Recruitment notice: Analyste Financier Senior

Description

• Line of Service: Internal Firm Services
• Industry/Sector: Not Applicable
• Specialism: IFS – Finance
• Management Level: Manager
• Job location(s): Douala
• Service: Internal Firm Services

Job Description & Summary

Embarking on a career in the field of Finance offers you a unique opportunity to contribute to PwC’s internal operations. As a Finance Manager, you will play a crucial role in various aspects of our Finance function, including financial planning and reporting, data analysis, and providing strategic support to the leadership team. Your responsibilities will involve overseeing the recording and analysis of financial transactions, managing invoices, maintaining accurate financial statement ledger accounts, and conducting detailed analysis and reconciliations to identify potential instances of fraud.

PwC’s Data and Analytics Center of Excellence is a dynamic and agile organization that harnesses the expertise of professionals and cutting-edge technologies to unlock the maximum value from PwC’s internal data through analytics and innovation. We offer a diverse range of services, including enterprise analytics that provide personalized insights, evaluation of individual and management performance, operational optimization, ad hoc analysis, and research and development.

Localisations du Poste

1. Poste basé dans l’une des localisations suivantes : Douala, Pointe Noire, Brazzaville, Abidjan, Kinshasa, Lubumbashi, Libreville, Port-Gentil, N’djamena, Conakry, Malabo, Antananarivo, Dakar.

Mission et Responsabilités

2. En tant qu’Analyste Financier/Financière Senior chez PwC AFSS, vous serez chargé de soutenir le Finance Partner et le CFO dans la centralisation, le reporting, et l’analyse, ainsi que dans la mise en œuvre du projet de transformation de la finance, incluant la réorganisation, l’optimisation des processus, et l’implémentation d’un ERP. Vos missions incluent également :

• Coordination des Activités : Gérer les activités du Centre of Excellence (CoE) Finance en prenant en charge les demandes de support, reporting, analyse et évolution provenant des différents départements du groupe, y compris Finance Pays, Opérations, Transformation, IT, et Front Office.
• Pilotage de la Performance : Superviser les activités de centralisation, rapprochement et analyse de la performance du groupe avec l’appui du CoE et des équipes pays.
• Optimisation des Processus : Auditer, automatiser, et optimiser les processus de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles du groupe.
• Développement des Rapports : Améliorer et développer des rapports, des tableaux de bord ou des indicateurs de performance pour atteindre les objectifs financiers.
• Amélioration des Outils de Travail : Analyser et mettre en œuvre des outils pour améliorer la qualité et l’efficacité des processus et procédures actuels ou futurs.
• Documentation et Formation : Documenter les processus, identifier les anomalies liées aux applications Oracle, et assurer la formation des équipes Finance pays ainsi que du CoE.

Les critères essentiels pour ce poste :

1. Formation et expérience : Nous recherchons un candidat titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 en finance, comptabilité – audit, économie ou dans un domaine équivalent. De plus, il est nécessaire d’avoir au moins 5 années d’expérience à un poste similaire.
2. Connaissances financières : Le candidat doit posséder de solides connaissances en finance, incluant les principes comptables, la comptabilité générale, l’analyse financière et la lecture et interprétation des rapports financiers.
3. Maîtrise des outils informatiques : Une connaissance des fonctionnalités ERP Finances est requise, idéalement sur Oracle, ainsi qu’une maîtrise du Pack Microsoft Office, notamment Excel, Word et PowerPoint.
4. Compétences en communication : Il est indispensable d’avoir de bonnes compétences en communication écrite et orale, tant en français qu’en anglais.
5. Qualités personnelles : Le candidat doit faire preuve de rigueur, d’autonomie et posséder un excellent sens de l’organisation. Un esprit analytique et orienté solutions est également requis. De plus, il est important d’être doté(e) d’un esprit d’équipe et de faire preuve d’une bonne aisance relationnelle.

Qualifications and Experience Required:

1. Education: A Bachelor’s degree or equivalent in finance, accounting-audit, economics, or a related field is required.
2. Experience: A minimum of 5 years of experience in a similar position is required.

Financial Knowledge:

1. Solid Financial Knowledge: Strong understanding of financial principles, general accounting, financial analysis, and financial reporting.
2. Understanding of Financial Statements: Familiarity with financial statements and financial data.

ERP and Office Skills:

1. ERP Knowledge: Familiarity with ERP Finance functionalities, preferably Oracle.
2. Proficiency in Microsoft Office: Proficiency in Microsoft Office Suite, including Excel, Word, and PowerPoint.

Communication Skills:

1. Written and Oral Communication: Excellent written and oral communication skills in both French and English.

Personal Qualities:

1. Attention to Detail and Organization: Demonstrates rigor, autonomy, and a strong sense of organization.
2. Analytical and Solution-Oriented: Possesses analytical thinking skills and a solutions-oriented mindset.
3. Team Player and Interpersonal Skills: Works well in a team and has strong interpersonal skills.