Offre d’emploi: Techniciens de Suivi – Kb Sap Consulting

APPEL À CANDIDATURES

Recrutement de Techniciens de Suivi

Projet de Suivi de la Collecte des Ordures Ménagères à Douala

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet de Suivi et d’Optimisation de la Collecte des Ordures Ménagères dans la ville de Douala, Kb Sap Consulting lance un appel à candidatures en vue du recrutement de six (06) Techniciens de Suivi.

CONTEXTE DU PROJET

Le projet vise à améliorer l’efficacité, la régularité et la traçabilité des opérations de collecte des ordures ménagères, en assurant un suivi opérationnel rigoureux sur le terrain, au bénéfice de l’assainissement urbain et de la salubrité publique dans la ville de Douala.

POSTES À POURVOIR

• Intitulé du poste : Technicien de Suivi
• Nombre de postes : Six (06)
• Lieu d’affectation : Douala
• Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

MISSIONS

Sous l’autorité du Coordonnateur du projet, le Technicien de Suivi sera chargé de :

• Assurer le suivi quotidien des opérations de collecte des ordures ménagères sur le terrain
• Vérifier la conformité des tournées de collecte par rapport aux plannings établis
• Collecter, renseigner et transmettre les données de suivi
• Produire des rapports journaliers et périodiques
• Identifier et signaler les dysfonctionnements observés
• Contribuer à l’amélioration continue du dispositif de suivi
• Utiliser les outils bureautiques et de reporting mis à disposition

PROFIL RECHERCHÉ

Qualifications académiques

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Capacité à travailler sous pression et dans des conditions de terrain
• Grande rigueur, intégrité et sens de l’organisation
• Ponctualité et respect strict des délais
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
• Capacité à produire des rapports clairs et structurés
• Aptitude au travail en équipe

ATOUT

• La détention d’un permis de conduire A constitue un atout

CONDITIONS GÉNÉRALES

• Disponibilité immédiate ou à court terme
• Mobilité sur l’ensemble du périmètre urbain de Douala
• Respect des règles de sécurité et des procédures du projet

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature devront comprendre :

• Une lettre de motivation
• Un curriculum vitae détaillé
• Une copie du diplôme requis

Les candidatures sont à transmettre par voie électronique :

• Email : recrutement@groupe-kedibuild.com

• Date limite de dépôt des candidatures : 30/01/2026

DISPOSITIONS FINALES

• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus
• Le recruteur se réserve le droit de ne donner suite qu’aux candidatures jugées pertinentes