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Offres d’emploi

Recrutement à la multinationale CADYST Group

30 March 2026

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Publié par Le Bénévole

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APPEL A CANDIDATURES

Le Groupe CADYST est un acteur majeur de l’Agro-alimentaire au Cameroun et dans la sous-région, avec en son sein plusieurs filiales. Sa mission est de développer des entreprises audacieuses, compétitives et pérennes en Afrique et bâtir des filières industrielles créatrices de valeur locale forte et de fierté collective.

CADYST Group est constitué de 3 filiales : LA PASTA S.A, PANZANI Cameroun et SAE.

Déposez vos candidatures spontanées chez Cadyst Group ici

Pour les besoins de ses services, la Direction des Systèmes d’Informations de CADYST Group recherche pour la ville de Douala des candidat(e)s au poste de :

ANALYSTE SECURITE (1)

Raison d’être du poste :

Prévenir, surveiller et gérer les incidents de sécurité sur l’ensemble des infrastructures du Groupe.

Missions principales :

• Surveillance & détection des menaces
• Analyse & réponse aux incidents
• Audits & conformité
• Gestion des vulnérabilités
• Renforcement des systèmes
• Sensibilisation & gouvernance
• Support aux équipes internes

Profil / Compétences clés :

• Niveau académique : BAC+3 minimum en Informatique de préférence en réseau et sécurité.
• Expérience professionnelle : 3 ans minimum à un poste similaire.
• Connaissances souhaitées en Base de données (MS SQL, MySQL),
• Connaissances souhaitées en langage de développement web (php, css,html) et VBS

Il/elle doit avoir :

• Bonne connaissance dans la sécurisation des systèmes informatiques et des réseaux Connaissance de l’administration des équipements de sécurité : pare-feu Fortigate, Antivirus
• Bonne connaissance des suites bureautiques Microsoft 365 et leur mode de mise à jour ;
• Bonne connaissance des réseaux informatiques (LAN, VPN, WIFI) et protocoles TCP/IP ;
• Bonne connaissance de l’utilisation du cloud Microsoft 365 et son système de stockage;

Il/elle doit être :

• Autonome avec un grand sens de responsabilités.
• Capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement.
• Capable de prendre des initiatives.
• Capable de livrer un travail de grande qualité.
• Curieux et soucieux du détail

Partager les valeurs suivantes : Bâtisseur – Responsabilité – Capital Confiance – Audace

Souhaitez-vous faire partie de cette aventure palpitante ? Souhaitez-vous rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en permanente mutation ? Souhaitez-vous faire carrière au sein d’un Groupe à fort potentiel de croissance tant sur le plan national qu’international, où votre potentiel, votre enthousiasme et votre performance seront appréciés à leur juste valeur ?

Délai de recevabilité des dossiers de candidature: Mercredi, 08 Avril 2026 

Comment postuler

cliquez ici pour postuler

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APPEL A CANDIDATURES

Le Groupe CADYST est un acteur majeur de l’Agro-alimentaire au Cameroun et dans la sous-région, avec en son sein plusieurs filiales. Sa mission est de développer des entreprises audacieuses, compétitives et pérennes en Afrique et bâtir des filières industrielles créatrices de valeur locale forte et de fierté collective.

Pour les besoins de ses services, la Direction des Systèmes d’Informations de CADYST Group recherche pour la ville de Douala des candidat(e)s au poste de :

Administrateur Système (1)

Raison d’être du poste :

L’Administrateur Systèmes et Réseaux sera responsable du déploiement, de l’exploitation et de la sécurisation de l’environnement virtualisé (Hyper-V, VMware) et de l’infrastructure de stockage Data Core SANsymphony.

Missions principales :

• Migration et Déploiement DataCore SANsymphony
• Administration de l’environnement de Virtualisation
• Administration Systèmes et Réseaux
• Sécurité et Sauvegarde
• Support et Amélioration Continue

Profil / Compétences clés :

• Bac+4/5 en Informatique, Systèmes et Réseaux, Génie Informatique ou Diplôme d’ingénieur en Informatique ou Master en Administration des Systèmes d’information
• Minimum 5 ans d’expérience en administration systèmes et réseaux, en environnement de production avec minimum 2 ans en virtualisation Hyper-V ET/OU VMware vSpher
• Expérience fortement souhaitée sur des solutions SAN/stockage (DataCore, NetApp, Dell EMC ou équivalent)
• Expérience appréciée en environnement industriel ou multi-sites

Il/elle doit avoir :

• Compétences professionnelles :
• Virtualisation et Stockage (compétences clés) :
• Maîtrise de Microsoft Hyper-V : Failover Clustering, Live Migration, Replica, gestion des VHD/VHDX
• Maîtrise de VMware vSphere/ESXi 7.x/8.x : vCenter, vMotion, HA, DRS, datastores VMFS/NFS
• Connaissance de DataCore SANsymphony : configuration des pools, mirroring synchrone, CDP, auto-tiering
• Compréhension des protocoles de stockage : iSCSI, Fibre Channel, NFS, SMB
• Systèmes et Réseaux :
• Maitrise Windows Server 2016/2019/2022 : Active Directory, GPO, DNS, DHCP, DFS, WSUS
• Connaissance Linux (CentOS/Ubuntu Server) : administration, scripting Bash, gestion des services
• Maitrise des Réseaux : TCP/IP, VLAN, routage, VPN (IPSec/SSL), switching L2/L3 (Cisco, HP/Aruba)
• Scripting et automatisation : PowerShell (avancé), Bash, notions Ansible/Terraform appréciées
• Sécurité et Sauvegarde :
• Maitrise des solutions de sauvegarde : Veeam Backup & Replication, Windows Server Backup
• Bonne connaissance en Sécurité réseau : firewalls (Fortinet, pfSense), notions SIEM, gestion des certificats SSL/TLS
• Bonne connaissance de outils de Monitoring : PRTG, Zabbix, Nagios ou équivalent
• Certifications (souhaitées ou à obtenir dans les 12 mois)
• DataCore Certified Professional (DCP) – à obtenir dans les 6 mois suivant l’embauche
• Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate (AZ-800/AZ-801)
• VMware Certified Professional – Data Center Virtualization (VCP-DCV)
• Cisco CCNA ou équivalent réseau

Il/elle doit être :

• Rigoureux et méthodique : capacité à travailler sur des systèmes critiques en production 24/7
• Réactif et apte à intervenir en situation d’urgence (pannes, incidents majeurs)
• Autonome et capable de proposer des solutions et d’anticiper les problèmes
• Capable de challenger sans créer de conflit
• Clair dans la rédaction technique et la communication avec les équipes non-techniques
• Capable de transférer les compétences et de collaborer transversalement
• Disponible : accepter les astreintes et interventions en dehors des heures ouvrables
• Le sens de la confidentialité : discrétion absolue sur les données et systèmes du Groupe

Partager les valeurs suivantes : Bâtisseur – Responsabilité – Capital Confiance – Audace

Souhaitez-vous faire partie de cette aventure palpitante ? Souhaitez-vous rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en permanente mutation ? Souhaitez-vous faire carrière au sein d’un Groupe à fort potentiel de croissance tant sur le plan national qu’international, où votre potentiel, votre enthousiasme et votre performance seront appréciés à leur juste valeur ?

Délai de recevabilité des dossiers de candidature: Mercredi, 08 Avril 2026

Comment postuler

cliquez ici pour postuler