Recrutement à Activa Assurances: plusieurs postes

ACTIVA ASSURANCES recrute !

• Poste : 2 Responsables Promotion et Communication (H/F)
• Lieu : Douala, Cameroun
• Secteur : Assurances
• Type de contrat : CDI

Votre mission

Vous serez chargé(e) de développer et de mettre en œuvre des stratégies de communication et de promotion adaptées aux produits d’assurance Vie et Non Vie. L’objectif est d’améliorer leur visibilité, leur compréhension et leur attractivité auprès des clients, partenaires et collaborateurs internes.

Vos principales responsabilités

• Concevoir et déployer des plans de communication en phase avec les priorités stratégiques de l’entreprise.
• Mettre en place des actions de promotion ciblées selon les segments de clientèle.
• Proposer des approches innovantes et efficaces en communication.
• Superviser la création de supports de communication (brochures, contenus digitaux, publicités, etc.).
• Organiser des sessions de formation pour les équipes internes sur les campagnes en cours.
• Évaluer les résultats des actions menées et ajuster les stratégies selon les performances.
• Travailler avec les différents départements internes, agences de communication et prestataires externes.
• Collaborer étroitement avec l’équipe en charge des produits Non Vie.
• Mettre en place et suivre les tableaux de bord liés à votre activité.
• Réaliser une veille concurrentielle pour identifier les bonnes pratiques du marché.

Profil recherché

Formation : Bac+4/5 en commerce, marketing, communication ou équivalent.
Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’assurance ou des services financiers. Une expérience dans un contexte régional ou multinational est un plus.

Compétences requises

• Animation et coordination d’équipe
• Maîtrise des outils CRM, d’analyse de trafic, de gestion de contenu et des outils bureautiques
• Capacité à analyser les données et à produire des rapports
• Gestion de budgets et évaluation de la rentabilité
• Compétences en négociation commerciale

Qualités personnelles

• Autonomie et esprit d’initiative
• Rigueur, sens de l’organisation et confidentialité
• Esprit analytique orienté résultats
• Excellente communication interpersonnelle
• Adaptabilité et flexibilité

Modalités de candidature

Pièce à fournir : CV détaillé au format PDF

Date limite : Lundi 07 juillet 2025

Soumission en ligne uniquement via : https://bit.ly/4kZRmPq

Pourquoi rejoindre ACTIVA ?

ACTIVA ASSURANCES est un groupe engagé, responsable et attaché au respect des droits humains et à l’égalité des chances.

 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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ACTIVA ASSURANCES recrute !

•  Poste : 1 Corporate Finance Manager (H/F)
•  Lieu : Douala, Cameroun
•  Secteur : Assurances
•  Type de contrat : CDI

Votre mission

Sous la supervision du Chef de Département Trésorerie et Cash Management, vous veillerez à la bonne gestion de la trésorerie de l’entreprise. Vous garantirez le respect des engagements financiers, l’optimisation des placements, ainsi que la qualité des relations avec les partenaires bancaires, tout en assurant la conformité avec les règles internes et réglementaires.

Principales responsabilités

• Suivre le solde de trésorerie au quotidien via les rapprochements bancaires.
• Réconcilier et analyser les flux financiers journaliers en lien avec les prévisions.
• Gérer les virements d’équilibrage dans le cadre du cash pooling.
• Construire et actualiser le budget de trésorerie à partir des prévisions d’entrées et de sorties de fonds.
• Superviser le traitement des bons de caisse provisoires et contrôler les pièces justificatives.
• Vérifier la conformité des paiements avant exécution et garantir le respect des échéances.
• Mettre en œuvre la stratégie de placement pour rentabiliser les excédents de trésorerie.
• Gérer les paiements internationaux, notamment ceux liés à la réassurance.
• Négocier les conditions bancaires et suivre les réclamations.
• Piloter l’ouverture et la clôture des comptes bancaires.
• Mettre en œuvre la stratégie de gestion Actif-Passif (ALM) pour orienter les placements.
• Évaluer les projets d’investissement et fournir des recommandations financières.
• Identifier et remonter les incidents financiers et les risques de non-conformité.
• Encadrer l’équipe du périmètre financier et impulser une culture de performance.
• Produire les plans de trésorerie (quotidien, hebdomadaire, mensuel, annuel, pluriannuel).

Profil recherché

Formation : Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou domaine équivalent
Expérience : 3 à 5 ans d’expérience en gestion de trésorerie, avec une bonne maîtrise des outils de gestion financière et des normes réglementaires locales et internationales.

Compétences techniques

• Solide maîtrise de la gestion des flux de trésorerie
• Compétence en reporting et prévisions financières
• Bonne maîtrise des outils ERP, logiciels financiers et bureautiques (G-Suite)
• Capacité d’analyse financière et de gestion budgétaire

Qualités personnelles

• Autonomie et esprit d’initiative
• Leadership et capacité à fédérer une équipe
• Rigueur, sens de l’organisation et respect de la confidentialité
• Esprit analytique orienté vers les résultats
• Aisance dans la communication transversale
• Adaptabilité et souplesse
• Intégrité et respect des règles de conformité

Modalités de candidature

• Pièce à fournir : CV détaillé (format PDF)
• Date limite de candidature : Lundi 07 juillet 2025
• Soumission via le lien suivant : https://bit.ly/46ckl8x

Pourquoi rejoindre ACTIVA ?

ACTIVA ASSURANCES est un groupe engagé, soucieux du respect des droits humains et de l’égalité des chances.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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ACTIVA ASSURANCES recrute :

• Poste : Customer Finance Manager (H/F)
• Lieu : Douala, Cameroun
• Contrat : CDI
• Secteur : Assurance

Missions principales :

Sous la supervision du Responsable Trésorerie et Cash Management, vous aurez pour mission de :

• Superviser les flux financiers liés aux paiements clients, aux indemnisations et aux prestations de service.
• Garantir une gestion optimale de la trésorerie (cash management).
• Veiller au bon déroulement des opérations financières internes et externes, en assurant leur conformité avec les procédures internes et les réglementations en vigueur.

Responsabilités clés :

• Assurer le bon fonctionnement des canaux de paiement : caisse, virements, paiements digitaux, chèques…
• Optimiser le recouvrement des primes en sécurisant les processus de prélèvements.
• Suivre la remise en banque des moyens de paiement manuels.
• Intégrer les prévisions de règlement des sinistres dans la planification de trésorerie.
• Vérifier la qualité et la conformité des paiements dans les délais requis.
• Assurer une traçabilité complète des règlements, de leur comptabilisation jusqu’à la preuve de leur exécution.
• Gérer les relations avec les banques : négociation des conditions et respect des obligations réglementaires.
• Mettre à jour et documenter les procédures du service.
• Analyser les rapprochements bancaires et résoudre les suspens.
• Suivre et apurer les impayés en identifiant leurs causes.
• Contrôler la cohérence entre les encaissements bancaires et les données de l’ERP.
• Encadrer et faire évoluer l’équipe en place.
• Promouvoir une culture d’efficacité, de rigueur et d’innovation.
• Produire des plans de trésorerie à différents horizons (quotidien à pluriannuel).
• Identifier les incidents opérationnels et proposer des solutions.

Profil recherché :

Formation : Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou domaine similaire.
Expérience : 5 à 8 ans dans un poste similaire, avec une forte expérience en gestion de trésorerie, comptes clients/fournisseurs, et contrôle financier.

Compétences et qualités requises :

Techniques :

• Très bonne maîtrise des flux de trésorerie et du cash management.
• Bonne capacité d’analyse financière et de reporting.
• Expérience dans le suivi des comptes clients/fournisseurs.
• Connaissance des outils comptables, financiers et bureautiques (G-Suite…).

Personnelles :

• Leadership et sens du management d’équipe.
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation.
• Bonne communication, esprit d’équipe et orientation résultats.
• Proactivité, flexibilité, sens du service.
• Intégrité et respect des normes éthiques.

Candidature :

 Envoyez un CV détaillé au format PDF exclusivement via ce lien :
 https://bit.ly/409Xs7B

Date limite : Lundi 7 juillet 2025.

ACTIVA ASSURANCES est un employeur engagé en faveur des droits humains et de l’égalité des chances.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.