Offre d’emploi: Stagiaire informatique – Plan internationale

Opportunités d’emploi – PLAN International Cameroun (ONG)

Présente dans 54 pays en développement en Afrique, en Asie et en Amérique, Plan International œuvre pour toucher le plus grand nombre d’enfants possible, en mettant un accent particulier sur ceux qui sont marginalisés ou exclus. L’organisation déploie des programmes de qualité visant à produire un impact durable. Pour ce faire, elle renforce ses partenariats, améliore ses sources de financement et optimise son efficacité opérationnelle. Par ailleurs, Plan International s’engage activement dans la réponse humanitaire auprès des enfants touchés par les situations d’urgence dans les pays où elle intervient.

Stage en Informatique – Plan International Cameroun

I. Description de l’opportunité

Dans le cadre de ses activités, Plan International Cameroun recherche un(e) stagiaire en informatique pour appuyer son équipe technique. Sous la supervision directe du Responsable des Technologies de l’Information, le ou la stagiaire contribuera à assurer la disponibilité, la fiabilité et la sécurité de l’infrastructure informatique, des applications métiers ainsi que de la connectivité réseau.

Vous serez chargé(e) d’apporter une assistance de premier niveau aux utilisateurs, en fournissant des solutions efficaces aux problèmes liés aux systèmes, aux données ou aux processus informatiques. Vous veillerez également au respect des normes de sécurité et des procédures internes en vigueur, tout en participant activement à la maintenance préventive des équipements et des applications.

Le stagiaire jouera un rôle essentiel dans le maintien des services informatiques, en facilitant l’usage des TIC au sein de l’organisation et en renforçant les capacités des utilisateurs à travers le transfert de compétences. Il ou elle sera également responsable de la mise à jour du registre des actifs informatiques et de l’assistance aux points focaux TIC dans les Programmes d’Intervention et d’Influence (PIIA).

II. Profil recherché

Le ou la candidat(e) devra démontrer des compétences solides dans les environnements Microsoft, notamment Office 365, Active Directory et Exchange. La maîtrise des réseaux LAN, WAN et SD-WAN est indispensable. Une capacité à travailler de manière autonome, un sens aigu des responsabilités et un esprit d’initiative seront des atouts essentiels.

Qualifications requises :

• Licence (ou équivalent) en informatique avec minimum deux ans d’expérience professionnelle, ou
• Master (ou équivalent) en informatique avec au moins un an d’expérience,
• Être âgé(e) de moins de 26 ans au moment de la candidature.

Informations complémentaires :

• Lieu du stage : Yaoundé
• Type de contrat : Stage
• Superviseur : Responsable des Technologies de l’Information (TIC)
• Date limite de candidature : 28 juillet 2025

Engagements de Plan International en matière d’Égalité, de Diversité, d’Inclusion et de Protection de l’Enfance

Chez Plan International, l’égalité, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui guident l’ensemble de notre action. Nous nous engageons à bâtir une organisation qui reflète la richesse et la diversité des communautés avec lesquelles nous travaillons, en garantissant à chacun et chacune une égalité réelle des chances — indépendamment de l’âge, du handicap, de l’identité de genre, du statut marital, de la grossesse, de l’origine ethnique, des croyances, du sexe ou de l’orientation sexuelle.

Nous cultivons une culture inclusive, où chaque équipe — quel que soit le pays ou le bureau — bénéficie de la pluralité des personnes, des idées et des perspectives. Cet engagement se traduit notamment par notre attachement à la justice raciale, à l’égalité de genre, aux droits des filles et à l’inclusion sous toutes ses formes.

Parce que les enfants que nous accompagnons sont confrontés à de multiples risques, notre responsabilité première est de garantir leur sécurité. Plan International applique donc des normes rigoureuses en matière de protection de l’enfance et de la jeunesse, afin de prévenir tout acte de maltraitance ou de mise en danger.

Dans ce cadre, des vérifications seront effectuées avant toute embauche, conformément à notre politique de sauvegarde. Par ailleurs, Plan International participe au mécanisme inter-agences de partage d’informations relatives aux inconduites professionnelles. Cela signifie que nous pouvons solliciter d’anciens employeurs pour vérifier l’existence d’éventuels cas avérés ou en cours d’enquête concernant des faits d’abus, d’exploitation ou de harcèlement sexuels.

En soumettant votre candidature, vous acceptez ces conditions et reconnaissez avoir pris connaissance de nos procédures de recrutement.

Informations importantes et procédure de candidature

Veuillez noter que Plan International ne sollicite jamais de paiements à quelque étape que ce soit du processus de recrutement. Tout courriel demandant un paiement au nom de l’organisation doit être considéré comme frauduleux.

Comment postuler ?

Cliquez ici pour accéder au formulaire de candidature.

Les candidatures se font exclusivement en ligne via le formulaire prévu à cet effet.