Air Liquide recherche pour les besoins de ses services 01 Responsable Commercial & Marketing
MISSIONS ET RESPONSABILITES
Le responsable Commercial & Marketing veillera à :
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- Implémenter la politique commerciale validée par le directeur et qui est cohérente aux orientations marketing de la RAC.
- Mettre en œuvre et coordonner des plans d’actions commerciaux ambitieux permettant de garantir la croissance du chiffre d’affaires, la défense et le développement des parts de marchés.
- Assure la rentabilité des activités sur les différents segments de marché.
- Assurer le contrôle de l’activité, organise et anime le réseau commercial, mesurer et renforcer les performances de la force de vente.
- Garantir la Satisfaction Client et développer des actions de fidélisation.
- Gère la relation et participer ou mener les négociations pour les grands comptes.
- Assurer la responsabilité du découvert client, en coordination avec le credit manager les actions nécessaires au recouvrement efficace des créances clients
PROFIL
Niveau de formation :
- Bac + 3 à 5 ou dans le domaine commercial / Marketing
- Maîtriser la langue Française
- l’Anglais serait un atout
Expérience :
- Au moins 5 ans d’expérience pertinente en tant que Responsable Commercial/Marketing
- Expérience dans la gestion d’équipe
- Expérience dans les ventes
- Une expérience dans le secteur industriel ou au sein d’une multinationale serait un atout
Compétences techniques requises :
- Applications des gaz et Matériels d’application
- Matériels de mise en œuvre des gaz
- Techniques de ventes et efficacité force de vente
- Connaissance des métiers client (process)
- Connaissances marchés : Analyse et études de marché
- Management de projet et étude de rentabilité
- Technique de Management/et de négociation
- Élaboration et suivi de budgets
- Élaboration d’ offres commerciale
Compétences comportementales :
- Orientation Résultats
- Vision long Terme
- Sécurité Qualité, fiabilité
- Capacité d’Adaptation et d’apprentissage
- Passion / Enthousiasme
- Créativité et Innovation
- Communication
- Orientation client
- Travail en Équipe
- Digne de Confiance/ Crée la confiance
- Gestion du changement
- Délégation / Responsabilisation
- Développement des Collaborateurs
Autres informations :
- Ce poste est basé à Douala – Cameroun.
- Seuls les candidat(e)s retenu (e)s seront contacté(e)s.
COMMENT POSTULER?
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