite de candidature : 12 mai 2025

Description du poste :

En tant que Data Analyst Senior, vous jouerez un rôle clé dans l’exploitation stratégique des données grâce à Power BI. Vous serez chargé(e) de concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord performants et adaptés aux besoins des métiers, tout en assurant une gestion rigoureuse des projets BI de bout en bout.

Responsabilités principales :

• Identifier et exploiter les sources de données pertinentes en collaboration avec les équipes techniques.

• Nettoyer, transformer et structurer les données (Power Query, SQL) pour faciliter leur analyse.

• Modéliser les données avec DAX et structurer les modèles relationnels.

• Développer des tableaux de bord interactifs avec des KPIs sur mesure.

• Réaliser des analyses exploratoires et prédictives afin de guider les décisions stratégiques.

• Travailler étroitement avec les équipes métiers (finance, marketing, logistique, etc.).

• Automatiser les flux et optimiser les processus BI dans une logique d’amélioration continue.

• Assurer le suivi, la maintenance et l’évolution des solutions BI existantes.

• Effectuer une veille technologique et proposer des innovations en lien avec les outils de visualisation.

• Documenter les projets et rendre compte de leur avancement de manière structurée.

Profil recherché :

Formation :

• Bac +5 en informatique, data science, statistiques, finance, ou discipline équivalente.

Expérience :

• 3 à 5 ans d’expérience significative dans l’analyse de données.

• Une certification Power BI ou en BI est un plus.

• Une première expérience en gestion d’équipe ou en pilotage de projet est appréciée.

Compétences techniques :

• Excellente maîtrise de Power BI : Power Query, DAX, visualisations dynamiques.

• Solide connaissance en SQL pour l’extraction et la manipulation de données.

• Capacité à modéliser des structures de données complexes.

• Aptitudes en gestion de projet : planification, coordination, suivi.

Aptitudes personnelles :

Analyse et méthode :

• Esprit analytique affûté, capable de détecter des tendances et anomalies.

• Aptitude à produire des rapports clairs et pédagogiques, accessibles aux non-techniciens.

• Connaissances en gestion de projet BI appréciées.

Communication et relationnel :

• Excellentes capacités de communication avec des profils variés (direction, finance, IT…).

• Sens de la vulgarisation des concepts techniques.

• Esprit collaboratif, orienté solution.

Pour postuler :

Envoyez votre CV à l’adresse suivante : recrutement.cameroun@arekogroup.com
Veuillez indiquer l’intitulé du poste dans l’objet de votre email.

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AURE RH Recruitment Services Sarl, membre du groupe AREKO, recherche pour le compte d’une entreprise évoluant dans le domaine du numérique un(e) : Administrateur Systèmes & Réseaux (H/F)

• Lieu : Douala
• Clôture des candidatures : 12 mai 2025

Description du poste :

Nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Systèmes & Réseaux chargé(e) de la gestion, de la sécurisation et de l’optimisation des infrastructures IT, tant internes qu’externalisées. Vous interviendrez également en support aux projets BI, en veillant à la disponibilité, à la confidentialité et à la fiabilité des environnements techniques.

Vos missions principales :

• Assurer l’administration, la sécurité et la maintenance de l’environnement informatique (serveurs, réseaux, postes de travail, outils collaboratifs) de l’entreprise ;

• Mettre en place et maintenir les infrastructures nécessaires à l’hébergement des solutions BI en garantissant un haut niveau de sécurité des données ;

• Gérer les infrastructures informatiques de certains clients, en proposant des solutions performantes et évolutives ;

• Collaborer étroitement avec les équipes techniques (Data Analysts, Développeurs) pour garantir l’intégrité et la sécurisation des flux de données.

Activités clés :

• Administrer les serveurs, réseaux, VPN et équipements de sécurité, pour l’entreprise et ses clients ;

• Déployer, configurer et maintenir des environnements Windows Server, Linux, Microsoft 365, SharePoint, etc. ;

• Mettre en œuvre des politiques de sécurité : sauvegardes, chiffrement, contrôle d’accès ;

• Intervenir sur des incidents de niveau 2 et 3, et assurer un support technique réactif ;

• Participer aux projets de transformation IT (migration, virtualisation, sécurisation) ;

• Conduire une veille technologique sur la cybersécurité et les innovations en infrastructure.

Profil recherché :

Formation :

• Bac +5 en administration systèmes et réseaux ou équivalent.

Expérience :

• Minimum 3 ans d’expérience (hors stages/alternances) sur un poste similaire.

• Des certifications techniques (Microsoft Azure, M365, Cisco CCNA, etc.) seraient un plus.

Compétences techniques :

• Excellente maîtrise des systèmes Windows Server, Active Directory, Azure et Linux ;

• Solides connaissances réseaux : TCP/IP, VPN, VLAN, DNS, DHCP, Firewalls ;

• Expérience avec des solutions de virtualisation (Hyper-V, VMware…) ;

• Notions avancées en cybersécurité : audit, gestion des accès, politiques de sécurité ;

• Bonne connaissance de l’environnement Microsoft 365 et des outils liés aux solutions BI (Power BI, passerelles de données).

Qualités personnelles :

• Rigueur, sens de la confidentialité et méthodologie éprouvée ;

• Esprit d’analyse, autonomie et gestion des priorités ;

• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe ;

• Force de proposition et sens de l’amélioration continue.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV à l’adresse suivante : recrutement.cameroun@arekogroup.com Merci de préciser l’intitulé du poste dans l’objet de votre email.

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URE RH Recruitment Services Sarl, société membre du groupe AREKO, recrute pour une entreprise spécialisée dans le numérique un(e) : Développeur Full Stack – Web & Mobile (H/F)

• Lieu : Douala
• Date limite de candidature : 12 mai 2025

Votre mission :

En tant que Développeur Full Stack, vous serez chargé(e) de concevoir, développer et maintenir des solutions digitales innovantes (applications mobiles et sites web) en phase avec les besoins métiers et les standards actuels en termes d’UX/UI, de performance et de sécurité.

Responsabilités principales :

• Développer des applications mobiles (Android et iOS) performantes, intuitives et sécurisées ;

• Créer des sites web vitrines modernes, ergonomiques et respectant les standards UX/UI ;

• Participer à l’élaboration des spécifications techniques et à la documentation des projets ;

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Communication, Consulting et Efficience pour garantir une intégration cohérente des fonctionnalités ;

• Contribuer à une veille technologique continue afin de proposer des améliorations pertinentes.

Activités clés :

• Concevoir des interfaces front-end responsive et accessibles (Web & Mobile) ;

• Développer les fonctionnalités back-end, créer et sécuriser des APIs, gérer les bases de données ;

• Intégrer des services tiers via API (REST, GraphQL) ;

• Effectuer les phases de tests, de déploiement et de maintenance des solutions livrées ;

• Assurer un reporting régulier et documenter les processus techniques ;

• Proposer des évolutions technologiques en phase avec les dernières tendances du secteur.

Profil recherché :

Formation :

• Bac +3 à Bac +5 en informatique, développement logiciel ou ingénierie logicielle.

Expérience :

• Une première expérience réussie (stage, alternance ou CDI) est un atout.

• Les candidatures de fin d’études (Bac+5) sont acceptées si accompagnées d’une forte motivation et de solides compétences techniques.

Compétences techniques :

• Front-end : HTML5, CSS3, JavaScript (React, Vue.js ou équivalent) ;

• Back-end : Node.js, PHP, Python ou technologies similaires ;

• Développement mobile : Flutter, React Native, ou développement natif (Kotlin pour Android, Swift pour iOS) ;

• Bases de données : MySQL, PostgreSQL, MongoDB.

Qualités personnelles :

• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie ;

• Proactivité, esprit d’initiative et aptitude à résoudre les problèmes ;

• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe ;

• Curiosité technologique et appétence pour l’apprentissage continu ;

• Sens du service client, alignement avec les valeurs d’efficience, d’innovation et de proximité.

Candidature :

Envoyez votre CV à : recrutement.cameroun@arekogroup.com Objet du mail : Intitulé du poste – Développeur Full Stack (H/F).

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AURE RH Recruitment Services Sarl, filiale du groupe AREKO, recrute pour une entreprise innovante du secteur numérique un(e) : Community Manager (H/F)

• Lieu : Douala
• Date limite de candidature : 12 mai 2025

Votre rôle :

En tant que Community Manager, vous serez chargé(e) de piloter la stratégie de communication digitale de l’entreprise ainsi que celle de certains clients. Vous contribuerez activement au développement de leur image en ligne, à la création d’une communauté fidèle, et au rayonnement de leurs valeurs et expertises sur les réseaux sociaux.

Vos missions principales :

• Élaborer et mettre en œuvre des plans de communication digitale cohérents avec l’identité de l’entreprise et des marques clientes ;

• Renforcer la notoriété de LF COMPANY en construisant une communauté active et engagée ;

• Prendre en charge la gestion de l’image digitale de clients, en déployant des stratégies adaptées à chaque cible ;

• Veiller à la cohérence graphique, éditoriale et stratégique des contenus diffusés.

Tâches et responsabilités :

• Animer au quotidien les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok, etc.) ;

• Concevoir et publier des contenus attrayants (visuels, infographies, vidéos, textes) en fonction des audiences cibles ;

• Lancer et suivre des campagnes de communication (publicité, engagement, notoriété), analyser les retombées et ajuster les actions en conséquence ;

• Créer des reportings réguliers sur les performances des comptes (KPIs, analytics) ;

• Assurer une veille sur les tendances digitales, les pratiques concurrentes et les nouvelles fonctionnalités des plateformes sociales.

Profil recherché :

Formation :

• Bac +3 à Bac +5 en communication digitale, marketing, médias numériques ou domaine connexe.

Expérience :

• Une première expérience réussie en community management ou création de contenu est un plus (stage ou alternance acceptés si compétences solides).

Compétences techniques attendues :

• Bonne maîtrise des outils de design graphique (Canva, Figma, etc.) ;

• Compétences en montage vidéo (CapCut, Premiere Pro, DaVinci Resolve ou similaires) ;

• Parfaite connaissance des réseaux sociaux et de leurs algorithmes ;

• Excellente qualité rédactionnelle, sens du ton et de la ligne éditoriale adaptée ;

• Aisance avec les outils de planification et de gestion de contenus (ex : Hootsuite, Buffer).

Aptitudes personnelles :

• Créativité, esprit d’initiative et autonomie ;

• Très bon relationnel, écoute et compréhension des besoins clients ;

• Organisation, rigueur et gestion simultanée de plusieurs projets ;

• Esprit curieux et capacité à détecter les tendances pertinentes.

Candidature : Envoyez votre CV à l’adresse suivante :
recrutement.cameroun@arekogroup.com Objet du mail : Candidature – Community Manager (H/F)