SOLIDARITÉS INTERNATIONAL recrute 01 Responsable Veille et Accès Humanitaire (CDD renouvelable).
- Lieu : Base Makary
- Type de contrat : CDD (renouvelable en fonction des financements et des évaluations)
- Organisation : SOLIDARITÉS INTERNATIONAL (SI)
Présentation de SOLIDARITÉS INTERNATIONAL
SOLIDARITÉS INTERNATIONAL (SI) est une organisation humanitaire internationale, active depuis plus de 40 ans. Elle intervient pour apporter une aide vitale aux populations affectées par les conflits armés ou les catastrophes naturelles. SI se consacre principalement à trois missions essentielles : fournir de l’eau potable, assurer l’accès à l’assainissement et promouvoir des conditions d’hygiène optimales.
Reconnue pour son expertise en matière de lutte contre les maladies liées à l’eau insalubre – première cause de mortalité mondiale –, SI s’investit également dans la sécurité alimentaire et le développement des moyens de subsistance. Présente dans environ 20 pays, l’organisation mobilise près de 2 000 collaborateurs, incluant expatriés, équipes nationales et personnels basés au siège, pour mener des actions respectueuses des cultures locales et empreintes d’un fort professionnalisme.
Engagement éthique :
SI adopte une politique de tolérance zéro contre les abus, incluant l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels (SEAH), la fraude, la corruption, les conflits d’intérêts non déclarés et toute atteinte aux droits humains. Ces principes s’appliquent à ses actions et à toutes les personnes impliquées dans ses projets.
Description du poste : Responsable Veille et Accès Humanitaire
Mission principale :
Le/la Responsable Veille et Accès Humanitaire (VAH) appuie le/la Coordinateur·trice Terrain (CT) dans :
- La veille contextuelle (humanitaire et sécuritaire).
- Le maintien et le développement d’un réseau de collecte d’informations liées à la sécurité.
- La facilitation de l’accès pour la mise en œuvre des projets planifiés dans la zone d’intervention.
Responsabilités principales :
- Gestion de la sécurité
- Contribuer à la conception et à la mise en œuvre d’un dispositif adapté de gestion de la sécurité en collaboration avec le/la CT et le/la Directeur·trice Pays (DP).
- Définir, actualiser et diffuser les mesures sécuritaires nécessaires après validation.
- Collecte et analyse contextuelle
- Surveiller en permanence les évolutions du contexte sécuritaire et humanitaire.
- Fournir des analyses pertinentes pour orienter les stratégies d’intervention.
- Développement de l’accès humanitaire
- Identifier et réduire les obstacles limitant l’accès humanitaire dans la zone d’intervention.
- Assurer un dialogue régulier avec les parties prenantes locales pour renforcer les relations et faciliter les opérations.
Responsabilités du Responsable VAH : Confidentialité et Adhésion aux Principes Humanitaires.
Le/la responsable VAH est tenu(e) d’appliquer strictement les règles de confidentialité et de discrétion. En accord avec les principes humanitaires et les valeurs fondamentales de Solidarités International, il/elle respecte et promeut le code de conduite de l’organisation.
Ce poste est basé à Makary et couvre l’ensemble des zones opérationnelles de Solidarités International dans l’Extrême-Nord du Cameroun, y compris la base de Maroua.
FONCTION : Principales Missions et Activités
1. Gestion de la Sécurité sur la Base
- Responsabilité générale : Garantir la sécurité des équipes et des biens situés à la base de Makary sous la supervision du/de la Coordinateur/trice Terrain (CT).
- Accueil des nouveaux arrivants : Fournir un briefing complet sur la situation géopolitique et sécuritaire aux nouveaux membres de Solidarités International dans la région de l’Extrême-Nord.
- Mise à jour des procédures : Assurer la révision régulière des documents et protocoles liés à la sécurité (bases de données, pack sécurité).
- Conformité aux règles de sécurité : Veiller au respect strict des règles et procédures de sécurité par toutes les équipes présentes à Makary.
- Gestion des incidents : Réagir rapidement en cas d’incidents de sécurité et alerter immédiatement le/la CT.
- Formation des équipes : Former les équipes à l’utilisation des outils de communication, tels que les téléphones satellites.
- Gestion des crises : Participer à la cellule de gestion des incidents en cas d’événements graves, sous la supervision du/de la CT et du/de la Directeur/trice Pays (DP), en coordination avec le siège.
2. Analyse du Contexte et Collecte d’Informations
- Réseautage local : Établir et maintenir un réseau de contacts avec les autorités locales, les forces armées, les chefs communautaires, et appuyer les équipes dans les négociations sensibles.
- Veille sécuritaire : Mettre en place un suivi permanent de la situation sécuritaire, analyser les tensions locales (présence de groupes armés, dynamiques sociales) et s’assurer que les équipes en aient une compréhension claire.
- Capitalisation des données : Optimiser les systèmes de collecte et d’analyse des informations pertinentes.
- Évaluations des routes : Conduire des évaluations de sécurité des itinéraires empruntés par les équipes et superviser leurs déplacements sur le terrain.
- Coordination inter-ONG : Participer activement aux réunions de coordination pour les questions de sécurité.
3. Développement de l’Accès Humanitaire
- Évaluations d’accès : En collaboration avec le/la CT, analyser les conditions d’accès dans de nouvelles zones et proposer des mesures de sécurité adaptées.
- Promotion des principes humanitaires : Sensibiliser les parties prenantes locales à la mission et à la charte de Solidarités International.
- Relations neutres et positives : Soutenir le/la CT dans le développement de relations constructives avec les acteurs clés pour garantir un accès humanitaire durable.
- Négociations sensibles : Assister dans les discussions liées à l’accès humanitaire, en cohérence avec le mandat et les valeurs de Solidarités International.
- Réseautage stratégique : Développer un réseau informel avec les différentes parties prenantes afin de renforcer l’accès humanitaire dans les zones d’intervention.
Reporting et Représentation : Responsabilités Clés
- Compte-rendu des réunions : Rédiger des rapports détaillés pour chaque réunion à laquelle il/elle assiste.
- SITREP : Préparer et actualiser le rapport de situation hebdomadaire (SITREP) pour la section contexte/sécurité.
- Présentations sécuritaires : Fournir des mises à jour régulières sur le contexte sécuritaire lors des réunions hebdomadaires de la base.
- Gestion des incidents : Contribuer à la rédaction précise et détaillée des rapports d’incidents sécuritaires.
- Participation aux réunions stratégiques : Assister aux réunions de sécurité avec le/la Coordinateur.trice Terrain (CT), voire le/la remplacer, notamment lors des réunions organisées par OCHA ou INSO.
Position dans l’Organigramme
- Sous l’autorité hiérarchique de : Coordinateur.trice Terrain (CT).
- Relations fonctionnelles : Collaboration étroite avec les équipes locales, les parties prenantes externes et les acteurs humanitaires.
Profil Recherché
Formation
- Diplôme Bac +3 minimum dans des disciplines telles que : gestion de projet, géographie, sciences humaines, sociologie, ou tout autre domaine pertinent.
- Un diplôme spécialisé en gestion de la sécurité est un atout.
Expérience
- Minimum 2 ans d’expérience dans une ONG internationale, idéalement dans un rôle similaire.
- Bonne connaissance du contexte et des dynamiques de l’Extrême-Nord du Cameroun.
Langues
- Français courant obligatoire.
- La maîtrise de langues locales (arabe Choa, Fulfudé) est fortement souhaitée.
Compétences Informatiques
- Maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Qualités Requises
- Honnêteté, diplomatie, confidentialité, réactivité, autonomie et rigueur professionnelle.
Procédure de Candidature
Merci d’envoyer :
- CV actualisé,
- Lettre de motivation,
- Copies des diplômes et certificats de travail,
Par e-mail à : recrutement@solidarites-cameroun.org
Objet : Responsable Veille et Accès Humanitaire
Les candidatures doivent être adressées à l’attention du Coordinateur des Ressources Humaines de Solidarités International.
Dernier jour pour soumettre votre candidature : 26 janvier 2025
N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi