Recrutement à la multinationale à CFAO

CFAO MOBILITY RECRUTE : CONTRIBUER À UNE MOBILITÉ ACCESSIBLE POUR TOUS, PROFESSIONNELS ET PARTICULIERS

La mobilité est un levier essentiel du développement en Afrique. Pour accompagner cette dynamique, nous avons pour mission d’identifier et de proposer les solutions de mobilité les plus performantes et accessibles au plus grand nombre.

Notre ambition : aller au-delà de la simple vente de véhicules pour offrir de véritables solutions de mobilité adaptées à tous les besoins, sur l’ensemble des territoires où nous opérons.

Notre offre s’étend à plusieurs secteurs : automobiles, deux-roues, moteurs marins, bus, camions, engins, pneumatiques et pièces de rechange.

Nos unités de production et d’assemblage implantées sur le continent témoignent de notre engagement en faveur de l’industrialisation locale et de la mise à disposition de solutions de mobilité abordables.

Dans le cadre de Son développement, CFAO MOBILITY recrute un(e) Mécanicien(ne) Automobile Mercedes basé(e) au Cameroun.

Leader dans le secteur automobile, CFAO Mobility Cameroon s’engage chaque jour à offrir à ses clients un service de qualité, grâce à une équipe passionnée, compétente et engagée.

Dans le cadre du renforcement de notre Atelier Véhicules Légers Multibrand (Peugeot, Citroën, Suzuki & Mercedes), nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) spécialisé(e) Mercedes pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre exigence d’excellence.

• Poste basé à Douala
• Catégorie 6
• Rattachement hiérarchique : Chef d’Équipe Atelier Multibrand

Missions principales

Diagnostic des véhicules :

• Réceptionner les véhicules transmis par le chef d’équipe

• Effectuer un contrôle complet des 32 points clés

• Identifier et consigner les pannes détectées sur la fiche d’entrée

• Remonter les anomalies nécessitant une intervention ou un remplacement de pièces

Travaux de réparation :

• Réaliser les réparations validées par le client via devis

• Démonter, réparer ou remplacer les pièces défectueuses

• Assurer les interventions électriques et les réglages mécaniques

• Évaluer les systèmes au fil des travaux et alerter le chef d’équipe en cas d’anomalies

Gestion et organisation de l’atelier :

• Maintenir son poste propre et le matériel en bon état

• Utiliser correctement et systématiquement les EPI

• Signaler rapidement tout blocage technique au chef d’équipe

Profil recherché

• Formation minimum : Baccalauréat en mécanique

• Expérience : minimum 3 ans dans un poste similaire

• Indispensable : expérience avérée sur des véhicules Mercedes

Compétences techniques attendues

• Maîtrise du fonctionnement des moteurs et systèmes mécaniques

• Solides compétences en électromécanique, hydraulique et pneumatique

• Bonne utilisation des outils de diagnostic (GMAO, logiciels de détection de panne)

• Connaissance des règles de sécurité en atelier

• Permis de conduire catégorie B exigé

Qualités personnelles recherchées

• Dynamisme et rigueur

• Esprit d’équipe

• Intégrité et sens des responsabilités

• Capacité d’adaptation et réactivité

• Bon relationnel et sens de la communication

• Force de proposition et esprit d’initiative

 Date limite de candidature : 15 avril 2025

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• Poste : Responsable de l’Expansion Locale (H/F)
• Type de contrat : CDI – Temps plein
• Localisation : Douala / Yaoundé, Cameroun
• Rattachement hiérarchique : Directeur Général

Missions principales :

En tant que Responsable de l’Expansion Locale, vous serez chargé(e) de piloter la stratégie de développement territorial de l’entreprise. Vos responsabilités incluront :

• Identifier les opportunités foncières stratégiques et établir un premier contact avec les propriétaires ;

• Évaluer la faisabilité des projets et structurer les dossiers de présentation ;

• Initier et suivre les premières négociations foncières ;

• Élaborer une cartographie des opportunités dans les zones géographiques ciblées ;

• Assurer une veille active sur les évolutions du marché et les actions concurrentielles.

Profil recherché :

• Formation supérieure de niveau Bac +3 minimum en gestion commerciale, urbanisme ou équivalent ;

• Expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans le développement commercial, avec de solides notions en immobilier ;

• Maîtrise du français et de l’anglais à un niveau professionnel.

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Poste : Commercial(e) B2C – Développement de la Distribution Moderne (H/F)

• Secteur : Grande distribution – Produits de grande consommation
• Zone géographique : Cameroun – Afrique de l’Ouest et Centrale
• Entreprise : CFAO Consumer, acteur majeur dans la distribution alimentaire et non-alimentaire en Afrique, partenaire des grandes marques internationales.

Missions principales :

• Déployer les actions commerciales définies, notamment dans les domaines du Trade Marketing et de la distribution numérique ;

• Analyser le marché (besoins, tendances, concurrence) et proposer des stratégies adaptées ;

• Optimiser les processus commerciaux (promotions, remises, formation et accompagnement de la force de vente) ;

• Développer le chiffre d’affaires et assurer la gestion d’un portefeuille client ;

• Suivre les stocks, organiser les opérations de déstockage et veiller à la disponibilité des produits ;

• Assurer une présence terrain active : minimum 15 visites clients par jour et prospection de 2 nouveaux clients quotidiennement ;

• Veiller au respect des conditions commerciales (crédit, délais de paiement, tarification).

Profil recherché :

• Expérience avérée dans la vente B2C, idéalement dans le secteur de la grande consommation ;

• Solides compétences en techniques de vente, négociation, prospection et gestion de la relation client ;

• Aptitude au management de proximité et à distance ;

• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels CRM.

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