Offre d’emploi UE 2026 : Chargé(e) de programme – Coopération

Chargé(e) de programme – Coopération | Global Gateway

• Organisation : Délégation de l’Union européenne au Cameroun et pour la Guinée équatoriale
• Lieu d’affectation : Yaoundé, Cameroun
• Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 2 ans, renouvelable sous conditions
• Groupe : I – Section Coopération
• Rémunération : À partir de 1 996 731 XAF brut, selon l’expérience professionnelle pertinente et vérifiée

Présentation du poste

La Délégation de l’Union européenne au Cameroun et pour la Guinée équatoriale recrute un(e) Chargé(e) de programme – Coopération pour accompagner la coordination et la mise en œuvre des initiatives du programme Global Gateway en Afrique centrale.

Intégré(e) à la section « Coopération », le/la titulaire du poste contribuera à l’analyse des dynamiques économiques et financières régionales, au suivi des programmes de coopération de l’UE et à la coordination des initiatives avec les autres Délégations de l’Union européenne dans la région.

Le poste s’inscrit notamment dans la mise en œuvre de la programmation du cadre financier pluriannuel 2021-2027, ainsi que dans la préparation des futures orientations d’investissement à l’horizon 2028.

Une attention particulière sera portée à la mobilisation du secteur privé européen et régional, ainsi qu’à l’identification de solutions de financement adaptées aux investissements soutenus dans le cadre de Global Gateway.

Principales missions

Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) de la section Coopération, le/la Chargé(e) de programme aura notamment pour missions de :

• analyser les évolutions économiques et financières en Afrique centrale et contribuer à l’élaboration de stratégies favorisant la mise en œuvre des priorités de Global Gateway ;
• participer à l’identification des opportunités d’investissement et des approches innovantes adaptées aux priorités régionales de l’Union européenne ;
• renforcer le dialogue avec le secteur privé européen et régional et analyser ses intérêts, besoins et contraintes dans le cadre des projets Global Gateway ;
• identifier, avec les banques de développement et les établissements financiers concernés, les instruments financiers européens susceptibles de faciliter et de soutenir les investissements ;
• contribuer à la coordination des activités entre les différentes Délégations de l’UE dans la région ;
• préparer, organiser et participer à des réunions techniques, thématiques et opérationnelles avec les administrations publiques, les autorités compétentes et les partenaires de coopération ;
• faciliter les échanges entre la Délégation, les autorités régionales, les partenaires locaux et les autres acteurs concernés ;
• participer, lorsque nécessaire, aux différentes phases du cycle des projets, dans le respect des accords de coopération, conventions de financement et procédures applicables à la coopération extérieure de l’Union européenne ;
• apporter son expertise et son appui au Chef de section dans la conception, le suivi et la mise en œuvre des programmes relevant de Global Gateway.

Profil et environnement de travail

Le poste requiert une capacité à travailler sur des problématiques économiques, financières et de coopération internationale dans un environnement régional et multiculturel.

Le/la candidat(e) retenu(e) devra également être en mesure de collaborer avec un large éventail d’acteurs, notamment les institutions publiques, les partenaires techniques et financiers, les institutions financières et le secteur privé.

La Délégation compte une équipe d’environ 27 personnes. Les fonctions peuvent nécessiter une certaine flexibilité dans les horaires de travail, notamment en fonction des réunions, missions et impératifs opérationnels.

Contrat et avantages

Le poste est proposé dans le cadre d’un CDD de deux ans, renouvelable sous réserve des disponibilités budgétaires et des besoins opérationnels de la Délégation.

La rémunération de base est déterminée en fonction de l’expérience professionnelle pertinente et dûment vérifiée. Elle est généralement fixée à partir de 1 996 731 XAF.

Le poste bénéficie également d’un ensemble d’avantages sociaux, sous réserve des conditions applicables, notamment des congés, une couverture d’assurance maladie et un dispositif d’épargne-retraite.

Profil recherché et critères d’éligibilité

Pour être recevable, toute candidature doit répondre aux conditions minimales définies pour le poste. Les critères suivants sont indispensables.

Formation

Être titulaire d’un Master ou d’un diplôme de niveau équivalent, conformément au système à trois cycles de l’Espace européen de l’enseignement supérieur.

Une formation dans l’un des domaines suivants sera particulièrement appréciée :

• économie ;
• finance internationale ou finance du développement ;
• relations internationales ;
• commerce international ;
• business international.

Expérience professionnelle

Les candidats doivent justifier d’au moins 5 années d’expérience professionnelle pertinente, acquises après l’obtention du diplôme.

Cette expérience peut notamment porter sur :

• la coordination de différents acteurs et partenaires ;
• l’analyse, la conception ou le conseil en matière de politiques publiques ou commerciales ;
• la banque et les services financiers ;
• la gestion ou le suivi de programmes et projets à dimension régionale.

Compétences et connaissances recherchées

Le/la candidat(e) devra disposer d’une bonne compréhension :

• du fonctionnement du secteur privé en Afrique centrale et de l’environnement dans lequel évoluent les entreprises européennes dans la région ;
• des mécanismes permettant de mobiliser des capitaux privés pour financer des projets de développement ;
• des politiques et dynamiques de coopération en Afrique centrale, notamment dans le cadre de projets d’appui institutionnel ou de programmes à dimension régionale ;
• des méthodes d’analyse économique, financière et statistique.

Une solide capacité d’analyse, associée à une maîtrise confirmée de l’exploitation des données et des statistiques, est également attendue.

Maîtrise des langues

Une excellente maîtrise des deux langues de travail est requise :

• Français : niveau C1 minimum, à l’oral comme à l’écrit ;
• Anglais : niveau C1 minimum, à l’oral comme à l’écrit.

Les niveaux linguistiques sont évalués selon le Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL).

Compétences numériques

Le poste nécessite une bonne maîtrise des outils numériques, notamment :

• les logiciels de la suite Microsoft Office ;
• les outils et services Internet ;
• les solutions d’analyse et de traitement des données ;
• les outils d’analyse intégrant des technologies d’intelligence artificielle.

Conditions complémentaires d’éligibilité

Les candidats doivent également :

• disposer, lorsqu’ils ne sont pas de nationalité camerounaise, d’un droit légal de séjour et de travail au Cameroun ;
• jouir de leur pleine capacité civile en qualité de citoyen ou de résident ;
• être en mesure d’exercer les fonctions du poste dans les conditions requises.

Profil constituant un avantage

Certains éléments pourront renforcer la candidature, notamment :

• une bonne connaissance des politiques de l’Union européenne en matière de coopération au développement, particulièrement des relations entre l’UE, le Cameroun et l’Afrique centrale ;
• une connaissance de la stratégie Global Gateway de l’Union européenne ;
• un réseau professionnel établi dans les secteurs de la coopération, du développement ou des investissements ;
• un doctorat/PhD dans l’un des domaines de formation pertinents pour le poste.

Prise de fonction

La prise de fonction est prévue pour la fin de l’année 2026.

Comment postuler ?

Les candidats intéressés doivent transmettre leur dossier de candidature ainsi que les pièces justificatives requises par courrier électronique à l’adresse indiquée par la Délégation de l’Union européenne : eeasjobs-016@eeas.europa.eu.

La candidature doit parvenir au plus tard le 6 septembre 2026.

Objet du courriel

Afin de faciliter le traitement des candidatures, l’objet du message doit respecter le format suivant :

Nom + Prénom – Candidature CHARGE DE PROGRAMME-COOPERATION

Les candidats sont invités à vérifier attentivement leur dossier et à s’assurer que les conditions d’éligibilité ainsi que les documents demandés sont remplis avant l’envoi de leur candidature.