Offre d’emploi: Responsable du Departement Securite et Acces

Action contre la Faim (ACF) est un acteur clé dans la réponse aux besoins humanitaires au Cameroun, notamment en ce qui concerne les trois principales crises qui touchent le pays. De plus, ACF joue un rôle central dans le développement de stratégies nationales de lutte contre l’insécurité alimentaire.

Nous recherchons actuellement un(e) Responsable du Département Sécurité et Accès, basé(e) à Yaoundé avec des déplacements réguliers à travers le Cameroun.

Contexte de l’intervention d’ACF au Cameroun

Présente au Cameroun depuis 2014, ACF a initialement répondu à l’afflux massif de réfugiés provenant de la crise en Centrafrique, principalement dans la région de l’Est. Dès 2015, son action s’est élargie à l’Extrême-Nord pour faire face aux conséquences de la crise liée à Boko Haram. ACF continue d’apporter un soutien aux personnes déplacées internes (PDI), aux réfugiés, ainsi qu’aux communautés vulnérables dans ces zones.

Depuis 2017, ACF intervient également dans la région du Sud-Ouest, touchée par la crise anglophone, avec une réponse humanitaire visant à soutenir les populations affectées.

Approche et intervention humanitaire

ACF déploie une approche intégrée et multisectorielle, couvrant plusieurs domaines essentiels :

• Nutrition-Santé (NS)
• Santé mentale et appui psychosocial (SMPS-P)
• Sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME)
• Eau, hygiène et assainissement (EHA)

Ces interventions visent à soutenir les populations vulnérables, incluant les réfugiés, les PDI, les communautés hôtes et les ménages en situation de crise alimentaire et nutritionnelle.

Poste et responsabilités

En tant que Responsable du Département Sécurité et Accès, sous la supervision du Directeur Pays, vous serez en charge de :

• Garantir la sécurité des équipes d’ACF au Cameroun
• Développer et mettre en œuvre la stratégie d’accès humanitaire
• Concevoir et appliquer le système de gestion de la sécurité
• Former et sensibiliser le personnel aux procédures de sécurité

Votre Profil

Vous devez répondre à plusieurs critères clés pour être éligible à ce poste :

• Diplôme requis : Vous êtes titulaire d’un Bac+4 ou plus dans des domaines tels que la gestion de projets humanitaires, les relations internationales, ou tout autre domaine pertinent correspondant aux responsabilités du poste.
• Expérience professionnelle : Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans des rôles touchant à la sécurité du personnel et de l’organisation, l’évaluation des risques, la gestion de la sécurité et la sensibilisation dans des contextes instables et à haut risque.
• Expérience avec ACF : Avoir déjà travaillé avec Action Contre la Faim (ACF) constitue un atout important.
• Compétences interpersonnelles : Vous disposez d’une forte capacité de gestion du stress, une grande intelligence émotionnelle, ainsi qu’une aptitude à gérer des situations complexes.
• Compétences en communication : Vous excellez à la fois dans la communication orale et rédactionnelle, un atout indispensable pour ce poste.
• Maîtrise des langues : Vous parlez et écrivez couramment le français et l’anglais dans un contexte professionnel.

Conditions d’Emploi

Les conditions offertes pour ce poste sont compétitives et adaptées aux besoins des expatriés en mission dans des contextes difficiles :

• Vaccination recommandée : Il est conseillé aux employés se rendant dans ce pays de se faire vacciner contre le Mpox.
• Type de contrat : Contrat à durée déterminée d’usage de droit français, d’une durée de 12 mois jusqu’au 30/11/2025.
• Rémunération : Un salaire mensuel brut variant de 2 597€ à 2 968€, selon l’expérience.
• Avantages sociaux : Les citoyens non français bénéficient d’un remboursement de l’assurance retraite à hauteur de 16% du salaire brut.
• Augmentation salariale : Votre salaire de base est revu à la hausse de 6% tous les 12 mois de contrat continu.
• Indemnités sur le terrain :
  • Per diem et frais de vie mensuels : 619€ nets versés sur le terrain.
  • Allocation contexte mensuelle : 150€.
  • Allocation pour enfant : 1500€ par an et par enfant, avec un plafond de 6000€/an pour les enfants résidant dans le pays d’origine.
• Logement et transport : Prise en charge des déplacements et logement collectif sur place.
• Couverture médicale complète : Prise en charge à 100% des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) ainsi qu’une assurance rapatriement.
• Maintien de salaire : Dispositifs pour la maladie, maternité et paternité garantis.
• Congés et RnR : Vous bénéficiez de 25 jours de congés par an et de 20 jours de RnR avec prise en charge partielle des billets d’avion, plus une indemnité forfaitaire de 215€ par période de repos.
• Formation continue et accompagnement : Un accès gratuit et illimité à la plateforme e-learning Talensoft est offert pour vous permettre de développer vos compétences.
• Visites sur le terrain : Des visites régulières dans les zones d’intervention sont à prévoir, incluant des déplacements à Goulfey, Makari, Mada, Ndjagare, Mara, Maltam, Ndjamena, Kousseri, Maroua, Mora, Batouri, Buea, Kumba, Douala et Bertoua.

Pourquoi Rejoindre ACF au Cameroun ?

En 2023, Action Contre la Faim (ACF) continue d’intervenir au Cameroun, notamment dans les zones confrontées à des besoins humanitaires urgents. En plus de ces interventions d’urgence, nous proposons un soutien en post-urgence pour aider à la stabilisation et à la reconstruction, en amont de projets de développement durable.

Un Cadre de Travail Dynamique

Actuellement, la mission au Cameroun compte une équipe diversifiée composée de 13 employés internationaux et 132 employés nationaux, opérant depuis différentes localités :

• Bureau de coordination à Yaoundé,
• Bureaux de terrain à Batouri et Buea (avec un bureau secondaire à Kumba),
• Bureau de terrain à Maroua (et ses bureaux secondaires à Koza, Mora et Tokombéré).

Un Environnement Sécurisé à Yaoundé

Yaoundé, la capitale politique du Cameroun, est l’une des plus grandes villes du pays, avec Douala, la capitale commerciale. Le climat sécuritaire y est relativement stable, ce qui offre de nombreuses opportunités sociales pour les expatriés. Cependant, il est important de prendre en compte certains risques urbains, tels que :

• La criminalité (notamment les vols à l’arrachée),
• Les accidents de la route,
• Une augmentation de la délinquance urbaine pendant les fêtes de fin d’année.

Il n’y a pas de couvre-feu en vigueur, mais des règles de sécurité basiques sont à respecter, surtout lors des déplacements nocturnes. La coordination de la mission est centralisée à Yaoundé, où le personnel international est logé dans une guest house proche des bureaux, ou en logements individuels/familiaux selon leur statut.

Une Opportunité Unique pour les Experts en Sécurité

Si vous êtes un expert en gestion de la sécurité et que vous recherchez des challenges dans un environnement complexe, ce poste est fait pour vous ! Vous aurez l’opportunité de contribuer à une mission humanitaire essentielle tout en relevant des défis sécuritaires uniques.

Rejoindre ACF au Cameroun, c’est travailler au cœur de l’action humanitaire dans un environnement stimulant, tout en bénéficiant d’un cadre de vie sécurisé et adapté pour les expatriés.

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