À propos de FAIRMED
FAIRMED est une organisation suisse de développement spécialisée dans la lutte contre les maladies tropicales négligées (MTN) et l’amélioration de la santé publique. Nous opérons en Afrique et en Asie avec des équipes locales compétentes et engagées. Notre approche holistique vise à briser le cercle vicieux de la maladie et de la pauvreté en renforçant les systèmes de santé et en autonomisant les communautés.
Votre mission
En tant que Responsable des Ressources Humaines au sein de notre équipe camerounaise, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement de notre capital humain. Vos principales responsabilités incluront :
- Gestion du personnel : Recrutement, intégration, formation, évaluation et développement des compétences de nos collaborateurs.
- Relations sociales : Négociation et application des accords collectifs, gestion des conflits et représentation de l’organisation auprès des partenaires sociaux.
- Conformité légale : Veille juridique, application de la législation du travail et mise en place de politiques et procédures RH conformes aux normes locales et internationales.
- Développement organisationnel : Accompagnement des changements, amélioration des processus RH et promotion d’un environnement de travail sain et motivant.
Votre mission :
Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous serez chargé(e) de :
- Développer et améliorer la politique des ressources humaines de FAIRMED au Cameroun.
- Coordonner la mise en œuvre de cette politique dans tous les domaines de l’organisation.
- Assurer un soutien optimal aux programmes de FAIRMED grâce à une gestion RH efficace.
Votre profil :
- Expérience significative en gestion des ressources humaines.
- Connaissance approfondie du droit du travail camerounais.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Maîtrise du français et de l’anglais.
Comment postuler :
Envoyez votre CV, lettre de motivation, copies de diplômes et certificats de travail à recrutementscameroun@fairmed.cm avant le 26 juillet 2024 à 17h, avec l’objet “Responsable Ressources Humaines 072024”.
Cliquez ici pour plus de détails sur le poste
Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
FAIRMED applique une politique de tolérance zéro à l’égard de la fraude, de l’exploitation sexuelle, des abus, du harcèlement sexuel, de l’abus de pouvoir et de la discrimination. Des enquêtes sur les candidats peuvent être menées.
