Afriland First Bank recrute : Auditeur Interne IT
Dans le cadre du développement de ses activités, Afriland First Bank recherche un Auditeur Interne IT.
Lieu d’affectation
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Cameroun – Siège (Direction Générale)
Hiérarchie
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Rattaché(e) au Directeur de l’Audit et de l’Inspection COD
Type de contrat: Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Missions principales
L’Auditeur Interne IT sera chargé de :
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Réaliser des audits des systèmes d’information et des infrastructures IT
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Veiller à la conformité réglementaire et au respect des normes en vigueur
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Contrôler les aspects liés à la cybersécurité et à la continuité des activités
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Fournir des conseils, assurer le suivi et l’accompagnement sur les problématiques IT
Profil recherché
Formation
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Diplôme Bac+5 en Informatique, Cybersécurité, Audit IT ou Systèmes d’information
Expérience professionnelle
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3 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en banque, en cabinet d’audit ou en grande entreprise
Compétences techniques requises
Maîtrises attendues
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Environnements IT : réseaux, serveurs, bases de données
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Systèmes bancaires : Core Banking, ERP, etc.
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Référentiels : COBIT, ITIL, NIST, ISO 27001
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Outils d’audit : ACL, Power BI, scanners de vulnérabilités, SIEM
Certifications
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Obligatoire : CISA ou ISO 27001 Lead Auditor
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Souhaitées : CISSP, CEH, ITIL Foundation
Compétences linguistiques
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Maîtrise du français exigée
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Bonne compréhension de l’anglais technique appréciée
Compétences comportementales
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Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité
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Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de communication
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Esprit critique et éthique professionnelle
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Aisance dans le travail en équipe et en transversalité
Modalités de candidature
Les dossiers de candidature (CV à jour) doivent être envoyés à l’adresse suivante : firstbankcarrieres@afrilandfirstbank.com
Date limite de dépôt : 28 mars 2025
Passé un délai de 60 jours après la date limite, les candidatures non retenues ne recevront pas de réponse.
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Offre d’emploi – Gestionnaire de Risque IT
- Lieu : Cameroun – Siège / Direction Générale
- Contrat : CDD
- Rattachement hiérarchique : Directeur des Risques
- Date limite de candidature : 28 mars 2025
- Candidatures à envoyer à : firstbankcarrieres@afrilandfirstbank.com
Objectif du poste
Le Gestionnaire de Risque IT est chargé d’identifier, d’évaluer et de gérer les risques liés aux systèmes d’information, en garantissant leur conformité réglementaire. Il contribue activement à la mise en œuvre et à l’amélioration continue des dispositifs de sécurité informatique de la banque.
Profil recherché
Formation
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Diplôme Bac +5 (Master ou équivalent) en Informatique, Cybersécurité, Gestion des risques informatiques ou domaines similaires.
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Certifications professionnelles fortement appréciées :
ISO 27005 Risk Manager, ISO 27001 Lead Implementer, CISSP, CISM, CRISC, CISA.
Expérience
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Minimum 3 à 5 ans d’expérience en gestion des risques IT, audit informatique ou cybersécurité, idéalement dans le secteur bancaire ou financier.
Compétences requises
Compétences techniques (Savoir-faire)
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Identifier, analyser et cartographier les risques IT et cyber.
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Réaliser des audits réguliers pour détecter les failles de sécurité.
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Proposer, suivre et évaluer les mesures correctives et préventives.
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Assurer l’efficacité des contrôles internes et participer à leur amélioration.
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Contribuer à la gestion des incidents de sécurité informatique.
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Veiller à l’application des plans de continuité et de reprise d’activité (PCA/PRA).
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Garantir la conformité aux normes : ISO 27001/27005, NIST, PCI-DSS, SWIFT CSP, COBAC.
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Participer aux audits internes et externes liés à la sécurité IT.
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Concevoir et animer des formations de sensibilisation à la cybersécurité pour les collaborateurs.
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Promouvoir une culture du risque partagée au sein de l’organisation.
Connaissances techniques (Savoir)
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Solide maîtrise des outils de cybersécurité (SIEM, antivirus, firewalls…).
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Bonne connaissance des outils d’analyse des vulnérabilités : Nessus, Qualys, OpenVAS.
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Connaissance approfondie des normes réglementaires (ISO, COBAC, PCI-DSS).
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Compréhension avancée des infrastructures IT bancaires et des réseaux.
Aptitudes comportementales (Savoir-être)
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Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
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Communication claire avec différents profils (techniques et non techniques).
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Rigueur dans la gestion de projets transversaux.
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Sens élevé de l’éthique, de la discrétion et de la confidentialité.
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Fort esprit d’équipe et sens de la collaboration.
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV actualisé à : firstbankcarrieres@afrilandfirstbank.com
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