Offre d’emploi: Responsable programme santé mentale

Nombre de poste: 01

Durée du contrat: Jusqu’au 30/09/2022

Date de début: Février 2022

Supervise par: Responsable de Département Sante Mentale et pratique des Seins

OBJECTIF DU POSTE : Identifier et mettre en oeuvre les interventions SMSPS de qualité, pertinentes et innovantes dans le respect de la stratégie, des standards ACF et internationaux et des politiques nationales.

EN PARTICULIER, VOUS AUREZ LES RESPONSABILITES SUIVANTES

Mission 1: Alimenter la réflexion sur la stratégie et les positionnements du département SMPS

• Analyse de la situation humanitaire et SMPS et du contexte d’intervention de manière continue systématique et satisfaisante dans sa zone d’intervention
• Transmission interne vers le Coordinateur Terrain et le Responsable de Département des informations collectées et analysées
• Participer à la définition de la stratégie sur sa zone d’intervention et à la stratégie sectorielle au niveau national
• Mise en oeuvre des projets en cohérence avec la charte ACF, le cadre stratégique ACFIN 2015, les Policy (SMPS et des autres secteurs ACF), papiers de positionnement, la stratégie nationale et autres textes légaux du des ministère(s) technique(s) en charge du secteur, les documents internationaux clés du secteur (Standards SPHERE, IASCE OMS)
• Se rassurer de la bonne appropriation de ces documents par les équipes
• Participer si nécessaire à l’élaboration de la partie SMP’S du Plan de Préparation et de
• Réponse aux Urgences (PPRU) sur sa zone d’intervention
• Favoriser l’intégration Transversale du secteur SMPS avec les autres secteurs en collaboration avec le Coordinateur Terrain
• Prise en compte des problématiques transversales dans les réponses SMPS (HIV, Genre
• Gestion des risques de catastrophe, Environnement, Handieup, ebe)

Mission 2: Identifier les besoins et contribuer à la formulation des projets

• Identification des besoins humanitaires en SMPS dans sa come d’intervention, y compris la soumission de rapports afférents.
• Inclusion adaptée des populations cibles et des Beteurs locaux et sectoriels dans  identification des besoins et les modalités de réponses
• Participer il la définition des programmes SMPS
• Contribution à l’écriture des parties SIMPS des propositions de projets

Mission 3: Assurer la mise en oeuvre, le suivi et reporting de projets SMPS

• Mise en oeuvre du/des programme(s) SMPS, en adéquation avec le cadre logique de l’intervention, le budget, les procédures logistiques et administratives ACF
• Se rassurer de la qualité des programmes mis en oeuvre en conformité avec les standards techniques et de gestion de projet d’ACF
• Connaitre parfaitement son’ses projets), les enjeux, le cadre logique et les indicateurs, en disposant d’un exemplaire imprimé des documents contractuels bailleurs, et de partager l’information avec ses équipes
• Identification des contraintes techniques liées à la mise en oeuvre de ses projets
• Proposition de solutions techniques innovantes pour répondre à ses contraintes
• Mise en oeuvre des recommandations techniques mises sur son projet (Responsable de Département, Référent siège, Experts, Evaluateurs…)
• Suivi de ses programmes, à travers les outils de suivi interne APR, sa présence régulière sur le terrain, un chronogramme mis à jour, l’analyse mensuelle du suivi budgétaire
• Assurer la visibilité bailleur et ACF sur les sites de son projet
• Ecriture dans les délais des parties SMPS des rapports externes et internes à soumettre en lien avec les projets
• Identification et de la mise en oeuvre des mesures de sûreté pour les équipes et les populations (site de distribution, site de travaux communautaires…)

Mission 4: Contribuer aux processus Qualité et Redevabilité et à la mesure d’impact de son
programme

• Promouvoir et contribuer à l’évaluation de l’impact de son projet (évaluation externe)
• Promouvoir et contribuer à l’apprentissage et à l’amélioration de la qualité (évaluation interne et visites conjointes)
• Mettre en couvre les mécanismes de plainte visant à la transparence et à l’éthique de projets notamment auprès des populations idées
• Assurer la mise en oeuvre du Baseline (initial/finale)

Mission 5: Participer à la coordination, à la représentation et aux partenariats ACF dans sa
zone d’intervention

• Coordonner ses activités avec les autres secteurs et départements d’ACF pour une utilisation rationaliste des moyens et une intégration maximale
• Participer sur sollicitation du Directeur Pays ou du Coordinateur Terrain aux visites bailleurs
• Représenter d’ACF et d’assurer des relations avec les partenaires, les autorités, les agences des Nations Unies et les ONGs dans son secteur en collaboration avec le Coordinateur Terrain
• Contribuer au processus de sélection, de formalisation et de renforcement des capacités des partenaires (ONG locale, ONG internationale. Autorités nationales, privé, etc.)
• Renforcer les capacités des partenaires en SMPS

Mission 6: Encadrer et manager ses équipes

• Assurer le dimensionnement et du recrutement de son équipe.
• Assurer le management de son équipe (animation, suivi, motivation)
• Assurer l’évaluation de ses équipes
• Assurer le développement des compétences des membres de son équipe

Mission 7: Contribuer à la capitalisation et le développement technique au sein de son souteur

• Assurer la capitalisation des données programmes et de la documentation des mations réalisées
• Assurer la transmission des connaissances techniques et opérationnelles acquises sur son programme
• Contribuer à la remontée d’informations terrain pour alimenter la communication d’ACF

Mission 8: Garantir et assurer la confidentialité des données recueillies lors des activities SMPS
de la mission

• Assurer la confidentialité des données, propriété des bénéficiaires du projet et d’ACF

Garantir la confidentialité des entretiens cliniques et des groupes thérapeutiques avec les psychologues en charge