Saturday, September 27, 2025
HomeOffres d’emploiOffre d'emploi: Plusieurs postes - Profilers

Offre d’emploi: Plusieurs postes – Profilers

Profilers & Add Value Service recrute pour les besoins de ses services plusieurs postes ci-dessous:

Responsable Technique IT & Énergie

Notre client, une société de services et de technologies informatiques basée à Douala, recrute un Responsable Technique IT et Énergie (RTIE).

Le RTIE assure la supervision technique, l’alignement avec les partenaires (Cisco, VMware, Schneider) et le support aux équipes avant-vente.

Responsabilités

  • Supervision et gestion des projets techniques : Réseaux, PRA/PCA, Virtualisation, Énergie
  • Garantie du respect des SLA clients (banques, télécoms, énergie)
  • Expertise transversale en :
    1. Solutions hybrides

    2. Infrastructures IT

  • Support aux équipes commerciales
  • Veille technologique :
    1. SD-WAN

    2. Clouds hybrides

    3. Énergies renouvelables

Compétences Techniques

  • Infrastructures IT :

    1. Réseaux : Cisco, Juniper, SD-WAN

    2. Cybersécurité : pare-feu, NAC

    3. Virtualisation : VMware vSphere, Hyper-V

    4. Stockage : HPE, Lenovo

    5. Systèmes : Windows Server, Linux

  • Énergies & Datacenter :

    1. Onduleurs, alimentation électrique (Schneider, Vertiv)

    2. Solutions solaires

    3. Gestion des salles serveurs : refroidissement, normes TIER

Compétences Managériales

  • Leadership d’équipes techniques (ingénieurs, techniciens)
  • Gestion de :
    1. Budgets projets

    2. Plannings

  • Communication efficace (vulgarisation technique)
  • Résolution de problèmes (approche pragmatique)
  • Adaptabilité sur des projets variés et nombreux

Formation Initiale & Expérience

  • Bac+5 en informatique, télécoms, génie électrique ou équivalent
  • 5 ans d’expérience minimum, dont 2 ans en management technique

Certifications Appréciées

  • IT :

  • VCP-DCV (VMware)
  • CCNA / CCNP (Cisco)
  • ITIL
  • Énergie : Certifications Schneider Electric ou équivalentes

Postulez avant le 14.07.2025

Envoyez votre CV via : profilers.addvalueservice@gmail.com; Whatsapp : 690.92.49.10

_______________________________

Profilers & Add Value Service – NOUS RECRUTONS : Ingénieur Commercial IT

Notre client, une société de services et de technologies informatiques installée à Douala, recrute un Ingénieur Commercial en Infrastructures IT.

Mission principale : Promouvoir et vendre des solutions techniques IT (réseaux, cybersécurité, virtualisation, stockage, etc.) auprès des clients entreprises (banques, télécoms, énergie…).

RESPONSABILITÉS CLÉS

  • Analyse des besoins clients : Identifier les problématiques IT et proposer des solutions adaptées
  • Démonstrations techniques : Présenter les services et solutions (serveurs, stockage, virtualisation, sauvegarde…)
  • Élaboration d’offres commerciales : Rédiger devis, cahiers des charges, propositions techniques
  • Suivi commercial :
    1. Support technique à l’équipe commerciale

    2. Pilotage du cycle de vente jusqu’à la signature des contrats

  • Gestion des partenaires : Relation avec les fournisseurs (Huawei, HPE, DELL, LENOVO), sous-traitants et distributeurs
  • Veille technologique : Actualisation des connaissances (cloud, infrastructures systèmes…)

COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Maîtrise des infrastructures IT :

    1. Systèmes d’exploitation : Windows, Windows Server, Linux

    2. Virtualisation : VMware, Hyper-V

    3. Stockage & sauvegarde

    4. Datacenter et solutions cloud hybrides

COMPÉTENCES COMMERCIALES

  • Prospection et visites clientèle B2B
  • Avant-vente technique et vente de solutions IT
  • Traduction des besoins techniques en propositions commerciales
  • Négociation des conditions de vente et de livraison
  • Suivi commercial et administratif
  • Maîtrise des outils bureautiques et CRM

Participation à :

    1. Activités R&D

    2. Définition des solutions techniques

SOFT SKILLS

  • Excellente communication (écrit & oral, en français et anglais technique)
  • Esprit d’analyse et force de persuasion
  • Autonomie et gestion des priorités

FORMATION & EXPÉRIENCE

  • Bac+3 à Bac+5 en informatique, télécoms ou domaine connexe
  • 1 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire (technico-commercial, avant-vente, consultant IT)

CERTIFICATIONS APPRÉCIÉES

  • Microsoft, VMware, HPE, Huawei, Veeam ou équivalentes

Postulez dès maintenant !

Envoyez votre CV à :  profilers.addvalueservice@gmail.com ; Whatsapp : 690.92.49.10

_____________________________

Profilers & Add Value Service

NOUS RECRUTONS : Ingénieur Informaticien Junior

Notre client, une société de services et de technologies informatiques installée à Douala, recrute un Ingénieur Informaticien Junior.

Missions principales :

  • Assister les clients et les équipes techniques internes sur les problématiques réseaux, systèmes et sécurité
  • Résoudre les incidents de niveau 1 et 2
  • Installer et configurer des équipements (serveurs, routeurs, pare-feu)
  • Participer aux projets d’intégration : virtualisation, stockage, sauvegarde
  • Préparer des démonstrations techniques pour les prospects et clients
  • Documenter les solutions déployées

COMPÉTENCES TECHNIQUES

  • Réseaux : TCP/IP, VLAN, Wi-Fi
  • Systèmes : Windows Server, Linux
  • Virtualisation : VMware, Hyper-V
  • Bases de données : SQL
  • Outils :
    1. Monitoring : SolarWinds, PRTG

    2. Ticketing : GLPI, Zendesk

SOFT SKILLS

  • Volonté de développement personnel (Cloud, DevOps, automation)
  • Respect des procédures et de la documentation
  • Esprit de collaboration et travail d’équipe avec les ingénieurs seniors et commerciaux

ATOUTS

  • Compétences en cybersécurité : pare-feu, antivirus
  • Certifications appréciées : CCNA, MTA, VMware, VCTA

FORMATION & EXPÉRIENCE

  • Bac+3 à Bac+5 en informatique, télécoms ou génie logiciel
  • Stage ou première expérience en support IT ou en déploiement de solutions techniques

Postulez avant le 15/07/2025

Envoyez votre CV via : profilers.addvalueservice@gmail.com ; Whatsapp : 690.92.49.10

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
 
 

2 COMMENTS

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

ARTICLES SIMILAIRES

POPULAIRES EN CE MOMENT

error: Content is protected !!