Sunday, April 20, 2025
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Recrutement à IZNA Group: 04 Postes Vacants

Offre d’Emploi : Assistant(e) Achat et Logistique – IZNA Group

IZNA Group recrute un(e) Assistant(e) Achat et Logistique pour renforcer son équipe.

Informations générales

  • Secteur d’activité : Bâtiments et Travaux Publics
  • Hiérarchie : Rattaché(e) à la Direction Générale et à la Direction des Achats
  • Type de contrat : CDD
  • Lieu de travail : Yaoundé
  • Date limite de candidature : 31 mars 2025

Missions et Responsabilités

1. Gestion des Achats

  • Identifier les besoins en fournitures, équipements et services.
  • Gérer le processus des commandes, de la demande de devis à la validation finale.
  • Négocier les tarifs, les délais de livraison et les conditions contractuelles avec les fournisseurs.

2. Suivi des Livraisons et Gestion des Stocks

  • Vérifier la conformité des réceptions (quantité, qualité).
  • Assurer la mise à jour des stocks en fonction des entrées et sorties.
  • Effectuer des inventaires périodiques et analyser les écarts éventuels.
  • Créer un catalogue des fournitures et pièces détachées pour une meilleure gestion.

3. Logistique et Gestion des Transports

  • Planifier les livraisons en fonction des besoins des différents services.
  • Suivre les expéditions et gérer les relations avec les transporteurs.
  • Gérer les retours et les échanges en cas de non-conformité.

4. Suivi Administratif et Reporting

  • Rédiger et gérer les documents administratifs (bons de commande, factures, bons de livraison).
  • Mettre à jour les bases de données liées aux achats et à la logistique.
  • Suivre les budgets et analyser les coûts d’approvisionnement.
  • Assurer l’archivage des documents physiques et numériques.

Compétences et Qualités Requises

Compétences techniques

  • Maîtrise des processus d’achat et de gestion des stocks.
  • Connaissance des outils bureautiques et des logiciels de gestion des achats (Odoo, SAP…).
  • Excellente capacité d’analyse et de négociation.
  • Bonne gestion des priorités et aptitude à travailler sous pression.

Qualités personnelles

  • Organisation et rigueur dans la gestion des tâches.
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
  • Sens du service et esprit d’initiative.

Profil Recherché

  • Diplôme : Minimum Bac+3 en Achats, Logistique, Commerce ou domaine similaire.
  • Expérience : Au moins 2 ans dans un poste similaire.
  • Âge : 30 ans maximum.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV à l’adresse suivante : recrutements@izna.group
Objet du mail : “Assistant(e) Achat et Logistique”

Seules les candidatures correspondant aux critères seront contactées.

Date limite de candidature : 31 mars 2025.

********************

 Offre d’Emploi : Assistant(e) Comptable (02 Postes)

  •  Secteur d’Activité : Bâtiments et Travaux Publics (BTP)
  • Hiérarchie : Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière
  •  Type de Contrat : CDD
  • Lieu de Travail : Yaoundé

Missions et Responsabilités

1. Gestion des Opérations Comptables

  • Saisie et traitement des opérations comptables : enregistrement et contrôle des factures fournisseurs et clients.
  • Lettrage des comptes fournisseurs et clients.
  • Vérification de la conformité des pièces justificatives et classement.
  • Rapprochements bancaires mensuels.

2. Suivi des Comptes

  • Gestion des créances et dettes de l’entreprise.
  • Suivi des règlements et relances auprès des fournisseurs et clients.

3. Comptabilité Générale et Déclarations Fiscales

  • Participation à la préparation des clôtures comptables (mensuelles et annuelles).
  • Élaboration et suivi des déclarations fiscales.
  • Contribution à la rédaction des fiches de paie.

4. Support Administratif et Comptable

  • Assistance dans la préparation des états financiers.
  • Traitement du courrier administratif et rédaction des comptes-rendus.
  • Archivage et gestion des documents comptables et fiscaux, en veillant à leur conformité.
  • Collaboration avec les services achats et ressources humaines pour garantir une bonne circulation des informations comptables.

Compétences et Qualités Requises

  • Maîtrise des règles et techniques comptables et fiscales.
  • Bonne connaissance des logiciels comptables : Sage SAARI, ODOO et outils bureautiques.
  • Excellentes capacités de communication et aisance relationnelle.
  • Rigueur, organisation et respect des délais.
  • Réactivité et gestion du stress.
  • Honnêteté et sens de l’analyse.

Profil Recherché

  • Diplôme requis : Bac+3 en Comptabilité & Finance, Administration, Gestion des Entreprises ou domaine similaire.
  • Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire.
  • Âge : 35 ans maximum.

Modalités de Candidature

  • Date limite de dépôt des candidatures : 31 mars 2025
  • Documents requis : Curriculum Vitae (CV)
  • Adresse e-mail : recrutements@izna.group
  • Objet du mail : Assistant(e) Comptable

Seules les candidatures répondant aux critères seront contactées.

******************

Offre d’Emploi : Assistante RH (01) – Secteur BTP

Informations Générales

  • Secteur d’activité : Bâtiments et Travaux Publics (BTP)
  • Type de contrat : CDD
  • Lieu de travail : Yaoundé
  • Hiérarchie : Rattachée à la Direction Générale et à la Direction des Ressources Humaines (DRH)
  • Date limite de candidature : 31 mars 2025

Missions et Responsabilités

1. Gestion Administrative du Personnel

  • Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Suivi et gestion des éléments variables de la paie (préparation, vérification).
  • Gestion des bulletins de paie, contrats de travail, absences et congés.
  • Suivi des affiliations aux organismes sociaux.

2. Communication Interne

  • Assurer la bonne circulation des informations entre les différents services.
  • Contribuer à l’amélioration de la communication interne.

3. Recrutement et Sélection des Candidats

  • Accompagner la DRH dans la définition des profils recherchés.
  • Rédiger les fiches de poste et publier les offres sur les plateformes spécialisées, réseaux sociaux et en interne.
  • Assurer la réception et la présélection des candidatures.
  • Participer aux entretiens de recrutement et accompagner la direction dans la prise de décision.

4. Gestion des Carrières

  • Assister la DRH dans la gestion des parcours professionnels des employés.
  • Suivre l’évolution des compétences et anticiper la mobilité interne.

Compétences et Qualités Requises

Compétences Techniques

  • Solides connaissances en droit du travail et en gestion de la paie.
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH (Odoo, Sage).

Qualités Personnelles

  • Confidentialité et rigueur dans le traitement des données sensibles.
  • Adaptabilité et capacité à gérer les situations complexes.
  • Bonne aisance rédactionnelle.
  • Réactivité et gestion du stress.
  • Sens de l’écoute et du service.
  • Organisation, autonomie et esprit d’équipe.

Profil Recherché

  • Diplôme : Bac+3 minimum en Gestion des Ressources Humaines ou domaine connexe.
  • Expérience : 2 ans minimum dans un poste similaire.
  • Âge : 30 ans maximum.

Modalités de Candidature

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

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