Recrutement à FIGEC S.A: Plusieurs Profils

L’Établissement de Microfinance de 2ème Catégorie (FIGEC S.A.) recrute pour les besoins de ses services: 05 Contrôleurs Internes.

Lieu d’embauche : Nos agences de l’OUEST 

MISSIONS

• Veiller à l’application stricte de toutes les procédures en vigueur
• Rendre le niveau de risque nul
• Faire le rapprochement mensuel des comptes de liaison
• Rapprocher hebdomadairement les comptes banques de leurs régions
• Faire des contrôles des caisses de chacune des agences de la zone de compétence au moins une fois par semaine
• Pointer les écritures comptables des agences au quotidien et s’assurer du dépouillement et du bon archivage de ces données
• Pointer les balances des agences chaque fin de semaine afin de s’assurer que les comptes tampons ont été régulièrement apurés
• Actualiser le procès-verbal de détention des clés de l’agence et suivre qu’il n’existe aucun risque à ce niveau
• Effectuer toute mission de contrôle dans d’autres agences hors zone sur instruction de la direction générale
• Vérifier que les procédures opérationnelles soient respectées tant au niveau des agences que dans les services centraux
• Produire un rapport mensuel sur la situation des agences
• Evaluer les risques opérationnels au niveau des agences et faire des propositions pour les limiter
• Analyser périodiquement la qualité du portefeuille de crédit pour s’assurer que les différents ratios en termes d’engagement sont respectés et que les garanties ont été régulièrement prises

PROFIL

• Avoir un diplôme (Bac + 3/5) en Gestion, Finances, Audit et Contrôle Interne
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans à un poste similaire
• Parfaite maîtrise de la règlementation COBAC sur les EMF
• Forte motivation pour l’implémentation du programme de contrôle interne
• Maitriser les logiciels informatiques notamment (Word, Excel ; PowerPoint ; Cloud)

NB : Ce profil de poste reste indicatif et les activités qui le composent sont susceptibles de varier en fonction des nécessités de service.

CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Chaque dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :

• Une lettre de motivation
• Un CV détaillé avec précision des références
• Une copie des diplômes et attestations
• Un extrait de casier judiciaire
• Une copie de la CNI
• Le plan de localisation
• Une copie du ou des certificats de travail

Dépôt des dossiers :

• Par mail à l’adresse : info@figec-sa.cm, Doris.nono@Figec-sa.cm
• Ou au Secrétariat de la Direction Générale sise à Bonamoussadi, non loin du supermarché BAO

Date limite : Les dossiers de candidature seront reçus au plus tard le 20 Septembre 2025 à 18h00 .

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Dans le cadre de la réorganisation de son exploitation, FIGEC lance un appel à candidature pour le recrutement d’un(e) (01) Responsable de la Conformité.

Lieu d’embauche : DOUALA

MISSIONS ET TÂCHES PRINCIPALES

• Identifier et mettre sous contrôle les risques de non-conformité à travers un suivi quotidien des recommandations des comités de contrôle interne
• Evaluer les risques en associant les responsables opérationnels de l’institution
• Identifier les procédures et mesures internes nécessaires pour le contrôle de l’institution
• Participer à la mise en marché des produits nouveaux en donnant son avis sur le respect des normes, aux prises de décision en matière de transaction, ou au lancement d’activités nouvelles
• Assurer une veille réglementaire
• Prévenir le blanchiment et les fraudes et gérer la faculté d’alerte
• Maintenir et suivre les relations avec le régulateur
• En matière de sécurité financière, obligation de coopérer à la lutte contre la criminalité, la lutte anti-blanchiment et le terrorisme, déclarer le soupçon
• En matière de services d’investissement, mission de gérer les dispositifs de conflit d’intérêt et abus de marché, veiller au respect des règles des marchés et surveillance des transactions
• Veiller au respect de la règlementation bancaire et financière
• Participer activement à la mise en œuvre du dispositif de contrôle de conformité incluant la maitrise globale du risque de non-conformité
• Diffuser la culture conformité au sein de FIGEC et contribuer à la mise à niveau des contrôles de conformité
• Recenser les risques de non-conformité et s’assurer de la mise en œuvre des dispositifs de prévention appropriés, notamment au regard des grands principes de conformité et des dispositions légales et règlementaires locales
• Sensibiliser et conseiller le personnel au risque de non-conformité (réputation, déontologie, nouveaux produits)
• Assister le réseau FIGEC dans la compréhension et la mise en application des instructions en matière de transparence fiscale, anticorruption et politique
• Assurer les formations du personnel sur tous les thèmes relevant de la conformité réglementaire
• S’assurer de l’application stricte de l’ensemble des procédures et instructions adéquates en matière de conformité au regard des règles et des dispositions légales et réglementaires locales
• Filtrer les opérations non conformes
• Recenser tous les cas de dysfonctionnement de conformité dans le cadre des contrôles, les analyser et veiller à les remonter à la hiérarchie
• Compléter au fil de l’eau les tableaux de KPI (pilotage activés) et autres indicateurs synthétiques
• Participer à l’élaboration des reportings et d’autres documents relatifs à la gouvernance (conformité ou d’audit et des comptes) et à la surveillance des activités
• Participer activement à des différents rapports de contrôle (Régulateurs, Etat, etc.)
• Assurer toutes autres tâches confiées par la hiérarchie

NB : ce profil de poste reste indicatif et les activités qui le composent sont susceptibles de varier en fonction des nécessités de service.

PROFIL REQUIS

• Titulaire d’un BAC+3/4 en audit-contrôle de gestion, droit privé ou tout autre diplôme de formation équivalente
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 02 ans dans la gestion de la conformité dans une institution financière
• Bonne maitrise de l’usage de l’outil informatique, des logiciels MS OFFICE (WORD, EXCEL, POWER POINT, etc.)
• Très bonne maitrise de la réglementation COBAC, une forte capacité rédactionnelle, le sens de la communication et une forte capacité d’analyse et de synthèse
• Être proactif, rigoureux(e) et avoir le sens du détail
• Parfaite maîtrise de la langue française
• La maîtrise de la langue anglaise constitue un atout

Constitution du dossier de candidature :

Chaque dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :

• Une lettre de motivation
• Un CV détaillé avec précision des références
• Une copie des diplômes et attestations
• Un extrait de casier judiciaire
• Une copie de la CNI
• Le plan de localisation
• Une copie du ou des certificats de travail

Le dossier doit être déposé :

• soit par mail à l’adresse : info@figec-sa.cm, Doris.nono@Figec-sa.cm
• soit au Secrétariat de la Direction Générale, sise à Bonamoussadi, non loin du supermarché BAO.

Date limite : Les dossiers de candidature seront reçus au plus tard le 20 septembre 2025 à 18h00.

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L’ETABLISSEMENT DE MICROFINANCE DE 2EME CATEGORIE (FIGEC S.A.)

RECRUTE POUR BESOIN DE SERVICE : 10 Chargés(es) Clientèle (Analystes de crédits).

Lieu d’embauche : Nos agences du Centre, de l’Ouest et du Littoral

Missions :

• Développer un portefeuille clientèle
• Suivre les comptes de ses clients
• Conseiller et fidéliser sa clientèle
• Obligation d’atteindre et même dépasser les objectifs assignés par sa hiérarchie
• Suivre les remboursements de crédit

Tâches principales :

• Collecte des ressources
• Développement et suivi d’un portefeuille de clients
• Analyser les dossiers de crédits et assurer leur mise en place
• Présenter les dossiers au comité de crédit
• Formaliser les dossiers de crédits et veiller à leur mise en place
• Collecter journalièrement les fonds en vue du remboursement de crédits dans son portefeuille
• Veiller au respect des échéanciers de remboursement
• Effectuer des reporting hebdomadaires des actions de prospection, de suivi des remboursements
• Montage des conventions d’accord de prêt et prise des garanties
• Tenir à jour les statistiques de son portefeuille
• Etablir les lettres de relance clients
• Vente des différents produits et services de FIGEC S.A.

Qualifications requises – Profil :

• Bac +3 minimum en gestion/finance
• Expérience professionnelle dans le domaine est un atout
• Capacité d’analyse et bonne connaissance du secteur Bancaire et/ou de la Microfinance
• Disponibilité, réactivité avec une forte capacité de travail sous pression, dans des délais serrés et sur plusieurs aspects, être rigoureux et tenace
• Être à l’aise dans la prise de contacts et les échanges en français et en anglais (parlé et écrit)

NB : Ce profil de poste reste indicatif et les activités qui le composent sont susceptibles de varier en fonction des nécessités de service.

Constitution du dossier de candidature :

Chaque dossier de candidature doit comporter :

• Une lettre de motivation
• Un CV détaillé avec précision des références
• Une copie des diplômes et attestations
• Un extrait de casier judiciaire
• Une copie de la CNI
• Le plan de localisation
• Copie du ou des certificats de travail

Dépôt du dossier :

Par mail à l’adresse : info@figec-sa.cm ou Doris.nono@figec-sa.cm Ou au Secrétariat de la Direction Générale sise à Bonamoussadi, non loin du supermarché BAO

Date limite : Au plus tard le 20 Septembre 2025 à 18h00.