Découvrez MTN Cameroun : Votre avenir commence ici
Vous souhaitez en savoir plus sur MTN Cameroun ? Nous sommes là pour vous ! Parcourez cette page pour mieux comprendre qui nous sommes et ce que nous offrons.
- Identification du poste : 5109
- Catégorie d’emploi : MTN Niveau 2
- Date de publication : 13/12/2024, 09:22
- Date limite de candidature : 23/12/2024, 23h59
- Type de contrat : Temps plein
- Lieu de travail : MTN Cameroun
À propos de MTN Cameroun
Chez MTN Cameroun, nous sommes une organisation fondée sur des valeurs fortes et un objectif clair. Nous croyons que la compréhension des besoins de nos collaborateurs est essentielle pour offrir une expérience de travail enrichissante et motivante. Nous nous engageons à créer un environnement où chaque membre de la famille Y’ello se sent écouté, respecté et inspiré.
Notre culture repose sur des valeurs fondamentales qui guident nos actions et nous permettent de rester fidèles à notre mission. Ces valeurs sont profondément enracinées dans notre ADN et définissent notre manière de travailler ensemble, de manière authentique et intègre.
Nos valeurs fondamentales : LIVE Y’ello
- Diriger avec soin
- Faire preuve d’intégrité
- Collaborer avec agilité
- Servir avec respect
- Agir avec inclusion
- Gouvernance responsable
Ces valeurs sont la base de notre culture d’entreprise et orientent chaque décision que nous prenons.
Vos responsabilités
En tant que membre de notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans plusieurs domaines de notre organisation :
1. Réunions et Contribution Stratégique
- Participer activement aux réunions stratégiques pour apporter des contributions pertinentes.
- Contribuer à l’élaboration de propositions sur des initiatives de changement et des politiques internes.
- Élaborer des tableaux de bord de performances pour suivre les indicateurs clés.
2. Gestion des Escalades
- Résoudre les escalades critiques qui impactent la prestation de nos services.
- Gérer les problèmes pouvant affecter les coûts, la portée ou les délais des projets.
3. Suivi de la Performance
- Surveiller les performances en fonction des KPI et assurer la conformité avec les SLA.
- Ajuster la stratégie et les actions pour atteindre les objectifs de manière continue.
4. Reporting et Suivi
- Fournir des rapports réguliers sur les progrès réalisés.
- Partager des mises à jour ponctuelles sur des projets spécifiques.
Principales missions
1. Élaboration de la Stratégie
- Contribuer au développement de la stratégie fonctionnelle en fournissant des analyses et des rapports précis.
- Veiller à ce que la stratégie soit alignée avec les objectifs commerciaux de l’entreprise.
2. Livraison Opérationnelle
- Assurer l’intégration de la stratégie de contenu avec les objectifs marketing globaux.
- Gérer la planification et l’optimisation des campagnes publicitaires sur diverses plates-formes numériques et sociales.
- Coordonner l’ensemble du cycle de vie des campagnes, de la conception à l’exécution.
3. Communication et Création de Contenu
- Créer du contenu attrayant et pertinent, en l’adaptant aux besoins spécifiques des publics cibles.
- Collaborer avec les équipes pour développer une stratégie de contenu complète qui soutient la cohérence de la marque.
- Réaliser des tests A/B pour affiner les stratégies de contenu et optimiser l’engagement.
Qualifications requises
Éducation :
- Diplôme de niveau Bac+3 minimum en littérature, journalisme, marketing, communication ou gestion.
Expérience :
- Minimum de 3 ans dans un poste similaire (création de contenu, marketing, communication).
- Au moins 2 ans d’expérience en stratégie de communication, gestion de campagnes, et relations avec les fournisseurs.
Compétences Techniques :
- SEO, SMO, PPC et autres pratiques de marketing numérique.
- Maîtrise des systèmes de gestion de contenu comme WordPress.
- Compétence dans l’utilisation d’outils de conception comme Adobe InCopy.
- Connaissance des télécommunications, en particulier dans les domaines Fixe, Internet, et Data.
Compétences comportementales :
- Adaptabilité et sens de l’innovation.
- Esprit d’équipe et capacité à gérer l’ambiguïté.
- Communication claire et capacité à négocier.
- Sens de la résolution de problèmes et gestion de projet.
Pourquoi rejoindre MTN Cameroun ?
Nous croyons fermement que notre succès dépend du talent et de l’engagement de nos employés. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer à une mission qui dépasse les attentes, MTN Cameroun est l’endroit idéal pour vous. Rejoignez-nous et ensemble, faisons une réelle différence !
Postulez dès maintenant !
Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n’attendez plus pour postuler. Envoyez votre candidature avant le 23 décembre 2024.
