Offre d’emploi: plusieurs profils – Africa Golden Bank

Africa Golden Bank recrute — Chargé(e) de Clientèle Corporate (H/F)

• Rattachement hiérarchique : Directeur·trice Corporate & Institutional Banking
• Nombre de postes : 2
• Type de contrat : CDI
• Lieu : Direction Corporate & Institutional Banking

Finalité du poste

Développer, fidéliser et optimiser la rentabilité d’un portefeuille de clients Corporate, en cohérence avec la stratégie, les objectifs et les procédures internes de la banque.

Missions et responsabilités

• Piloter et animer le portefeuille qui vous est confié.
• Assurer une relation commerciale proactive et de qualité au quotidien.
• Contribuer à la collecte des ressources (dépôts à vue, bons de caisse, DAT).
• Commercialiser l’offre Corporate et proposer des solutions adaptées.
• Planifier et réaliser des revues régulières du portefeuille (visites et points clients).
• Prospecter de nouveaux comptes et détecter des opportunités de croissance.
• Négocier les conditions commerciales dans le respect des politiques internes.
• Monter les dossiers de crédit et suivre tout le circuit d’approbation.
• Surveiller les encours, anticiper les risques et engager des plans d’action en cas d’impayés.
• Produire un reporting fiable et régulier de l’activité.

Profil recherché

Formation: Bac+5 minimum en Banque, Finance, Action commerciale, Gestion ou domaine équivalent.

Expérience: Au moins 2 ans d’expérience en gestion de la relation client Corporate.

Compétences techniques & comportementales

• Maîtrise des produits et services bancaires destinés aux entreprises.
• Solides capacités d’analyse financière et de montage de crédits.
• Sens du développement commercial, de la négociation et de la satisfaction client.
• Excellentes aptitudes relationnelles, leadership, rigueur et sens du résultat.
• Culture du risque, du respect des procédures et du reporting.

Candidature

Envoyez CV et lettre de motivation à recrutement.agb@africagoldenbank.com. Objet du mail : « CHARGÉ DE CLIENTÈLE CORPORATE » au plus tard le 30 septembre 2025 à 17h00.

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Africa Golden Bank Cameroun recrute Administrateur·trice indépendant·e – Spécialiste Technologies de l’Information & Cybersécurité

• Rattachement hiérarchique : Conseil d’administration
• Nombre de postes : 1
• Type de contrat : Mandat
• Localisation : Douala, Cameroun

Finalité du poste

En tant qu’Administrateur·trice indépendant·e, vous contribuez de manière active, objective et éclairée aux décisions du Conseil d’administration. Vous mettez à profit une expertise confirmée en systèmes d’information, cybersécurité et gouvernance IT pour renforcer la gestion des risques technologiques, soutenir la transformation digitale de la Banque et garantir la conformité réglementaire ainsi que la résilience opérationnelle.

Missions principales

• Gouvernance : participation effective aux travaux du Conseil, avec un regard indépendant et une contribution mesurée aux orientations stratégiques.
• Suivi et contrôle : supervision des enjeux IT au niveau stratégique et évaluation de la performance des programmes technologiques.
• Comités spécialisés : implication dans les comités ad hoc (risques, audit, IT, etc.) et formulation d’avis motivés.
• Conseil SI : recommandations sur l’alignement du système d’information avec la stratégie d’entreprise et les meilleures pratiques du secteur.
• Risques IT & cybersécurité : surveillance, challenge et amélioration des dispositifs de maîtrise des risques (sécurité, continuité d’activité, résilience).

Profil recherché

Formation

• Bac+5 minimum en Management des Systèmes d’Information ou discipline équivalente.
• Certifications appréciées (gouvernance SI, sécurité, audit, gestion de projets, etc.).

Expérience

• Au moins 10 ans d’expérience dans le management des systèmes d’information bancaires.

Compétences techniques

• Gouvernance des SI et conduite de projets IT.
• Sécurité des SI / cybersécurité.
• Architecture bancaire : Core Banking, Digital Banking, Mobile Banking.
• Conformité IT : référentiels et normes (COBAC, Bâle, PCI DSS, …).

Qualités personnelles & leadership

• Probité et intégrité irréprochables ; indépendance d’esprit.
• Vision stratégique, forte capacité d’analyse et de décision.
• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau ; sens des relations commerciales.
• Écoute, clarté et impact dans la communication.

Candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement.agb@africagoldenbank.com au plus tard le 30 septembre 2025 à 17h00, avec l’objet : « ADMINISTRATEUR INDEPENDENT SPECIALISTE IT ».

Date limite : 30/09/2025.

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Fiche de poste – Chef·fe de Service Animation Commerciale

• Rattachement hiérarchique : Chef·fe de Département Marketing & Expérience Client
• Nombre de poste : 01
• Contrat : CDI
• Localisation : Douala

Mission

Piloter et optimiser la performance commerciale des équipes en charge de l’animation des réseaux de vente. Garant·e du déploiement des orientations commerciales de la Direction Générale, vous contribuez directement à la croissance, à la fidélisation et à la satisfaction client.

Responsabilités clés

• Concevoir et exécuter les plans d’actions commerciaux en ligne avec la stratégie de la banque.
• Animer, fédérer et challenger les équipes pour maximiser les résultats.
• Suivre les KPI, analyser les écarts et mettre en œuvre des plans correctifs.
• Détecter les opportunités de développement et proposer des offres/approches adaptées.
• Accompagner la vente des produits et services bancaires (comptes, crédits, assurances, etc.).
• Mettre en place des actions de prospection et de fidélisation.
• Organiser des formations pour renforcer les compétences commerciales.
• Assurer un coaching individualisé et le développement des collaborateurs.
• Produire des reportings réguliers sur l’activité et la performance.
• Veiller à une veille marché et client pour ajuster les stratégies.

Profil recherché

Formation

• Bac+4 minimum en Marketing, Banque, Finance, Action commerciale, Gestion ou équivalent.

Expérience

• Au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement en banque/finance.

Compétences techniques

• Solide connaissance des produits et services bancaires.
• Maîtrise des techniques bancaires et des méthodes de vente.
• Maîtrise des outils CRM et du Pack MS Office.
• Excellente expression écrite et orale ; le bilinguisme français–anglais est un atout.

Qualités personnelles & leadership

• Probité, intégrité et rigueur.
• Esprit d’équipe et sens de l’écoute.

Candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement.agb@africagoldenbank.com au plus tard le 30 septembre 2025 à 16h00, avec l’objet : « CHEF DE SERVICE ANIMATION COMMERCIALE ».