Offre d’emploi PROMETAL 2026 : 02 postes ouverts

PROMETAL recrute : Archiviste (H/F) et Juriste Junior (H/F)

Prometal, société industrielle spécialisée dans la fourniture d’équipements commerciaux et industriels ainsi que dans la construction, lance une campagne de recrutement pour renforcer ses équipes.

Découvrez les profils recherchés et postulez avant la 17 juillet 2026.

Offre d’emploi : Archiviste (H/F)

Missions

Dans le cadre du renforcement de son département administratif, Prometal recherche un(e) Archiviste chargé(e) de l’organisation, de la gestion et de la conservation des archives physiques et numériques de l’entreprise.

Profil recherché

Expérience

• Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.

Formation

• Licence professionnelle en :
  1. Archivistique ;
  2. Documentation ;
  3. Informatique documentaire.

Compétences requises

Le candidat devra disposer de :

• Une bonne connaissance de la réglementation locale applicable aux archives ;
• Une maîtrise des techniques d’archivage physique et électronique ;
• Une bonne connaissance des règles de confidentialité et de protection des documents sensibles ;
• Une maîtrise des outils de Gestion Électronique des Documents (GED), un atout apprécié.

Comment postuler ?

Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV à l’adresse suivante :  recrutement@prometal-cm.com.

Date limite de candidature : 17 juillet 2026.

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Offre d’emploi : Juriste Junior (H/F)

Missions

Prometal recrute également un(e) Juriste Junior pour accompagner l’entreprise dans la gestion de ses dossiers juridiques et veiller au respect des obligations réglementaires.

Profil recherché

Expérience

• Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.

Formation

• Licence en Droit privé ;
• Spécialisation en :
  1. Droit des affaires ;
  2. ou Droit d’Entreprise.

Compétences requises

Le candidat devra posséder :

• Une excellente maîtrise de l’arsenal juridique OHADA ;
• Une bonne connaissance du droit de la propriété intellectuelle ;
• Une bonne maîtrise du droit industriel ;
• Une connaissance du droit du travail.

Comment postuler ?

Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV à l’adresse suivante :  recrutement@prometal-cm.com.

Date limite de candidature : 17 juillet 2026.