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Offre d’emploi: Responsable Commercial & Marketing

Air Liquide recherche pour les besoins de ses services 01 Responsable Commercial & Marketing

MISSIONS ET RESPONSABILITES 

Le responsable Commercial & Marketing veillera à :

    •  Implémenter la politique commerciale validée par le directeur et qui est cohérente aux orientations marketing de la RAC.
    •  Mettre en œuvre et coordonner des plans d’actions commerciaux ambitieux permettant de garantir la croissance du chiffre d’affaires, la défense et le développement des parts de marchés.
  •  Assure la rentabilité des activités sur les différents segments de marché.
  •  Assurer le contrôle de l’activité, organise et anime le réseau commercial, mesurer et renforcer les performances de la force de vente.
  •  Garantir la Satisfaction Client et développer des actions de fidélisation.
  •  Gère la relation et participer ou mener les négociations pour les grands comptes.
  •  Assurer la responsabilité du découvert client, en coordination avec le credit manager les actions nécessaires au recouvrement efficace des créances clients

PROFIL

Niveau de formation :

  • Bac + 3 à 5 ou dans le domaine commercial / Marketing
  • Maîtriser la langue Française
  • l’Anglais serait un atout

Expérience :

  • Au moins 5 ans d’expérience pertinente en tant que Responsable Commercial/Marketing
  • Expérience dans la gestion d’équipe
  • Expérience dans les ventes
  • Une expérience dans le secteur industriel ou au sein d’une multinationale serait un atout

Compétences techniques requises :

  • Applications des gaz et Matériels d’application
  • Matériels de mise en œuvre des gaz
  • Techniques de ventes et efficacité force de vente
  • Connaissance des métiers client (process)
  • Connaissances marchés : Analyse et études de marché
  • Management de projet et étude de rentabilité
  • Technique de Management/et de négociation
  • Élaboration et suivi de budgets
  • Élaboration d’ offres commerciale

Compétences comportementales :

  • Orientation Résultats
  • Vision long Terme
  • Sécurité Qualité, fiabilité
  • Capacité d’Adaptation et d’apprentissage
  • Passion / Enthousiasme
  • Créativité et Innovation
  • Communication
  • Orientation client
  • Travail en Équipe
  • Digne de Confiance/ Crée la confiance
  • Gestion du changement
  • Délégation / Responsabilisation
  • Développement des Collaborateurs

Autres informations :

  • Ce poste est basé à Douala – Cameroun.
  • Seuls les candidat(e)s retenu (e)s seront contacté(e)s.

COMMENT POSTULER?

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N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

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