Recrutement à la CAF: Officier/-ière d’administration

Responsabilités :

1. Fournir un soutien administratif au département.
2. Collaborer avec le/la Manager de l’arbitrage pour la planification et l’organisation des cours d’arbitrage.
3. Élaborer le budget annuel du département, y compris les allocations pour tous les cours, ateliers et événements.
4. Aider à la maintenance des dossiers et des données sur les arbitres de la CAF.
5. Assister dans le suivi des questions relatives aux arbitres, à l’administration et au projet de professionnalisation des arbitres.
6. Évaluer les performances des arbitres de manière régulière.
7. Suivre les aspects financiers liés aux arbitres.
8. Accomplir toute autre tâche nécessaire pour atteindre les objectifs stratégiques et administratifs de la CAF.
9. Assurer en permanence la protection des biens et des actifs de la CAF.

Exigences (profil) :

1. Diplôme universitaire en Gestion d’entreprises, finance, comptabilité ou domaine équivalent requis.
2. Des études supplémentaires dans le domaine du football (par exemple, FIFA Masters, etc.) sont un avantage.
3. Des études supplémentaires en finance sont un avantage.
4. Au moins trois (3) ans d’expérience dans l’administration du football, avec au moins un (1) an en tant que chef d’équipe.
5. Expérience indispensable dans le domaine de l’arbitrage, de l’instruction des arbitres et de l’organisation.
6. Maîtrise de l’anglais et/ou du français, à l’écrit et à l’oral ; connaissance d’une autre langue officielle de la CAF (anglais, français ou arabe) est un plus.
7. Compétences avancées en Microsoft Office et autres outils informatiques modernes.
8. Excellentes compétences en communication, capacité de supervision démontrée et aptitude à travailler sous pression dans un environnement dynamique.

Atouts

1. Poste stimulant et diversifié au sein d’une organisation internationale dynamique et novatrice.
2. Avantages attrayants incluant :

• Participation à une équipe internationale hautement engagée.
• Couverture sociale de qualité.
• Régime de pension avantageux.

Processus de Sélection :

1. Les candidats seront sélectionnés uniquement sur la base de leurs qualifications, sans aucune discrimination liée au sexe, à la race, à l’âge, à la couleur de peau, à la nationalité, à la religion, à l’orientation sexuelle ou à tout autre critère.
2. Si vous possédez les qualifications requises et souhaitez rejoindre une organisation sportive internationale de premier plan, veuillez soumettre votre candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et lettres de recommandation).

Les candidatures directes répondant à tous les critères requis seront prises en considération. Merci d’envoyer votre CV à careers@cafonline.com avant le 08/05/2024.