Recrutement à la multinationale CADYST Group

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Offre d’emploi : Responsable Recherche et Développement (R&D) – Douala

Dans le cadre du renforcement de ses activités, la Direction Qualités et Services de CADYST Group recrute un(e) Responsable Recherche et Développement (R&D) basé(e) à Douala.

Vous êtes passionné(e) par l’innovation agroalimentaire, le développement de nouveaux produits et le pilotage de projets R&D à fort impact ? Cette opportunité est faite pour vous.

Raison d’être du poste

En alignement avec la stratégie R&D du Groupe, le/la Responsable R&D assure le pilotage des projets de développement de nouveaux produits, procédés et formules, tout en intégrant les exigences techniques, réglementaires et industrielles.

Missions principales

Planification & stratégie R&D

• Proposer les orientations annuelles de recherche et développement en fonction des besoins des filiales et de la stratégie d’innovation du Groupe.
• Justifier la pertinence, la faisabilité et la valeur ajoutée des projets R&D proposés.
• Élaborer et piloter le planning annuel de recherche (nouveaux produits ou adaptations).
• Identifier des axes d’amélioration des procédés R&D pour optimiser la performance.
• Lancer et suivre des études spécifiques internes ou externes, et proposer des partenariats (notamment universitaires).

 Management & animation d’équipe

• Recruter, planifier et évaluer les chargés R&D des filiales.
• Analyser les succès et difficultés rencontrés, puis arbitrer les solutions opérationnelles.
• Animer des réunions d’innovation et suivre l’avancement des projets.

 Opérations & expertise technique

• Piloter les tests R&D selon les procédures Groupe.
• Participer aux comités de convergence R&D et assurer le reporting.
• Rédiger et faire respecter les cahiers des charges produits.
• Garantir la confidentialité des formules et la sécurité alimentaire.
• Assurer une veille scientifique, technique et réglementaire continue.
• Analyser mensuellement la veille concurrentielle qualité et proposer des plans d’action.
• Définir les priorités en équipements, superviser leur installation et le bon fonctionnement du laboratoire R&D.
• Travailler avec la Direction Usine sur les processus de fabrication à moyenne et grande échelle.
• Superviser les tests de compatibilité packaging.
• Collaborer avec le marketing pour une communication fidèle aux propriétés produits.

• Ajuster les projets selon les résultats et les orientations de la direction.

Profil recherché

 Formation & expérience

• Bac+4/5 en agroalimentaire, génie des procédés, chimie, biochimie ou équivalent.

• Minimum 5 ans d’expérience, dont au moins 2 ans comme Responsable Formulation.

Compétences techniques

• Process : meunerie, pastification, biscuiterie.
• Marketing : études de marché, veille concurrentielle, attentes clients.
• Statistiques et outils informatiques.

 Qualités personnelles

• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
• Esprit critique et forte capacité de résolution de problèmes.
• Aptitude à anticiper, planifier et structurer.
• Rigueur, organisation et leadership de proximité.
• Pédagogie et communication transversale efficace.

 Valeurs attendues

Leadership – Professionnalisme – Responsabilité – Esprit d’équipe

Pourquoi rejoindre CADYST Group ?

• Intégrer une équipe jeune et dynamique.
• Évoluer dans un environnement en constante mutation.
• Construire une carrière au sein d’un Groupe à fort potentiel de croissance, au niveau national et international.
• Voir votre potentiel, votre engagement et votre performance reconnus à leur juste valeur.

Date limite de candidature:Vendredi 09 janvier 2026

Intéressé(e) ? Rejoignez l’aventure CADYST Group et participez activement à l’innovation agroalimentaire en Afrique.

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Recrutement : Magasinier (H/F) à Douala – CADYST Grain

La Direction Approvisionnements et Logistique de CADYST Grain recrute 04 Magasiniers pour renforcer ses équipes à Douala.

Vous êtes passionné(e) par la gestion de stock, la logistique et le travail en entrepôt ? Vous souhaitez évoluer dans un groupe en forte croissance, dynamique et structuré ? Cette opportunité est faite pour vous.

 Présentation du poste : Magasinier (H/F)

 Raison d’être du poste

Assurer une gestion efficace, fiable et optimisée des stocks de produits finis, dans le respect des procédures internes et des normes de qualité.

 Missions principales du Magasinier

Sous la responsabilité de la hiérarchie logistique, vous serez chargé(e) de :

• Enregistrer les entrées et sorties de stock dans le système informatique
• Organiser le rangement et le placardage des produits dans les zones de stockage (racks)
• Veiller au respect des procédures de chargement selon le principe FIFO
• Contrôler les dates limites de validité (DLV) et alerter la hiérarchie
• Établir et classer les bordereaux de livraison et décharges
• Préparer et participer aux inventaires périodiques
• Effectuer le reporting d’activité et élaborer les rapports périodiques
• Appliquer les procédures de gestion des stocks afin d’optimiser l’espace et réduire les pertes
• Vérifier la conformité des produits finis aux normes et exigences de l’entreprise

• Suivre les indicateurs de performance logistique

 Profil recherché

 Formation & Expérience

• Bac +2 minimum en Comptabilité, Logistique ou domaine équivalent
• Au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire
• Une expérience en magasin ou entrepôt est fortement souhaitée

 Compétences techniques

• Bonne maîtrise des techniques de gestion des stocks
• Aisance avec les outils informatiques
• Capacité d’analyse et de suivi des indicateurs

 Qualités personnelles attendues

Le/la candidat(e) idéal(e) doit faire preuve de :

• Sens aigu de l’organisation
• Rigueur et réactivité
• Intégrité et professionnalisme
• Dynamisme et esprit d’équipe

Valeurs partagées

Leadership – Professionnalisme – Responsabilité – Esprit d’Équipe

Pourquoi rejoindre CADYST Grain ?

• Intégrer une équipe jeune et dynamique
• Évoluer dans un environnement en constante mutation
• Construire une carrière au sein d’un groupe à fort potentiel de croissance, au niveau national et international
• Voir son potentiel, son engagement et sa performance reconnus à leur juste valeur

 Date limite de candidature: Vendredi 09 janvier 2026

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